តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងការងារថ្មីឬអាថ៌កំបាំងនៃការចាប់ផ្តើមដ៏ជោគជ័យ

ដូច្នេះអ្នកបានផ្លាស់ប្តូរកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នក។ អបអរសាទរ! ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយវាជាការឆាប់ពេកដើម្បីអបអរជំហានដ៏សំខាន់មួយនៅលើផ្លូវទៅរកភាពជោគជ័យគឺការសម្របខ្លួនទៅនឹងទំនួលខុសត្រូវថ្មីនិងក្រុមថ្មី។ បន្ទាប់ពីពេលខ្លះពេលខ្លះការចាប់ផ្តើមមិនជោគជ័យអាចធ្វើឱ្យមានភាពស្មុគស្មាញដល់ដំណើររីកចម្រើននៃអាជីពឬក៏បំផ្លាញអាជីពទាំងស្រុង។

កុំប្រញាប់ប្រញាលដើម្បីភ័យខ្លាច។ តាមការពិតវាមិនពិបាកក្នុងការសម្របខ្លួនទៅការងារថ្មីភ្លាមៗទេ។ ដូច្នេះអ្វីដែលត្រូវធ្វើនិងអ្វីដែលមិនគួរធ្វើដើម្បីធ្វើឱ្យដំណើរការនេះមានភាពងាយស្រួលតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន? យើងនឹងនិយាយអំពីរឿងនេះ។

ការផ្តល់អាទិភាព - ជោគជ័យនៃភាពជោគជ័យ

វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការរៀបចំ "ដី" សម្រាប់ការបន្សាំដោយជោគជ័យទៅនឹងការងារថ្មីនៅដំណាក់កាលសម្ភាសចុងក្រោយ។ គិតអំពីទីតាំងថ្មីរបស់អ្នកជាមុន។ ក្នុងចំណោមចំណុចសំខាន់ផ្សេងទៀតវាមានប្រយោជន៍ក្នុងការស្វែងរក:

• តើអ្វីជារចនាប័ទ្មសាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន?
• អ្វីដែលជាអាទិភាពក្នុងកិច្ចការរបស់អ្នក។
• ហេតុអ្វីបានជាទំនេរនេះលេចឡើង? ហើយប្រសិនបើហេតុផលគឺការបណ្តេញបុគ្គលិកសូមព្យាយាមស្វែងរកមូលហេតុដែលវាកើតឡើង។
• ដើម្បីឱ្យគេអាចឆ្លើយសំនួរដែលកើតឡើង។

ចម្លើយចំពោះសំណួរទាំងនេះនឹងជួយអ្នកឱ្យជៀសវាងពីកំហុសឆ្គងនៅក្នុងដំណើរការនៃការបន្សាំនិងបង្កើតឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពនូវចរិតលក្ខណៈនៅក្នុងការិយាល័យថ្មី។

បរិយាកាសថ្មី។ វិធីសាស្រ្តក្នុងជីវិត (ជីវិត)

ជាលើកដំបូងអ្នកចាប់ផ្តើមព្រួយបារម្ភអំពីរឿងពីរ: របៀបដើម្បីដោះស្រាយទំនួលខុសត្រូវថ្មីនិងរបៀបចូលរួមក្រុម។
ទាក់ទងទៅនឹងភារកិច្ចជាផ្លូវការនៅកន្លែងថ្មីអ្នកគួរតែមានភាពសកម្មដូចជា:

• សួរសំណួរ។ វាតែងតែល្អប្រសើរជាងមុនដើម្បីសួរម្តងទៀតជាងការធ្វើការងារឡើងវិញដោយមានកំហុស។
• កំណត់គោលដៅនិងបង្កើតបញ្ជីភារកិច្ច។ ពិភាក្សាជាមួយពួកចៅហ្វាយហើយប្រហែលជាយោបល់របស់គាត់នឹងមានប្រយោជន៍ដល់អ្នក។
• បង្ហាញថាមពលក្នុងការងារ។ ប្រសិនបើក្នុងដំណើរការអ្នកមានការលំបាកសូមស្នើសុំការណែនាំដល់មិត្តរួមការងារដែលមានបទពិសោធន៍ច្រើន។

ឥឡូវអំពីក្រុម។ ដំបូងវាសមហេតុផលក្នុងការបង្ហាញការអត់ធ្មត់ក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយអ្នករួមការងារថ្មីដើម្បីកុំឱ្យប៉ះពាល់ខ្លួនឯងដោយចៃដន្យ។ ទីមួយ:

• ជួបបុគ្គលិក។ ចងចាំឬសរសេរឈ្មោះ។ កុំភ្លេចអំពីស្នាមញញឹមត្រូវយកចិត្តទុកដាក់និងគួរឱ្យទុកចិត្ត។
• សិក្សាមិត្តរួមការងារហើយព្យាយាមកំណត់ស្ថានភាពរបស់ពួកគេនៅក្នុងក្រុម។ កុំព្យាយាមបង្កើតទំនាក់ទំនងតែជាមួយអ្នកដឹកនាំ - ដោយសារតែមានឱកាសដែលម្នាក់ក្នុងចំនោមទាសករនឹងឆ្លងកាត់។ ទំនាក់ទំនងជាមួយតែអ្នកដែលស្ថិតក្នុងស្រមោលអាចការពារការលូតលាស់នៃអាជីពរបស់អ្នក។
• ពិចារណាពីទម្លាប់និងប្រពៃណីរបស់អ្នកដែលទាក់ទងទៅនឹងការងារពីមុន។ នេះនឹងជួយជៀសវាងការប៉ះទង្គិចនៅកន្លែងថ្មី។
• យកចិត្តទុកដាក់លើកូដសំលៀកបំពាក់។ ប្រសិនបើវាជាទម្លាប់ក្នុងការមកធ្វើការនៅក្នុងឈុតអាជីវកម្មសូមដាក់ខោខូវប៊យដែលអ្នកពេញចិត្តមុនពេលចុងសប្តាហ៍។ គោរពច្បាប់មិនច្បាស់លាស់នៃសមូហភាពថ្មី។

ជួនកាលបំណងប្រាថ្នាឱ្យមានអារម្មណ៍លឿនជាងមុននូវ "ត្រីនៅក្នុងទឹក" ដ៏ល្បីល្បាញគឺវាអស្ចារ្យខ្លាំងណាស់ដែលវាជំរុញអ្នកចំណូលថ្មីមួយចំនួនឱ្យចាត់វិធានការមិនល្អ។ តើគួរជៀសវាងអាកប្បកិរិយាអ្វី?

កំហុសគ្នាចំនួនប្រាំពីរទារក

ពិចារណាអំពីកំហុសឆ្គងធម្មតាក្នុងការបង្កើតទំនាក់ទំនងជាមួយសហសេវិកថ្មី។

1. ធ្វើពាក្យបណ្តឹងអំពីលក្ខខណ្ឌ។ ឥរិយាបថនេះអាចធ្វើឱ្យមិត្តរួមការងារដែលមានទម្លាប់ទទួលយកនូវបរិយាកាសដែលបានផ្តល់ឱ្យ។
2. សរសើរកន្លែងធ្វើការចាស់។ នេះអាចត្រូវបានគេដឹងថាជាការមិនសប្បាយចិត្តជាមួយថ្មី។
3. បង្វែរព្រលឹង«នៅខាងក្នុង»នៅចំពោះមុខមិត្តរួមការងារ។ ទីមួយមិនចាំបាច់ឱ្យអ្នកខាងក្រៅដឹងពីព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកទេ។ ទីពីរចងចាំ - ជួនកាលមនុស្សមិនស្មោះត្រង់។
4. ចូលរួមក្នុងការពិភាក្សាអំពីជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់មិត្តរួមការងារ។ កេរ្ដិ៍ឈ្មោះរបស់កេរ្តិ៍ឈ្មោះម្នាក់អាចដាក់បញ្ចូលជាតិខ្លាញ់លើអាជីពបាន។
5. រកកំហុសជាមួយខ្លួនអ្នក។ បំណងប្រាថ្នាដើម្បីលេចឡើងនៅក្នុងពន្លឺដ៏ល្អបំផុតអាចនាំឱ្យមានការពិតដែលថាអ្នកនឹងបង្ហាញដល់ខ្លួនអ្នកនូវការទាមទារកាន់តែច្រើន។ វិធីសាស្រ្តនេះគំរាមកំហែងដល់ការហត់នឿយយ៉ាងខ្លាំង។ តើវាមានតម្លៃទេ?
6. ត្រូវភ្ជាប់ជាមួយមនុស្សម្នាក់។ ទំហំរង្វង់ទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកលឿនជាងមុនអ្នកនឹងចូលរួមក្នុងក្រុម។
7. ដើម្បីបង្ហាញថាឧត្តមភាពគឺបើកចំហពេក។ zaznak Omniscient ជាធម្មតាព្យាយាមដើម្បីជៀសវាង។ សូមឱ្យភាពប៉ិនប្រសប់និងសមិទ្ធិផលរបស់អ្នកត្រូវបានបង្ហាញជាសាធារណៈដោយជោគជ័យនៅក្នុងការងារមិនមែនអួតខ្លួនទេ។

សូមចងចាំថាការសម្របខ្លួនទៅកន្លែងធ្វើការថ្មីមានរយៈពេលប្រហែលបីសប្តាហ៍ជាមធ្យម។ ទោះបីជាវាពិបាកសម្រាប់អ្នកដើម្បីទទួលបានការប្រើដើម្បីព្យាយាមមិនធ្វើឱ្យមានការសន្និដ្ឋានយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរក្នុងអំឡុងពេលនេះ។ មានលទ្ធភាពដែលអ្នកឆាប់រីករាយដែលអ្នកមិនបានចុះចាញ់នឹងការជម្រុញឱ្យចាកចេញនោះទេ។ ឬទីបំផុតអ្នកនឹងយល់ថាអ្នកបានខ្ជះខ្ជាយពេលវេលារបស់អ្នក។