ទទួលបានការងារតាមរយៈមិត្តភ័ក្រ្ត - វិធីសាស្រ្តមួយនៅក្នុងសម័យកាលរបស់យើងគឺមានលក្ខណៈសាមញ្ញនិងមានតំរូវការប៉ុន្តែនៅតែមានក្នុងករណីភាគច្រើនលាក់ទុកដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។ វាមិនទំនងនោះទេដែលមិត្តភក្តិនឹងពេញចិត្តចំពោះវិធីនេះជាវិជ្ជមានមិនមែននិយាយពីមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកទេ។ គំនិតនៃការចូលទៅក្នុងទីតាំងដែលគួរឱ្យទុកចិត្តបានដោយគ្មានការខិតខំប្រឹងប្រែងដែលមិនចាំបាច់ warms ចិត្តនៃអ្នកដាក់ពាក្យជាច្រើន។ យ៉ាងណាមិញអ្នកមិនចាំបាច់លៃតម្រូវខ្លួនឯងព្រួយបារម្ភនិងប្រហែលទទួលបានការបដិសេធមុនពេលអ្នកទទួលបានការងារដែលមានជំនាញ។ ហើយការធ្វើការងារតាមរយៈការប្រាស្រ័យទាក់ទងមិនត្រឹមតែផ្តល់គុណសម្បត្តិតែប៉ុណ្ណោះទេតែថែមទាំងផ្តល់គុណវិបត្តិទៀតផង។
ជាឧទាហរណ៍មនុស្សដែលតាមរយៈអ្នកដែលអ្នកនឹងធ្វើការពីសមូហភាពនោះប្រាកដជាបានលាបពណ៌ឱ្យអ្នកនូវបរិយាកាសទាំងមូលនិងស្ថានភាពនៅក្នុងក្រុមហើយវាក៏ផ្តល់ដំបូន្មានមានប្រសិទ្ធភាពអាចជួយអ្វីមួយហើយជួនកាលលាក់ខ្លួនពីអាជ្ញាធរផងដែរ។ ហើយបើសិនជាបុគ្គលនេះជាអ្នកគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងនោះវាក៏ល្អសម្រាប់អ្នកដែរព្រោះអ្នកអាចពឹងផ្អែកលើការពេញចិត្តហើយនឹងដឹងអំពីព័ត៌មានដែលមានប្រយោជន៍ដែលមិនត្រូវបានបង្ហាញដល់មនុស្សគ្រប់គ្នាជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកនោះមិនមែនគ្រាន់តែជាអ្នកស្គាល់គ្នាប៉ុណ្ណោះប៉ុន្តែជាមិត្តភក្តិ។ ប្រសិនបើអ្នកខិតខំប្រឹងប្រែងហើយក្នុងករណីនេះការរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័សក្នុងអាជីពគឺស្ទើរតែមានការធានា។ដូច្នេះតើមានអ្វីខ្លះដែលអាចមានការខូចខាត? មិត្ដភាពរបស់អ្នកជាមួយបុគ្គលនេះអាចត្រូវបានសាកល្បង។ ដូច្នេះកុំព្យាយាមរំលោភបំពាន។ សូម្បីតែអ្នកជំងឺជិតស្និទ្ធនិងអ្នកជិតស្និទ្ធបំផុតអាចបាត់បង់កំហឹងរបស់ខ្លួនដូច្នេះធ្វើការតាមវិធីដែលអ្នកនឹងធ្វើការប្រសិនបើអ្នកជាចៅហ្វាយនាយទាំងស្រុង។ ហើយក្នុងករណីមានការយល់ច្រឡំខ្លះឬបញ្ហាដ៏សំខាន់មួយអត្ថប្រយោជន៍ពីទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធរបស់អ្នកជាមួយគាត់នឹងបង្ហាញពីខ្លួនអ្នកហើយលើសពីនេះទៅទៀតប្រសិនបើអ្នកមិនដែលរំលោភបំពានមិត្តភាពរបស់ចៅហ្វាយនោះទេ។
ក្នុងចំនោមមិត្តរួមការងារអ្នកមិនអាចទទួលបានភាពអាណិតអាសូរខ្លាំងព្រោះគ្មាននរណាម្នាក់ចូលចិត្តការពិតដែលថាគាត់ធ្វើការសម្រាប់ប្រាក់ដូចគ្នានឹងមិត្តរួមការងារដែរប៉ុន្តែដោយគ្មានសិទ្ធិ។ សូម្បីតែករណីនេះមិនមែនជាករណីក្តីក៏បុគ្គលិករបស់អ្នកនឹងនៅតែជឿជាក់លើរឿងនេះ។ នេះគឺជាការដកមួយផ្សេងទៀត, ដែលអ្នកត្រូវត្រៀមខ្លួនជាស្រេច។
ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានគេផ្តល់ជូននោះអ្នកនឹងត្រូវបង្ហាញថាអ្នកពិតជាអាចទុកចិត្តលើការទុកចិត្តរបស់អ្នកប្រឈមនឹងការវាយតម្លៃថេរដែលមិនមែនជាការរីករាយទាំងស្រុង។ ជាលើកដំបូង, ការធ្វើការងាររបស់អ្នក, អ្នកនឹងមានអារម្មណ៍ថាតើវាត្រូវបានគេវាយតម្លៃយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាងការងាររបស់បុគ្គលិកផ្សេងទៀតដោយគិតថា "វាមានតម្លៃវាឬមិនមាន?" ប្រហែលជាមិនចាំបាច់យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអាកប្បកិរិយាប្រកបដោយព្រះទ័យមេត្តាករុណាដែលមិនមានចិត្តសប្បុរសហើយគ្រាន់តែធ្វើការងាររបស់អ្នកដូចជាអ្នកមិនកត់សំគាល់អ្វីទាំងអស់ប៉ុន្តែត្រូវចងចាំថាអ្នកត្រូវបានវិនិច្ឆ័យ។ ដំបូងឡើយអ្នកមិនមានលទ្ធភាពមានអាកប្បកិរិយាធ្វេសប្រហែសក្នុងការធ្វើការក្នុងលក្ខណៈតូចតាចដែលមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកនឹងអនុញ្ញាតឱ្យខ្លួនឯង។ ប៉ុន្តែនៅទីបំផុតអ្នកនឹងត្រូវទុកចោល។
ប្រសិនបើមិត្តស្រីបានជួយដល់ការងារនោះនាងអាចនឹងបែកបាក់គ្នាហើយអ្នករាល់គ្នានឹងដឹងអំពីព័ត៌មាននោះអំពីអ្នកដែលអ្នកមិនចង់បង្ហាញ។ ដូច្នេះវាជាការប្រសើរជាងមុនដើម្បីព្រមានមិត្តភក្តិជាមុន។
ជាអកុសលមិត្ដភក្ដិមិនតែងតែស្ថិតស្ថេរជារៀងរហូតទេហើយបើអ្នកឈ្លោះប្រកែកគ្នាវាអាចប៉ះពាល់ដល់ការងាររបស់អ្នកយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។ ជាពិសេសប្រសិនបើមិត្តភក្តិគឺជាចៅហ្វាយ។ ភាពតានតឹងនៅកន្លែងធ្វើការកាតព្វកិច្ចទាក់ទងគ្នានឹងពិបាកក្នុងការទទួល។ ហើយប្រសិនបើមិត្តរបស់អ្នកជាអ្នកចងគំនុំត្រូវត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការពិតដែលថាគាត់អាចព្យាយាមដកចេញអ្នក។ ព្យាយាមធ្វើឥរិយាបទនៅកន្លែងធ្វើការដោយគ្មានការបង្ខិតបង្ខំប្រសិនបើរឿងនេះកើតឡើងភ្លាមៗដោយមិនមានរូបរាងស្ដើងនិងមិនប្រចណ្ឌ។ ការងារនិងទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ខ្លួនព្យាយាមមិនឱ្យមានភាពស្និទ្ធស្នាលជាមួយមិត្តភាពនោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងមានសត្រូវទៀតផង។ ហើយកុំប្រញាប់ប្រញាល់ចាកចេញពីខ្លួនអ្នកប្រហែលជាអ្នកនៅតែបង្កើតឡើង។ ទោះបីជាទំនាក់ទំនងបែបនេះដូចពីមុនក៏ដោយរវាងអ្នកនឹងមិននៅអនាគតក្នុងការងារអ្វីគ្រប់យ៉ាងអាចប្រព្រឹត្តទៅយ៉ាងរលូន។ ភាគច្រើនជាញឹកញាប់ចម្ងាយតូចមួយនៅក្នុងនេះអាចជួយបាន។
ប៉ុន្តែទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយមិត្ដភាពនៅក្នុងសហកម្មចំរុះអាចបង្កើតលទ្ធផលមិនគួរឱ្យជឿតែអាកប្បកិរិយាត្រឹមត្រូវនិងការមើលឃើញជាមុនគឺមានសារៈសំខាន់។