យោងទៅតាមចិត្តវិទូក្រុមស្ត្រីដែលមានលក្ខណៈស្រដៀងគ្នាតែងតែមិនសមហេតុផល: វាច្រើនតែជួយចិញ្ចឹមសេចក្តីអាណិតអាសូរចំពោះអ្នកដែលមិនត្រូវបានគោរពប៉ុន្តែគោរពអ្នកដែលមិនមានភាពសក្ដិសម។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលបុរសមេដឹកនាំភាគច្រើនដែលតាមឆន្ទៈនៃជោគវាសនាដូចជាក្រុមការងារតែងតែជ្រើសរើសយកសេណារីយ៉ូតួអង្គពិសេសមួយសម្រាប់ការពារមនុស្សរបស់ពួកគេ។ ដូច្នេះចៅហ្វាយប្រុស: គុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិនៃអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេនិងរបៀបធ្វើជាមួយពួកគេ?
"ក្មេងស្រីចូរយើងរស់នៅជាមួយគ្នា! "
នៅពេលមួយមានក្មេងប្រុសតូចម្នាក់ដែលម្តាយរបស់គាត់យកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងហើយអ្នកដែលមិនមែនជាមិត្តភក្តិជាមួយក្មេងប្រុសអាក្រក់នោះទេប៉ុន្តែពួកគេចូលចិត្តក្មេងស្រី។ ដូច្នេះគាត់បានធំឡើងហើយក្លាយជាប្រធានក្រុមស្ត្រី។ ដំបូងបុរសបែបនោះមានអាកប្បកិរិយាស្មើគ្នាជាមួយមនុស្សគ្រប់គ្នាប៉ុន្តែក្រោយមកគាត់អាចចាប់ផ្តើមសាងសង់ទាំងអស់ទោះបីជាក្នុងពេលតែមួយគាត់តែងតែទៅ "ក្មេងស្រី" របស់គាត់។
ហេតុអ្វីរង់ចាំ? គួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលណាស់ប៉ុន្តែបុរសល្អបែបនេះមានទំនាក់ទំនងល្អជាមួយនឹងស្ត្រីឆាប់រកឃើញភាសាសាមញ្ញមួយជាមួយពួកគេយល់ពីពួកគេហើយតែងតែត្រៀមខ្លួនផ្តល់ដំបូន្មាន។ ដោយវិធីនេះនៅក្នុងស្ត្រីមិត្តរបស់គាត់ការពិតមិនបានឃើញតំណាងនៃការភេទផ្ទុយគ្នានោះទេព្រោះសម្រាប់គាត់នៅក្នុងក្រុមគឺមានទាំងអស់ស្មើគ្នា។ ប៉ុន្តែអ្វីដែលជាគុណសម្បត្តិនោះវានឹងតែងតែជាអប្បបរមា។ ឧទាហរណ៏, មេចុងភៅមួយដែលត្រូវបានគេច្រើនបើប្រៀបធៀបជាញឹកញាប់ជាមួយ mumbles ។ បញ្ហាដែលមិនទាន់ដោះស្រាយទាំងអស់គាត់ងាយកាត់បន្ថយការសម្រុះសម្រួលគ្មានធ្មេញមិនមានទំនោរទប់ស្កាត់ការច្នៃប្រឌិតនិងការបង្កើតឱ្យមានប្រាក់ខែតិចតួច។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបង្ហាញអាកប្បកិរិយាត្រឹមត្រូវ? ចាំថាថៅកែនេះខ្លាចការទទួលខុសត្រូវដូចជាភ្លើងខ្លួនឯង។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលគាត់តែងតែជ្រើសរើសអ្នកមានសមត្ថភាពគ្រប់រូបនិងមនុស្សដែលមានថាមពល។ តាមក្បួនមួយ, ពីក្នុងចំណោម "ស្ត្រីនៃអតីតយុទ្ធជនក្រុមហ៊ុន" ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលសំណួរគួរឱ្យរំភើបទាំងអស់ដែលអ្នកគួរតែដោះស្រាយតែជាមួយនាង។ មានតែនៅទីនេះវាចាំបាច់ណាស់ក្នុងការយកចិត្តទុកដាក់លើការពិតដែលថាអនុប្រធានម្នាក់នេះតែងតែរវល់និងអន្ទះអន្ទែងហើយទាំងអស់ដោយសារតែភាពមិនជាក់លាក់របស់ថៅកែ។
"ខ្ញុំកំពុងវាយអ្នកនៅទីនេះ! "
ការពង្រឹងវិន័យជាទូទៅគឺជាគោលដៅចម្បងរបស់ចៅហ្វាយបែបនេះ។ "ខ្ញុំនឹងនាំអ្នកមកកាន់ទីនេះ!" "- ដោយពាក្យទាំងនេះបុរសបែបនេះមេដឹកនាំចាប់ផ្តើមកសាងក្រុមស្ត្រី។ ហើយលើសពីនេះទៅទៀតតាមក្បួនវាត្រូវបានពិន័យពីការយឺតយ៉ាវនិងឱកាសដើម្បីយកពេលវេលាចេញពីការងារតែជាមួយក្រដាសដែលមានវិញ្ញាបនប័ត្រក្នុងករណីបីគឺការទទួលយកក្រដាសការិយាល័យក្រោមការទទួលយកយ៉ាងតឹងរឹង ... ក្នុងន័យនេះចៅហ្វាយនាយនៅក្នុងក្រុមហុកឃីមានសំណុំវិធីសាស្រ្តទាំងមូលដើម្បីនាំមកនូវការភ័យខ្លាចដល់ការប្រមូលផ្តុំ ។
ប៉ុន្តែមិនសម្លឹងមើលទាំងអស់ការបញ្ជាទិញគំរាមកំហែងរបស់ថៅកែបែបនេះជាញឹកញាប់គាត់នៅក្នុងការ subconscious មិនមានទំនុកចិត្តនៅក្នុងខ្លួនគាត់ដូចជានៅក្នុងក្បាល។ នៅក្នុងពាក្យមួយគាត់គឺជាអ្នកធ្វើយុទ្ធនាការដ៏អស្ចារ្យប៉ុន្តែគាត់មិនអាចមានទេពកោសល្យទាំងអស់។ នៅក្នុងក្រុមបុរសលោកមិនបានភ្លឺភ្នំទេប៉ុន្តែនៅក្នុងស្ត្រីដែលគាត់បានប្រព្រឹត្ត, បន្តពីគំរូនេះ: "ស្ត្រីជាសត្វខ្សោយ! "។
ហេតុអ្វីរង់ចាំ? បុរសបែបនេះជាញឹកញាប់គឺជាបុគ្គលិកដែលមានជោគជ័យយ៉ាងខ្លាំង។ ភាគច្រើនគាត់ចូលចិត្តនៅពេលក្មេងស្រីវ័យក្មេងនិងខ្មាស់អៀនធ្វើការនៅក្នុងក្រុមដែលប្រហែលជាមិនអាចដោះស្រាយបញ្ហាការងាររបស់ពួកគេបាននោះទេប៉ុន្តែបានអនុវត្តតាមបង្គាប់ដោយស្មោះត្រង់។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបង្ហាញអាកប្បកិរិយាត្រឹមត្រូវ? វាចាំបាច់ក្នុងការរៀនបញ្ហាទាំងអស់តាមរយៈមធ្យោបាយនៃ "អធិការបតី" ។ ឈ្មោះ: សម្រាប់ហេតុផលណាមួយសូមសរសេរគាត់នូវរបាយការណ៍លម្អិតដែលត្រូវបានបំពេញបន្ថែមដោយក្រាហ្វិចលម្អិតនៅក្នុងតួលេខ។ ច្បាប់ចម្លងនៃញត្តិនេះត្រូវតែត្រូវបានបម្រុងទុកទៅថត - ដូចនេះគ្រាន់តែក្នុងករណី។ និយាយអីញ្ចឹង ៗ ទាំងអស់នៃថៅកែបែបនេះគឺថាគាត់គឺជាមនុស្សដែលទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ហើយប្រសិនបើគាត់បានសន្យាអ្វីមួយគាត់នឹងធ្វើវាបាន។
"វីរបុរសដែលគិតយ៉ាងខ្លាំង! "
តាមក្បួនមួយថៅកែបែបនេះមានភាពខុសគ្នាខ្លាំងហើយគិតតែពីការគិតហើយគាត់មិនចង់និយាយដោយមិនដឹងខ្លួន។ អាជីពរបស់គាត់ត្រូវបានដឹកនាំដោយមានគោលបំណងដោយគ្មានការយកចិត្តទុកដាក់ដល់អ្នកខាងក្រៅ។ នាងដឹងពីការងាររបស់នាងយ៉ាងខ្លាំងប៉ុន្តែនាងខ្លាចស្ត្រី។
ថៅកែបែបនេះមានភាពសម្បូរបែបនៃ "ឆ្កែចចកតែម្នាក់" ដូច្នេះនៅក្នុងក្រុមស្ត្រីគាត់បានរះដោយភាពជោគជ័យនិងក្ដីស្រលាញ់ជាសកល។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបង្ហាញអាកប្បកិរិយាត្រឹមត្រូវ? ប្រសិនបើអ្នកចង់ទុកឱ្យមានទស្សនៈសមរម្យអំពីខ្លួនអ្នកព្យាយាមបង្ហាញពីគំនិតរបស់អ្នកយឺត ៗ និងការពារពួកគេឱ្យរឹងមាំកុំទុកឱ្យខ្លួនអ្នករំខាន។ តែងតែពិនិត្យមើលយ៉ាងជិតស្និទ្ធនៅលើចៅហ្វាយនៅក្នុងភ្នែក។ ទាំងនេះគឺជាគុណសម្បត្តិចម្បងរបស់អ្នកដែលតម្រូវឱ្យមានរូបរាងរបស់អ្នក: ទទួលបានឈុតបុរសដ៏តឹងរឹងនិងមើលឃើញអព្ភូតហេតុដែលគាត់អាចបង្កើតបាន។ ហើយអ្នកនឹងរង់ចាំសម្រាប់ការផ្សព្វផ្សាយ។
"ខ្ញុំអង្គុយលើបល្ល័ង្ក - ខ្ញុំមើលទៅឆ្ងាយ! "
ប្រភេទ, ប៉ុន្តែយុត្តិធម៌, តែងតែមិនអាចទាយទុកជាមុនបាននិងមិនព្រងើយកណ្តើយ។ ថៅកែបែបនេះមានភាពងាយស្រួលក្នុងក្រុមស្ត្រីប៉ុន្តែតែងតែមាន "សម្រាក" ពិសេសទាក់ទងនឹងបញ្ហានិងជម្លោះទាំងអស់។
ហេតុអ្វីរង់ចាំ? នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គាត់ស្មារតីនៃភាពជាឪពុកគឺមានអារម្មណ៍យ៉ាងច្បាស់។ ដូច្នេះសូមកុំសុបិន្តអំពីការបញ្ចេញមតិតាមបែបប្រជាធិបតេយ្យនៃគំនិតនិងការផ្តួចផ្តើមរបស់អ្នក។ អត្ថប្រយោជន៍នៃថៅកែនេះគឺថាគាត់ចូលចិត្តស្តាប់ការនិយាយដើមរបស់ស្ត្រីព្រោះអរគុណដល់ពួកគេគាត់រៀនពីអ្នកដែលនៅពីក្រោយគាត់ជាងដកដង្ហើម។ ហើយប្រសិនបើគាត់សរសើរនរណាម្នាក់វាមិនមែនជាការពិតដែលថាការងារបន្ថែមមួយចំនួននឹងត្រូវដាក់នៅលើស្មារបស់បុគ្គលិកនេះទេ។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបង្ហាញអាកប្បកិរិយាត្រឹមត្រូវ? ថៅកែបែបនេះបង្ហាញពីការសារភាពទាំងអស់និងការស្រឡាញ់ការងារ។ សម្រាប់ការងារដ៏ហ្មត់ចត់និងឧស្សាហ៍ព្យាយាមក៏ដូចជាការគោរពចំពោះខ្លួនឯងអ្នកប្រាកដជានឹងរង់ចាំរង្វាន់។
"រឿងសំខាន់នៅក្នុង anthill នេះ! "
នេះមិនមែនជាថៅកែទេប៉ុន្តែជាមនុស្សយន្តពិតប្រាកដ។ គាត់រស់នៅនិងធ្វើការតាមការណែនាំដែលមានការអភិវឌ្ឍដោយឯករាជ្យដែលគាត់ពិតជាបានអនុវត្តនៅក្នុងជីវិត។ ដោយវិធីនេះយូរ ៗ ទៅក្រុមស្ត្រីយល់ស្របនឹងទស្សនៈនៃពិភពលោករបស់គាត់ទាំងអស់។ ហើយចំនុចទាំងមូលគឺថាមេដឹកនាំបែបនេះគឺពិតជាសប្បុរសនិងពិតជាទទេ!
ហេតុអ្វីរង់ចាំ? គុណវិបត្តិនៃប្រធានជម្រើសនេះគឺថាគាត់ត្រូវបានដឹកនាំយ៉ាងខ្លាំងដើម្បីធ្វើការនិងកំពុងទាញមនុស្សគ្រប់គ្នាបន្ទាប់ពីគាត់! ប៉ុន្តែយ៉ាងណាក៏ដោយនៅក្នុងក្រុមដែលគាត់គ្រប់គ្រងវាតែងតែមានបរិយាកាសមិត្តភាពនិងការងារ។ ហើយអរគុណចំពោះលក្ខណៈនៃ "ការសរសើរយ៉ាងងាយស្រួល" ។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបង្ហាញអាកប្បកិរិយាត្រឹមត្រូវ? មេដឹកនាំនេះតាមដានយ៉ាងដិតដល់នូវការអភិវឌ្ឍនៃស្ថានភាពផលិតកម្មទាំងមូល។ គាត់តែងតែលើកទឹកចិត្តមនុស្សគ្រប់គ្នាដែលអាចសម្គាល់ខ្លួនឯងបានទាន់ពេលវេលា។ ដោយវិធីនេះទៅថៅកែបែបនេះវាជាការល្អបំផុតដើម្បីអនុវត្តនៅក្នុងដែនកំណត់នៃកាលវិភាគអភិរក្សមួយនិងធ្វើតាមការណែនាំរបស់គាត់។
ហើយចុងក្រោយនេះបើយោងតាមអ្នកចិត្តសាស្រ្តដូចគ្នាទាំងអស់សមាមាត្រដ៏ល្អឥតខ្ចោះបំផុតសម្រាប់ការថែរក្សាបរិស្ថានការងារនៅក្នុងក្រុមគឺមានចំនួនប្រមាណជាសមាមាត្រដូចគ្នារបស់ស្ត្រីនិងបុរស។ វាស្ថិតនៅក្នុងក្រុមនេះដែលមានគុណសម្បត្តិច្រើនបំផុតបើអ្នកស្ថិតក្នុងសមូហភាពដែលជាបុរសតែម្នាក់និងចៅហ្វាយនោះរកបានពិន្ទុសម្រាប់ខ្លួនអ្នក! សូមសំណាងល្អ!