មូលហេតុផ្លូវចិត្តនៃការបរាជ័យក្នុងការកសាងអាជីព

យើងម្នាក់ៗមានអាជីពនៅកម្រិតជាក់លាក់មួយនៃតម្លៃជីវិត។ តាមរយៈពាក្យនេះមានន័យថាយើងមានឱកាសដូចនេះដើម្បីផ្គត់ផ្គង់ខ្លួនយើងនិងគ្រួសាររបស់យើងឬដើម្បីចូលរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍវិទ្យាសាស្ត្រឬផលិតកម្មណាមួយ។ ជាទូទៅ - ដើម្បីបង្កើតខ្លួនឯងជាបុគ្គលិកដែលជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់នៃសង្គម។ មានហេតុផលផ្លូវចិត្តមួយចំនួនសម្រាប់ការបរាជ័យក្នុងការកសាងអាជីពដោយដឹងអំពីថាតើអ្នកអាចការពារការបង្ហាញខ្លួនរបស់ពួកគេនៅក្នុងជីវិតរបស់អ្នកផ្ទាល់។

ប្រហែលជាយើងទាំងអស់គ្នាធ្លាប់បានសុបិនចង់កាន់កាប់មុខតំណែងឈានមុខគេបង្កើតអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនឬតំណាងក្នុងអំឡុងពេលសិក្សារបស់ពួកគេនៅពេលដែលពួកគេនឹងទទួលបានពានរង្វាន់ឬពានរង្វាន់ដ៏ល្បីបំផុត។ ដោយសារយើងទាំងអស់គ្នាចង់បានអ្វីមួយដើម្បីធ្វើឱ្យយើងមានមោទនភាពនិងច្រណែនរបស់យើងដើម្បីបង្កើតខ្លួនយើងនៅក្នុងពិភពលោកឱ្យលេចធ្លោនិងជាទូទៅរៀបចំជីវិតរបស់យើងតាមរបៀបដែលល្អបំផុត។

ប៉ុន្តែបន្ទាប់មកសំណួរសួរថាតើហេតុអ្វីបានជាមាននរណាម្នាក់ទទួលបានជោគជ័យប៉ុន្តែអ្នកផ្សេងទៀតមិនបានជោគជ័យ? ហេតុអ្វីបានជាក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនមានភាពល្បីល្បាញនៅក្នុងអាជីពរបស់ពួកគេនិងអ្នកផ្សេងទៀត? តើមូលហេតុអ្វីហើយតើវាអាចផ្លាស់ប្តូរបានដោយរបៀបណា?

ដើម្បីធ្វើបែបនេះវាគួរពិចារណាលើបុព្វហេតុផ្លូវចិត្តនៃការបរាជ័យក្នុងការកសាងអាជីពជាទិដ្ឋភាពនៃតួអង្គរបស់មនុស្សម្នាក់ដោយវាយតម្លៃទំហំនៃតំរូវការរបស់គាត់ចំពោះសមិទ្ធផលដោយគិតគូរពីកត្តាចិត្តសាស្ត្រសង្គមនិងសេដ្ឋកិច្ច។

ប្រសិនបើអ្នកកំពុងកសាងអាជីពរបស់អ្នកឬអភិវឌ្ឍអាជីវកម្មគ្រួសារប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីច្រើនឆ្នាំបានកត់សម្គាល់ថាអ្វីៗកំពុងធ្លាក់ចុះមិនមានអ្វីថ្មីទេគ្មានបំណងចង់បន្តអ្វីដែលបានចាប់ផ្តើមទេបន្ទាប់មកវាមានតម្លៃពិចារណាលើកត្តាមួយដូចជាការខាតបង់ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ មូលហេតុរបស់វាអាចជាកង្វះការចាប់អារម្មណ៍និងការលើកទឹកចិត្តបន្ថែមទៀតហើយឧទាហរណ៍ហេតុផលជាទូទៅដូចជាការអស់កម្លាំង។

ក្នុងករណីនេះអ្នកគួរសម្រាកពីការងារធ្វើវិស្សមកាលដោយផ្តោតលើគ្រួសារនិងមិត្តភក្តិដោយផ្តល់ពេលវេលាឱ្យពួកគេកាន់តែច្រើន។ នៅក្នុងអាជីវកម្មរបស់អ្នក, បន្ទាប់មកអ្នកអាចធ្វើឱ្យមានការច្នៃប្រឌិតមួយចំនួនដើម្បីចាប់អារម្មណ៍ខ្លួនអ្នកនិងអ្នកទិញ។ ពាក្យគន្លឹះក្នុងស្ថានភាពនេះនឹងក្លាយជាពាក្យ " ផ្លាស់ប្តូរ" ។

ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកគ្រាន់តែចាប់ផ្តើមអាជីពរបស់អ្នកឬមានគម្រោងចាប់ផ្តើមវានោះអ្នកត្រូវគិតពីកត្តាសំខាន់បំផុតគឺមេដឹកនាំ។ នៅក្រោមសមត្ថភាពក្នុងការដឹកនាំករណីនេះយើងចង់មានន័យថាជាសំណុំនៃការចាំបាច់សម្រាប់លក្ខណៈតួអក្សរនេះធ្វើ។ មានការបង្កើតបែបនេះហើយនៅក្នុងពេលវេលានិងជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំមួយចំនួនអ្នកបង្កើនឱកាសនៃការឈ្នះ។ តួនាទីដ៏សំខាន់មួយដែលលេងដោយសមត្ថភាពក្នុងការដឹកនាំសមត្ថភាពក្នុងការបញ្ចុះបញ្ចូលនិងបង្ហាញខ្លួននៅក្នុងពន្លឺល្អជាងមុន។

សារៈសំខាន់នឹងក្លាយជាប្រព័ន្ធមួយនៃកត្តាផ្សេងទៀតដែលនឹងមានប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកនៅដំណាក់កាលដំបូងនៃការអភិវឌ្ឍអាជីព។ នេះគឺសំខាន់ជាងការច្នៃប្រឌិតនិងភាពច្នៃប្រឌិត។ មនុស្សច្នៃប្រឌិតតែងតែស្វែងរកវិធីដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះឬបញ្ហានោះសម្រាប់ពួកគេស្ទើរតែមិនមានឧបសគ្គចំពោះការស្រមើស្រមៃទេ: ពួកគេអាចប្រៀបធៀបជាមួយនឹងម៉ាស៊ីនភ្លើងនៃរតនាគតិ។ មនុស្សបែបនេះតែងតែត្រូវការនិងត្រូវការ។ ពួកវាលឿនជាងអ្នកដទៃដែលឡើងជណ្តើរអាជីពនិងទទួលបានការគោរពពីអ្នកដទៃ។ ក្រុមហ៊ុននេះដោយផ្អែកលើគំនិតច្នៃប្រឌិតនឹងក្លាយជាផ្នែកមួយនៃការពេញនិយមបំផុតនិងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍នៅលើទីផ្សារ។ នៅទីនេះវាក៏ចាំបាច់ក្នុងការយកចិត្តទុកដាក់លើភាពពាក់ព័ន្ធនៃគំនិតប៉ុន្តែការដឹកនាំពួកគេក្នុងទិសដៅត្រឹមត្រូវយើងទទួលបានអាវុធដ៏មានឥទ្ធិពលនិងគន្លឹះដើម្បីទទួលបានជោគជ័យ។

កត្តាចិត្តសាស្រ្តសំខាន់មួយក្នុងបុព្វហេតុនៃការបរាជ័យក្នុងអាជីពអាចជាការគិតពិចារណាខ្លួនឯងឬបន្ទាបតម្លៃ។ មនុស្សម្នាក់ដែលមានការគោរពខ្លួនឯងខ្ពស់នឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកក្ររបស់គាត់នូវការងារបន្ថែមម៉ោងដោយទាមទារឱ្យមានអ្វីមួយដែលមិនអាចទៅរួចនោះជាការសម្រេចដ៏ល្អបំផុតនៃការងារទាំងអស់។ ជាការពិតណាស់នេះមិនត្រូវបានគេចូលចិត្តដោយបុគ្គលិកទេហើយពួកគេក៏អាចបោះបង់ចោលដោយសារតែស្ថានភាពលំបាកផងដែរ។ ដូចគ្នានេះដែរនិយោជិតដែលមានការគោរពខ្លួនឯងច្រើនហួសប្រមាណនឹងនិយាយបំផ្លើសសមត្ថភាពរបស់ពួកគេដោយលំអៀងនូវឱកាសនិងសកម្មភាពរបស់ពួកគេដែលអាចបង្កើននូវភាពជោគជ័យរបស់ពួកគេដែលអាចបណ្តាលឱ្យមានការបាត់បង់។

ផ្ទុយទៅវិញបុគ្គលម្នាក់ដែលមានតម្លៃខ្លួនឯងទាប - ការប៉ាន់ស្មានពីសមត្ថភាពរបស់គាត់ការភ័យខ្លាចនៃការសម្រេចចិត្តដោយចេតនាការប្រជែងគ្នា។ ករណីនេះនៅតែមាននៅឆ្ងាយនិងពណ៌ប្រផេះហើយមិត្តរួមការងារតែងតែមិនបង្ហាញការគោរពនិងជារឿយៗប្រើមនុស្សបែបនេះ។

កត្តាមួយទៀតគឺមុខងារមុខងារពាក្យសំដីការនិយាយទំនាក់ទំនងសមត្ថភាពចេះចរចារការបញ្ចុះបញ្ចូលពន្យល់និងនិយាយសាមញ្ញជាមួយនរណាម្នាក់។ ដើម្បីអាចនិយាយបានល្អដើម្បីបង្ហាញពីភាពទាក់ទាញតែងតែផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់ម្ចាស់ហើយវាក៏ជួយឱ្យមានសិទ្ធិអំណាចនិងទំនាក់ទំនងល្អក្នុងចំណោមបុគ្គលិកផងដែរ។

ប៉ុន្តែកត្តានៃភាពជាអ្នកដឹកនាំដូចជាការចាប់អារម្មណ៍នឹងមិនមែនជាអាជីពដ៏សំខាន់បំផុតនោះទេ។ ជាឧទាហរណ៍សូមគិតអំពីលោក Bill Gates ដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាមនុស្សដែលមានសមាសភាពល្អនិងជាមនុស្សសំណាង។ ចាប់តាំងពីអាយុ 14 ឆ្នាំគាត់បានទទួលរងនូវជម្ងឺជម្ងឺសរសៃប្រសាទប៉ុន្តែរឿងនេះមិនបានរារាំងគាត់ទេ។

ពីនេះយើងមានថាត្រូវតែមានអ្នកដទៃប្រហែលជាកត្តាសំខាន់ជាងនេះទៀតដែលយើងត្រូវដឹកនាំ។

ម្នាក់ក្នុងចំណោមពួកគេនឹងត្រូវបានអប់រំ។ វាកំណត់យ៉ាងច្បាស់ថាតើយើងអាចធ្វើបានដោយរបៀបណានិងទទួលបានជោគជ័យក្នុងការធ្វើអាជីវកម្មរបស់យើង។ ច្បាស់ណាស់ថាយើងដឹងពីប្រធានបទនិងវិធីធ្វើអាជីវកម្មនៅក្នុងវិស័យនេះកាន់តែច្រើនយើងកាន់តែមានសុភនិច្ឆ័យកាន់តែច្រើនហើយឱកាសកាន់តែច្រើនក្នុងយើងដើម្បីការពារការបរាជ័យក្នុងការកសាងអាជីព។ អ្នកឯកទេសក្នុងវិស័យរបស់គាត់តែងតែដឹងពីអ្វីដែលត្រូវធ្វើនិងកន្លែងដែលត្រូវស្វែងរកការងារល្អក្នុងទិសដៅដើម្បីអភិវឌ្ឍវិស័យដែលអ្នកធ្វើការនិងអ្នកជំនាញផ្សេងទៀតដែលគួរចូលរួមនៅក្នុងបញ្ហានេះ។

ចំណុចសំខាន់មួយទៀតគឺការត្រលប់មកវិញនៃសេដ្ឋកិច្ចនិងចំណាប់អារម្មណ៍លើមនុស្សយន្ត។ តើការងារប៉ុន្មានត្រូវបានបង់តើអ្នកពេញចិត្តនឹងផលបូកនេះដោយរបៀបណាវាកំណត់នូវបំណងប្រាថ្នានិងឧស្សាហ៍ព្យាយាមដែលអ្នកនឹងធ្វើការនៅក្នុងទីតាំងនេះ។ យ៉ាងណាមិញលុយផ្តល់ឱ្យយើងនូវការចាប់អារម្មណ៍លើការងារហើយពួកគេលើកទឹកចិត្តយើងឱ្យមានកម្រិតច្បាស់លាស់។

មិនតែងតែមានចំណាប់អារម្មណ៍នៅក្នុងពួកយើងអាចមានលុយតែប៉ុណ្ណោះវាក៏អាចជាកត្តាចិត្តសាស្ត្រឬសង្គមមួយចំនួនផងដែរ។ ប៉ុន្តែការសន្និដ្ឋានដែលយើងធ្វើនេះគឺជាការងារមួយ: ការងារគួរតែមានគោលដៅនិងការលើកទឹកចិត្ត។ ប្រសិនបើការងារនេះគ្មានអត្ថប្រយោជន៍ច្បាស់លាស់នោះទេវានឹងមិនមានការលើកទឹកចិត្តត្រឹមត្រូវទេហើយវាដូចជាយើងដឹងហើយថាវាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ការបំពេញភារកិច្ច។

ឥឡូវនេះសៀវភៅអំពីការធ្វើអាជីវកម្មការអភិវឌ្ឍវិធីសាស្រ្តដែលបានគ្រោងទុកដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅហិរញ្ញវត្ថុក៏ដូចជាអនុសាសន៍ស្តីពីរបៀបដើម្បីក្លាយជាមហាសេដ្ឋីរបៀបរកលុយជាដើមត្រូវបានគេទទួលបានប្រជាប្រិយភាព។ យើងមិនអាចនិយាយថាសៀវភៅទាំងនេះនឹងមិនបង្រៀនអ្វីទេជាការពិតណាស់ពួកគេមិនមែនជាគ្រឿងផ្សំឬរូបមន្តធ្វើឱ្យទទួលបានជោគជ័យនោះទេប៉ុន្តែការបោះពុម្ពផ្សាយបែបនេះបង្រៀនយើងឱ្យគិតឱ្យបានត្រឹមត្រូវនិងមានគោលបំណងរៀបចំផែនការនិងធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធរបស់យើងមានគោលដៅនិងអាចផ្ដោតលើពួកគេ។

ហើយនៅទីបំផុតយើងនឹងទទួលបានក្បួនដ៏សំខាន់មួយដែលទទួលបានភាពជាសកលនៅស្ទើរតែគ្រប់វិស័យ - វាគឺជាការងារជាច្រើន។ គ្មានហេតុផលផ្លូវចិត្តចំពោះការបរាជ័យក្នុងការកសាងអាជីពមួយនឹងមិនឈរឡើងចំពោះបុរសម្នាក់ដែលកំពុងតស៊ូធ្វើការនិងរកលុយបានទេ។ ភាពរឹងមាំនិងជំនឿគឺជាគន្លឹះនៃភាពជោគជ័យទោះបីជាអ្នកមិនមានជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំឬដើមទុនក៏ដោយអ្នកមិនបាត់បង់អ្វីទេព្រោះអ្វីដែលសំខាន់គឺជឿលើខ្លួនឯងនិងជោគជ័យរបស់អ្នកហើយនៅទីបំផុតអ្នកនឹងភ្លេចពីការបរាជ័យណាមួយ។ នៅក្នុងវិស័យអាជីព។