ទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកជាមួយមិត្តរួមការងារគឺមិនល្អឥតខ្ចោះទេ? វាគួរតែជាការផ្លាស់ប្តូរក្នុងអាកប្បកិរិយារបស់អ្នក។ និយាយតាមសម្លេងរួសរាយជានិច្ចញញឹមហើយនិយាយលាទម្លាប់អាក្រក់ដែលធ្វើឱ្យយើងមិនសប្បាយចិត្តហើយដោយសារតែយើងមិនអាចប្រើប្រាស់ពេញលេញនូវទំនោរនិងសមត្ថភាពរបស់យើង។
ឈប់ត្អូញត្អែរ
ស្រស់ស្អាតដើម្បីយំទៅមិត្តរួមការងារក្នុងអាវ! ពាក្យបណ្តឹងថេរដែលអ្នកមិនអាចធ្វើបែបនេះឬថាជីវិតរបស់អ្នកគឺពិបាកនិងការងារមិននាំមកនូវការសប្បាយចិត្តមិនអនុវត្តគោលបំណងណាមួយនៅក្នុងខ្លួនវា។ ពួកវាធ្វើឱ្យអ្នកដទៃឆាប់ខឹង, រំខានការងារនិង "ញ៉ាំ" អារម្មណ៍អាក្រក់របស់អ្នក។ ហើយជាការពិតណាស់មនុស្សសប្បាយចិត្តនឹងជៀសវាងអ្នក។ នៅក្បែរនោះនឹងមានតែអ្នកចាញ់ដូចគ្នាដែលអ្នកនឹងមិនទទួលបានជោគជ័យទេ។
កុំចូលរួមក្នុងការនិយាយដើម
ដូចគ្នានេះដែរសម្រាប់ការនិយាយដើម។ វាជាពេលវេលាដើម្បីបញ្ឈប់! ពេលក្រោយនៅពេលដែលមិត្តភក្តិរបស់អ្នកចង់និយាយទៅកាន់អ្នកដោយនិយាយចំ ៗ អំពីមិត្តរួមការងារគ្រាន់តែឆ្លើយដោយពាក្យថា "គួរអោយចាប់អារម្មណ៍" ឬ "អស្ចារ្យ" ហើយបន្ទាប់មកបន្ថែមពាក្យ - សុំទោសតែខ្ញុំត្រូវធ្វើការ។ ជឿខ្ញុំវានឹងកាន់តែប្រសើរសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា។
កុំរិះគន់អ្នកដទៃ
វាកើតឡើងដែលអ្នកត្រូវរិះគន់មិត្តរួមការងារឬអ្នកក្រោមបង្គាប់ចំពោះការប្រហារជីវិតរបស់គាត់។ ប៉ុន្តែដោយមានការរិះគន់អ្នកត្រូវតែមានការប្រុងប្រយ័ត្នបន្ថែមទៀត។ បើអាចធ្វើបានសូមព្យាយាមស្វែងរកលក្ខណៈល្អ ៗ ក្នុងមនុស្សម្នាក់ដើម្បីរក្សាការប្រឆាំង។ ចងចាំ! ការរិះគន់គួរតែមានលក្ខណៈស្ថាបនាមិនមែនជារឿងឃោរឃៅទេ។ អ្វីដែលនៅសេសសល់គឺគ្រាន់តែនិយាយនិងនិយាយបង្កាច់បង្ខូច។
កុំបន្ទោសខ្លួនអ្នកជាសាធារណៈ
អ្នកបានធ្វើកំហុសមួយហើយភ្លាមៗអ្នកបានគិតអំពីការបរាជ័យនេះ។ លទ្ធភាពនៃការបណ្តេញចេញ, រូបភាពគួរឱ្យរន្ធត់ផ្សេងទៀត ... បញ្ឈប់! គ្មាននរណាម្នាក់ល្អឥតខ្ចោះទេ។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើខុសចូររៀនទទួលខុសត្រូវចំពោះការបរាជ័យនេះ។ បន្ទាប់មកអ្នកនឹងមានឱកាសដើម្បីទទួលបានបទពិសោធដែលមិនអាចជំនួសបានដើម្បីបង្កើនជំនាញរបស់អ្នក។ បើមិនដូច្នោះទេអ្នកនឹងត្រូវអាម៉ាស់ជាមួយនឹងមិត្តរួមការងារអ្នកនឹងធ្លាក់ក្នុងភ្នែករបស់ថ្នាក់លើអ្នកនឹងមិនទទួលបាននូវកំណើនអាជីពឡើយ។ គោរពខ្លួនអ្នក។
កុំធ្វើឱ្យធ្ងន់ធ្ងរពេក
ចូរយើងញញឹម! ជាការពិតណាស់នេះមិនមែនជាការងាយស្រួលទេសម្រាប់កម្មករដែលជាប់រវល់ក្នុងស្ថានភាពទីផ្សារដ៏លំបាកបែបនេះ។ ប៉ុន្តែនេះមិនមែនជាហេតុផលដែលមិនឱ្យញញឹមពីមួយពេលទៅមួយភ្លែតហើយមិនត្រូវលេងសើចទាល់តែសោះ។ បញ្ហាបញ្ហានីមួយៗអាចត្រូវបានដោះស្រាយប្រសិនបើភាពតានតឹងត្រូវបានកាត់បន្ថយដោយសារតែភាពកំប្លុកកំប្លែង។ អ្នកមិនគួរធ្វើការប្រគំតន្ត្រីបែបកំប្លែងនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំដ៏សំខាន់នោះទេប៉ុន្តែអ្នកមិនគួរអង្គុយជាមួយមុខគ្មានខ្លាញ់ទាំង។
តើអ្នកធុញទ្រាន់នឹងការងារ? កុំធ្វើពុត!
អ្នកមិនចង់ឱ្យចៅហ្វាយរបស់អ្នកដឹងអំពីរឿងនេះទេ? ប្រហែលជាមិនមែនទេ។ ប្រហែលជាអ្នកគួរធ្វើការងារឱ្យប្រសើរឡើងរៀនភាសាបរទេសកម្មវិធីកុំព្យូទ័រថ្មី។ ប្រសិនបើអ្នកមានពេលទំនេរប្រើវាដើម្បីបង្កើនតម្លៃប្រកួតប្រជែងរបស់អ្នក។ វាតែងតែអាចងាយស្រួល។
កុំត្រូវដាច់ឆ្ងាយ
សព្វថ្ងៃនៅក្នុងទីផ្សារការងារដែលជាកន្លែងដែលអ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺចិត្តសប្បុរសដោយអាស្រ័យទំនាក់ទំនងទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈគឺសំខាន់ជាងពេលណាៗទាំងអស់។ ដូច្នេះកុំព្យាយាមលាក់ខ្លួននៅក្នុងទូ។ ព្យាយាមរក្សាទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សគ្រប់គ្នាទាំងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននិងនៅខាងក្រៅ។
កុំខ្លាចក្នុងការបញ្ចេញមតិរបស់អ្នក
ទោះបីជាអ្នកនៅតែមានបញ្ហាបង្ហាញពីទស្សនៈរបស់អ្នកនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំជាមួយចៅហ្វាយក៏ដោយវាមិនដែលយឺតពេលទេក្នុងការផ្លាស់ប្តូរវា។ បង្ហាញពីបញ្ហាទាក់ទងនឹងការងារដែលអ្នកយកចិត្តទុកដាក់និងអំពីចំណេះដឹងដែលចាំបាច់។ បន្ទាប់មកក្នុងអំឡុងពេលកិច្ចប្រជុំអ្នកអាចដាក់មតិយោបល់របស់អ្នកដោយនិយាយជាក់លាក់និងលើប្រធានបទ។ អ្នកនឹងមានការភ្ញាក់ផ្អើលថាតើមនុស្សយ៉ាងហ្មត់ចត់ចំពោះបុគ្គលិកផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងម៉ត់ចត់និងអាចនិយាយបាន។ ចងចាំ! ប្រសិនបើអ្នកមានបំណងចង់ចូលរួមក្នុងកិច្ចពិភាក្សារួចហើយសូមនិយាយដោយសង្ខេបនិងជានិច្ចលើប្រធានបទនេះ។
ចូរបិទបាំងពាក្យព្រហ្មចារីដែលគ្មានន័យ!
និយាយតែនៅពេលអ្នកមានអ្វីដែលត្រូវនិយាយ។ និយាយមិនត្រឹមតែសម្រាប់ជាប្រយោជន៍នៃការបំបាត់ភាពស្ងប់ស្ងាត់នោះទេ។ អ្នកផ្សេងទៀតនឹងរីករាយចំពោះវា។ វានៅតែជាការងារហើយមិនអង្គុយនៅលើកៅអី។
កុំខ្ជះខ្ជាយពេលវេលាលើបណ្តាញសង្គម
នេះជាមេដឹកនាំក្នុងចំណោមរឿងដែលហាមឃាត់នៅកន្លែងធ្វើការ។ ការបាត់បង់ពេលវេលានៅកន្លែងធ្វើការគឺចាស់ជាងការងាររបស់ខ្លួន។ ប្រធានជាពិសេសគឺមានការរំខានក្នុងការប្រើប្រាស់កុំព្យូទ័រលើសលប់ដោយបុគ្គលិកមិនមែនសម្រាប់គោលបំណងដែលពួកគេចង់បាននោះទេ។ បណ្តាញកំពុងពន្យាពេលមនុស្សភ្លេចពីការងារពួកគេកំពុងចាកចេញពីភារកិច្ចរបស់ពួកគេ។ នេះគឺជាទម្លាប់ដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់បំផុតក្នុងចំណោមពាក់កណ្តាលនៃកម្មករសម័យទំនើប។ ប៉ុន្តែការកម្ចាត់វាគឺជារឿងចាំបាច់។ ប្រហែលជាអ្នកនឹងមិនសប្បាយចិត្តក្នុងការងារទេក្នុងរយៈពេលខ្លីប៉ុន្តែវានឹងការពារអ្នកក្នុងរយៈពេលយូរ។