នៅក្នុងអត្ថបទ "គន្លឹះសម្រាប់ការស្វែងរកការងារធ្វើ" អ្នកនឹងរៀនពីរបៀបស្វែងរកការងារដើម្បីភ្លក់រសជាតិនិងបញ្ចុះបញ្ចូលនិយោជករបស់អ្នកថាអ្នកគឺជាមនុស្សដែលគ្មានអង្គការណាដែលមិនអាចរស់នៅបានក្នុងមួយថ្ងៃ។ ថាអ្នកអាចធ្វើឱ្យក្រុមហ៊ុននេះចេញមកនៅលើកំពូលនៅក្នុងចំណាត់ថ្នាក់ជាច្រើននិងលូតលាស់។ មានវិធីជាច្រើននៃការងារ។
មធ្យោបាយស្វែងរកនិងការងារថ្មីដ៏មានប្រជាប្រិយភាពនិងមិនគួរឱ្យជឿគឺការធ្វើទស្សនកិច្ចធនធានអ៊ីនធឺណិតគ្រប់ប្រភេទសម្រាប់ការស្វែងរកនិយោជកសិក្សាពីភាពទំនេរដោយឥតគិតថ្លៃការដាក់ពត៌មានជាបន្តបន្ទាប់ជាដើម។ អ្នកគ្រាន់តែនៅក្នុងករណីនេះរកមើលព័ត៌មានអំពីអង្គការនេះឬអង្គការនោះហើយនឹងតម្រូវការទាំងនោះដែលត្រូវបានដាក់លើអនាគតរបស់បុគ្គលិក។
ទន្ទឹមនឹងនេះដែរវាត្រូវតែនិយាយថាមិនមែនតម្រូវការទាំងអស់នោះទេគឺជាតិដែកៈការអប់រំខ្ពស់សញ្ញាប័ត្រមួយបទពិសោធន៍ពីរឆ្នាំ - នេះមិនមែនជាតម្រូវការចាំបាច់ទេ។ អ្នកប្រហែលជាមិនមានការអប់រំខ្ពស់ទេប៉ុន្តែមានបទពិសោធប៉ុន្តែអ្នកមានច្រើនជាង 10 ឆ្នាំមានសញ្ញាបត្រនិងរង្វាន់ជាច្រើន។ បញ្ជូនប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកនិងពេលមួយហើយពួកគេបានយកអ្នក។ ឬមិនមានបទពិសោធន៏ទេប៉ុន្តែអ្នកបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសកលវិទ្យាល័យដែលមានសញ្ញាប័ត្រពណ៌ក្រហមក្រៅពីសាលាដែលបញ្ចប់ការសិក្សាអ្នកអាចនិងត្រៀមខ្លួនដើម្បីផ្តល់នូវការវិវឌ្ឍន៍ថ្មីនិងថ្មីបំផុតលើប្រធានបទនេះ។ ផ្ញើ, ប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកហើយអ្នកត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យទៅសំភាសន៍មួយ។ វត្តមានរបស់មួយឬផ្សេងទៀតមិនមែនជាការធានាដើម្បីទទួលបានកៅអីដែលទំនេរនោះទេ។
ឧទាហរណ៍អ្នកមកជួបសម្ភាសន៍ពិភាក្សាជាមួយនិយោជកហើយគាត់មើលអ្នកហើយកត់សម្គាល់ថាអ្នកជាបងប្អូនជីដូនមួយប្រពន្ធរបស់គាត់ដែលមិនបានប្រាប់ពីចុងសប្ដាហ៍មកផ្ទះរបស់គាត់និងសូម្បីតែកូនបីនាក់របស់គាត់។ ក្មេងម្នាក់លេងបាសទ្វេរ។ នៅទីនេះសូម្បីតែប្រវត្តិរូបដ៏ល្អបំផុតនឹងមិនជួយសង្រ្គោះគាត់។
សូមចងចាំថាការមករកក្រុមហ៊ុនដោយប្រើកម្មវិធីស្វែងរកការងារគឺមិនមែនជាមធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតក្នុងការស្វែងរកការងារធ្វើនោះទេ។ យើងត្រូវការការខិតខំប្រឹងប្រែងឆ្លាតវៃគំនិតផ្តួចផ្តើមនិងមនុស្សដែលមានភាពបត់បែននៅជំនាន់របស់យើងដែលមានសមត្ថភាពនិងបំណងប្រាថ្នាដើម្បីធ្វើការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនិងឆាប់រហ័ស។ លើសពីនេះទៀតអ្នកឯកទេសដែលមានការងារអាចធ្វើទៅបាននៅក្នុងកន្លែងដែលទទួលខុសត្រូវនិងមានកិត្យានុភាព។ យ៉ាងណាមិញសម្រាប់មនុស្សបែបនេះអ្នកគួរតែទទួលយកអ្នកគួរតែដឹងពីតំលៃផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកហើយឃ្លាបែបនេះដូចជា "ខ្ញុំនឹងមិនមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ប្រាក់ខែធំ" នឹងបង្ខំអោយនិយោជកសង្ស័យដោយអចេតនានៅក្នុងសមត្ថភាពរបស់អ្នក។
ឥឡូវសូមយើងនិយាយអំពីអ្វីដែលមិនអាចអនុញ្ញាតឱ្យស្វែងរកការងារ។ អ្នកត្រូវគណនាពេលវេលារបស់អ្នកដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីមានពេលវេលាដើម្បីទទួលបានសំភាសន៍នៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ វាចាំបាច់ក្នុងការធ្វើឱ្យមានការកែតម្រូវសម្រាប់ការបញ្ឈប់រថភ្លើងក្រោមដីទឹកកកគ្រោះថ្នាក់ចរាចរស្រេកឃ្លានរបស់ស្ត្រីការហៅទូរស័ព្ទជាទីស្រឡាញ់ការឆ្លងកាត់ផ្លូវជីដូនឆ្មាខ្មៅជាដើម។ នោះគឺជាការប្រសើរបំផុតដែលត្រូវមកដល់ដើមនិងរង់ចាំនៅហាងកាហ្វេមួយព្រោះវាមិនមានតម្លៃដើមមកទេវាជាការប្រសើរជាងមុនក្នុងការបង្កើតឱ្យមានភាពត្រឹមត្រូវមួយ។
អ្វីដែលអាក្រក់បំផុតអំពីការយឺតយ៉ាវគឺនៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់ទទួលបានបញ្ជីខ្មៅនៃទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសពលករមួយចំនួន (ភ្នាក់ងារបែបនេះជាច្រើនរក្សាបញ្ជីអ្នកស្វែងរកការងារដែលមិនគួរទុកចិត្ត) ។ ក្នុងករណីនេះគ្មានភ្នាក់ងារដ៏សំខាន់ណាមួយនឹងណែនាំអ្នកជាបុគ្គលិកដែលអាចទុកចិត្តបានសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនណាមួយដូច្នេះមិនបង្កើតកេរ្តិ៍ឈ្មោះអាក្រក់សម្រាប់ខ្លួនអ្នក។
ការងារទាមទារឱ្យគេគិតអំពីប្រវត្តិរូបហើយក្នុងបទសម្ភាសន៍ឥរិយាបថគួរតែត្រូវបានគិតរហូតដល់ព័ត៌មានលំអិតតិចបំផុត។ នៅក្នុងសេចក្តីសង្ខេបអ្នកត្រូវតែសរសេរនូវសេចក្តីពិតតែប៉ុណ្ណោះជ្រើសរើសគុណសម្បត្តិវិជ្ជមានកុំសរសើរខ្លួនឯងហើយនិយាយអំពីខ្លួនអ្នក។ ក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសន៍សូមបិទទូរសព្ទដៃរបស់អ្នកឥរិយាបថដោយភាពថ្លៃថ្នូរនិងស្ងប់ស្ងាត់។ សូមសំណាងល្អជាមួយនឹងការស្វែងរកការងារលំបាកនេះ។ យើងសង្ឃឹមថាដំបូន្មានរបស់យើងនឹងជួយអ្នករកការងារគួរអោយចាប់អារម្មណ៍។