ក្រុមស្ត្រីដែលមានលក្ខណៈពិសេសមិនអាចយល់បាន

ប្រសិនបើការងារសម្រាប់បុរសគឺជាមធ្យោបាយមួយដើម្បីសម្រេចគោលដៅក្នុងអនាគតដ៏យូរអង្វែងហើយបំពេញតម្រូវការបុរសត្រូវការជាចាំបាច់សម្រាប់ការរំភើបចិត្តបន្ទាប់មកយើងជាស្ត្រីធ្វើការសម្រាប់ហេតុផលខុសគ្នា។ ទីមួយការងារនេះផ្តល់ឱ្យយើងនូវមធ្យោបាយដើម្បីផ្គត់ផ្គង់គ្រួសារ។

ទីពីរការងារនេះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៍ថាត្រូវការនិងផ្តល់ទំនុកចិត្ត។ ហើយទីបីវាបំពេញនូវតម្រូវការជាមូលដ្ឋានរបស់យើង - ការប្រាស្រ័យទាក់ទងផ្លូវអារម្មណ៍ប្រចាំថ្ងៃ។ បុរសមិនសូវចាប់អារម្មណ៍លើទំនាក់ទំនងជាមួយបុគ្គលិកទេ។ ពួកគេជាលទ្ធផលសំខាន់នៃការងារ។ ហើយទំនាក់ទំនងរបស់ពួកគេនឹងក្លាយជាអាជីវកម្មនិងជាក់ស្តែង។

ផ្ទុយទៅវិញ នារី ៗ មានកោតសរសើរចំពោះដំណើរការរបស់ខ្លួនតែប៉ុណ្ណោះហើយការចោទប្រកាន់ក្នុងក្រុមស្ត្រីដែលពួកគេជាទូទៅអនុញ្ញាតិឱ្យពួកគេបង្កើននូវទំនាក់ទំនងការិយាល័យមិនល្អជាមួយអារម្មណ៍។

ប្រយ័ត្នពស់! ថ្មីៗនេះអ្នកបានផ្លាស់ប្តូរការងារ។ អ្នកត្រូវបានជួបជាមួយនឹងសមូហភាពថ្មីរបស់ស្ត្រីដែលមានលក្ខណៈពិសេសចម្លែក។ អ្វីៗគ្រប់យ៉ាងសុទ្ធតែល្អរហូតទាល់តែអ្នកចាប់ផ្តើមជ្រើសរើសចៅហ្វាយ។ ដំបូងនាងសរសើរអ្នកសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នាបន្ទាប់មកបញ្ជូនទៅសិក្ខាសាលាបណ្តុះបណ្តាលមួយហើយឥឡូវនេះនាងនិយាយជាទូទៅថាអ្នកជាតំណាងរាស្ដ្រ។ មិត្តរួមការងារទាំងអស់បានបញ្ឈប់ការទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកភ្លាមៗល្បិចកខ្វក់និងបង្កាច់បង្ខូចបានក្លាយជាបទដ្ឋាននៅពីក្រោយខ្នងវាមានខ្សឹបអស់កល្បជានិច្ច។

ជីវិតរបស់អ្នក ក្នុងក្រុមស្ត្រីដែលមានលក្ខណៈមិនអាចយល់បានបានក្លាយជាមិនអាចទទួលបានហើយអ្នកកំពុងគិតយ៉ាងខ្លាំងអំពីការចាកចេញ។ ហេតុអ្វីបានជាការស្អប់និងការបង្កាច់បង្ខូចទាំងនេះកើតឡើងពីកន្លែងណាដែលនៅក្នុងក្រុមមនុស្សដែលមានចិត្ដសប្បុរសនិងផ្អែមល្ហែមមានរបស់គាត់និងថ្នាំពុល? ទី 1 វាជារឿងធម្មជាតិសម្រាប់ក្រុមស្ត្រីដែលមានច្រណែន, ច្រណែន, ខឹង, ខឹង។ ហើយខណៈដែលពាក់កណ្តាលគឺមានអារម្មណ៍កាន់តែច្រើនហើយ (សុំទោស, បុរស) បានកំណត់បន្ថែមទៀត, យើងត្រូវបានគេទម្លាប់ធ្វើការកត់សំគាល់ដើម្បីបង្ហាញពីអារម្មណ៍របស់យើង។ លើសពីនេះទៅទៀតអ្នកដឹងពីអ្វីដែលយើងត្រូវតែទ្រាំនឹងបន្ទុកដូចជាការងារផ្ទះកូនកំលោះ។ ដូច្នេះពេលមួយទៀតកុំបន្ទោសខ្ញុំ! គ្រាន់តែបំបែក។ ទី 2 គឺពឹងផ្អែកច្រើនទៅលើអ្នកដឹកនាំក្រុមការងារស្ត្រីដែលមានលក្ខណៈមិនអាចយល់បាន - វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់សម្រាប់មីក្រូជីវ។ ជាញឹកញាប់ស្ត្រីទទួលបានជោគជ័យក្នុងការប្រយុទ្ធដើម្បីភាពជាអ្នកដឹកនាំនៅមុខចង្ក្រានដែលមាននៅក្នុងក្រុមសត្វចិញ្ចឹមរបស់ពួកគេនិងអ្នកដែលត្រូវបានគេបោះបង់ចោល។ ទីបីស្ថានភាពអាចមានភាពស្មុគស្មាញដោយរូបរាងនៅលើផ្ទាំងគំនូររបស់បុរសតែម្នាក់សម្រាប់ការយកចិត្តទុកដាក់របស់ពួកគេការតស៊ូយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរជាមួយនឹងត្បាញនៃការបញ្ឆោតនិងការនិយាយដើម។ ទីបួន "ពស់" ត្រូវបានបង្កើតឡើងជាក្រុមស្ត្រីដែលអ្វីៗទាំងអស់មិនមានលំដាប់ទេទោះបីជាវាមានទំហំការងារមិនគ្រប់គ្រាន់ក៏ដោយមិនថាជាប្រាក់ខែទាបដែលមានការងារច្រើនឬការបែងចែកភារកិច្ចជាដើម។ ក្នុងក្រុមស្ត្រីធម្មតាដែលក្រុមអ្នកជំនាញដែលមានបន្ទុកការងារសមរម្យនិងប្រាក់ខែសមរម្យរឿងនេះកម្រកើតមានណាស់។

សាមគ្គីភាពរបស់ស្ត្រី
អ្នកបានធ្វើការក្នុងក្រុមស្ត្រីអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ។ សមូហភាពរបស់អ្នកគឺតូចនិងរួសរាយរួមគ្នាប្រារព្ធខួបកំណើតនិងថ្ងៃឈប់សម្រាកផ្តល់វត្ថុអនុស្សាវរីយ៍តូចៗគ្នាទៅវិញទៅមកត្រឡប់មកវិញពីវិស្សមកាល។ មានការប៉ះទង្គិចតូចតាចនិងការលុបបំបាត់ចោលបន្តិចបន្តួចប៉ុន្តែវាទាក់ទងទៅនឹងការងារហើយត្រូវដោះស្រាយយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ បន្ទាប់ពីការងារអ្នកពេលខ្លះទៅហាងកាហ្វេនិងកាហ្វេមួយពែងចងចាំឈ្លោះប្រកែកនិងសើចដោយខ្លួនឯង។ អ្នកអាចនិយាយបានថាអ្នកបានក្លាយជាគ្រួសារដែលមានសាមគ្គីភាពដែលអ្នកនឹងត្រូវបានគេយល់និងគាំទ្រក្នុងពេលដ៏លំបាកមួយ។ ដូច្នេះការច្រណែនការប៉ះទង្គិចគ្នានិងការនិយាយដើមគេមិនតែងតែជាគុណសម្បត្តិរបស់ក្រុមស្ត្រីនោះទេ។ តើមានអ្វីកើតឡើងហើយតាមវិធីផ្សេងទៀត?

ហើយវាជាការពិត វាអាស្រ័យទៅលើមនុស្សដែលធ្វើការជាមួយគ្នា។ ហើយស្ត្រីអាចធ្វើការជាមួយការលះបង់យ៉ាងពេញទំហឹងពួកគេមានភាពងាយស្រួលក្នុងការស្វែងរកភាសាសាមញ្ញហើយយល់ស្របថាពួកគេមានទំនាក់ទំនងល្អនិងមានចិត្ដសប្បុរសជាងបុរស។ ដូច្នេះអ្នកតែងតែអាចពឹងផ្អែកលើការយល់ដឹងនិងអាណិតអាសូរ។ ប្រសិនបើអ្នកមានបញ្ហាឬបញ្ហាស្ត្រីនឹងសម្រាលទុក្ខជួយហើយនឹងចូលក្នុងស្ថានភាពនេះប្រសិនបើអ្នកត្រូវតែចាកចេញជាបន្ទាន់។ តើកន្លែងណាដែលមិនមាននៅក្នុងក្រុមស្ត្រីតើអ្នកនឹងត្រូវបានផ្តល់ដំបូន្មានក្នុងឱកាសណាមួយ (ហើយក៏ដោយគ្មានករណីនេះផងដែរ) ។ ជាងព្យាបាល genyantritis មួយ? ឬរបៀបធ្វើសាឡាត់? តើមត្តេយ្យដ៏ល្អបំផុតគឺជាអ្វី? ឬតើការលក់នៅឯណា? គ្មានបញ្ហាទេ! មានចម្លើយចំពោះសំណួរណាមួយ។ នៅពេលដែលអ្នកមកធ្វើការអ្នកនឹងដឹងពីព័ត៌មានចុងក្រោយនិងការនិយាយដើម - ស្ត្រីព័ត៌មានមិននឹក។ ពីជីវិតរបស់តារាឬនាយកដ្ឋានជិតខាង - វាមិនសំខាន់ទេ។ អ្នកនឹងតែងតែផ្តល់ព័ត៌មាន "រោម" ។ អ្នកដឹងទេថាវាអាចរាយ "គុណ" ក្នុងរយៈពេលយូរដូច្នេះកុំបាត់បង់ក្តីសង្ឃឹមក្នុងការស្វែងរកក្រុមស្ត្រីរបស់អ្នកដែលអ្នកនឹងធ្វើការប្រកបដោយភាពងាយស្រួលនិងងាយស្រួល។

ច្បាប់ស្តីពីការបញ្ចូលទឹក
ប៉ុន្តែជាការពិតណាស់មិនត្រូវអើពើក្បួននៃអាកប្បកិរិយា "ថ្មី" នៅក្នុងក្រុមដូច្នេះអ្នកមិនត្រូវបាន "បរិភោគ" ពីការចាប់ផ្តើមនោះទេ។ ចូរចាំថាមិនថាអ្នកញញឹមយ៉ាងណាទេចូរប្រយ័ត្នចំពោះពួកគេហើយធ្វើតាមដំបូន្មានទាំងនេះ: នៅពេលអ្នកមកក្រុមស្ត្រីមើលជុំវិញ។ យកទីតាំងអ្នកសង្កេតហើយអ្នកនឹងយល់ភ្លាមៗនូវអ្វីដែលក្រុមមាននៅក្នុងគាត់ហើយដែលដឹកនាំក្រុម (តាមផ្លូវនេះមិនអាចជាថៅកែជានិច្ច) ។ វាច្បាស់ណាស់ថានៅទីនេះមានច្បាប់និងច្បាប់ដែលមិនបានចែងរបស់ពួកគេដែលអ្នក (ជាពិសេសនៅពេលដំបូង) ត្រូវតែធ្វើតាម។ កុំខ្ជះខ្ជាយពេលវេលាលើការសន្ទនាទទេចូរព្យាយាមយល់អំពីទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកហើយទទួលបានជោគជ័យនៅក្នុងអាជីព។ ស្តាប់ច្រើនហើយកុំនិយាយ។

ព្យាយាមធ្វើឱ្យមាន ចំណាប់អារម្មណ៍លើបុគ្គលិករបស់អ្នក: ចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍រួមរួមចំណែកដល់ភារកិច្ចគ្រួសារ (ចានទូទៅរបស់ខ្ញុំឬទឹកផ្កា) ។ បង្កើតទំនាក់ទំនងជាបន្តបន្ទាប់: និយាយអំពីខ្លួនអ្នកបន្តិចហើយតែនៅពេលអ្នកត្រូវបានសួរ។ កុំប្រញាប់ឱ្យចូលកាន់តែជិតរហូតដល់អ្នកសម្របខ្លួន។ ភាពបើកចំហរហួសហេតុក៏ដូចជាការបែកបាក់ដែរវាផ្តល់នូវការនិយាយដើមគេប៉ុន្តែអ្នកមិនត្រូវការវាទេ។ ក្នុងករណីណាក៏ដោយពេលខ្លះនឹងកន្លងផុតទៅសម្រាប់ការស្នាក់នៅរបស់អ្នកក្នុងក្រុមស្ត្រីហើយបុគ្គលិកនឹងទទួលបានផលប្រយោជន៍ពីអ្នក។ បន្ទាប់មកកំហុសនិងបរាជ័យរបស់អ្នកនឹងលែងមានភាពច្បាស់លាស់ទៀតហើយអ្នកនឹងត្រូវបានអត់ទោសឱ្យច្រើនប្រសិនបើអ្នកមានភាពស្និទ្ធស្នាលជាមួយការងារនិងការទំនាក់ទំនងដែលត្រូវបានទាក់ទងទៅនឹងបរិយាកាសការិយាល័យ។ ទំនាស់ផ្នែកឧស្សាហកម្មព្យាយាមដោះស្រាយភ្លាមៗតាមលំដាប់លំដោយនិងធ្វើការប្រាស្រ័យទាក់ទងល្អប្រសើរជាងមុនដើម្បីមិនចាប់ផ្តើម។ ហើយយកពាក្យស្លោកថា: "សូមឱ្យពាក្យបោកបញ្ឆោតលើខ្ញុំស្លាប់!" ហើយចងចាំពីគោលការណ៍សំខាន់: នៅកន្លែងធ្វើការអ្នកត្រូវតែធ្វើការហើយមិនចូលរួមក្នុងការបញ្ជាក់ពីទំនាក់ទំនងនោះទេ។

អ្វីដែលត្រូវផ្តល់ឱ្យ ស្ត្រីជំនួញ? ឧទាហរណ៍ដោយវិធីនេះអ្នកនឹងមានឈុតបីឈុតដែលមានបីប្រភេទឬថេវៀវីសធ្វើដំណើរ: សម្លៀកបំពាក់ធ្វើពីស្បែកឬកាបូបស្បែក។ ល្អឥតខ្ចោះសមស្របសម្រាប់កន្សែងសូត្រអំណោយពីអ្នករចនាដ៏ល្បីល្បាញ។ វត្ថុធាតុដើមគឺជាវត្ថុអនុស្សាវរីយ៍ក្នុងរចនាប័ទ្មជនជាតិភាគតិច។