តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទៅធ្វើការបន្ទាប់ពីឈប់សំរាកលំហែមាតុភាព?

ការត្រឡប់មកវិញគឺជាមនុស្សអាក្រក់? ប្រហែលជាមិននិយាយអំពីការទៅធ្វើការបន្ទាប់ពីការចេញថែទាំកុមារ។ តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីធ្វើឱ្យការត្រឡប់មកវិញជាការស្ងប់ស្ងៀមតាមដែលអាចធ្វើបានសម្រាប់អ្នកនិងការឈឺចាប់សម្រាប់ទារក? គំនិតនៃការវិលត្រលប់ទៅធ្វើការវិញក្រោយពីអវត្តមានយូរឬតិចធ្វើឱ្យអ្នកសោកសៅ? សំណួររាប់មិនអស់ដណ្ដើមយកក្បាលរបស់ខ្ញុំ? នេះពិតជាធម្មតាមែន! ក្នុងគោលបំណងដើម្បី "ថ្ងៃដ៏អស្ចារ្យ" យើងធ្វើទៅតាមផែនការ។ ដើម្បីចាប់ផ្តើមជាមួយដើម្បីកាត់បន្ថយភាពតានតឹងសូមលេង! ច្បាស់ជាងនេះទៅទៀតសូមស្រមៃគិតថាយើងកំពុងលេង។

ភារកិច្ចរបស់យើងគឺឈរនៅលើទ្រុង "ការិយាល័យ" ដោយមិនឆ្លងកាត់ទ្រុង "ភាពតានតឹង" និងជាពិសេសឆ្លងកាត់កោសិកា "ភាពតក់ស្លុត"! ដូច្នេះថ្ងៃដ៏អស្ចារ្យជិតមកដល់ហើយ: វិស្សមកាលត្រូវបានបញ្ចប់សហគ្រាសដើមនឹងនាំអ្នកទៅជាអ្នកជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ ការផ្លាស់ប្តូររបស់យើង! លេងនៅក្នុង "ផ្តាច់មុខ" អ្នកអាចសង្ឃឹមសម្រាប់ឱកាសមួយ។ ប៉ុន្តែនៅក្នុងល្បែងអាជីពដ៏ធំចៃដន្យមិនមែនជាកន្លែងនោះទេដូច្នេះយើងនឹងរៀនពីពាក្យសំខាន់ - "ការធ្វើផែនការ"! តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទៅធ្វើការបន្ទាប់ពីឈប់សំរាកលំហែមាតុភាពនិងអ្វីដែលត្រូវធ្វើ?

យើងប៉ាន់ស្មានចលនា

ពេលយើងសំរាកលំហែមាតុភាពយើងដឹងថាមិនយូរមិនឆាប់យើងនឹងត្រូវត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញ។ ប៉ុន្តែខណៈពេលដែលកុមារតូចយើងជំរុញគំនិតនេះ។ មិនមានពិតណាស់អ្នកប្រយុទ្ធជួរមុខអាជីពពិតប្រាកដដែលកំពុងរត់ទៅកាន់ការចរចាត្រង់ពីមន្ទីរពេទ្យប៉ុន្តែនេះគឺជាករណីលើកលែងបន្ថែមទៀត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយកុមារលូតលាស់ឡើងហើយគំនិតអំពីការងារមិនអាចរំលងបានទេ។ យើងជាម្តាយដែលមានន័យថាស្ត្រីមានប្រាជ្ញានិងប្រយ័ត្នប្រយែង (យ៉ាងហោចណាស់យើងអាចបង្ហាញពីការបង្ហាញមុខត្រឹមត្រូវនៅពេលត្រឹមត្រូវ!) ។ ជាទូទៅយើងដឹងថា: ការលាក់ក្បាលរបស់អ្នកក្នុងខ្សាច់មិនមែនជាយុទ្ធសាស្ត្រដ៏ល្អបំផុតនោះទេ។ រៀបចំឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ បញ្ហាលេខមួយ: គិតថាអ្នកណាត្រូវចាកចេញពីកុមារ។ មន្តអាគម (រដ្ឋឯកជនឬក្នុងស្រុក) ជាអ្នកថែទាំក្មេងអចិន្រ្តៃយ៍ជាអ្នកថែរក្សាក្មេងជំនួសជាមួយជីដូន - ក្នុងករណីណាក៏ដោយការស្វែងរកជម្រើសគួរតែត្រូវធ្វើជាមុនជាពិសេសដោយសារឧបករណ៍នៅមតេយ្យត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយឯកសារផ្សេងៗគ្នា - កាតវេជ្ជសាស្ត្រមួយអាចចំណាយពេលច្រើន។ ទន្ទឹមនឹងនេះយើងត្រូវរៀបចំកូនឱ្យយឺត ៗ សម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរទៅជាដៃរបស់នរណាម្នាក់ផ្សេងទៀត។ អានកំណាព្យឬសៀវភៅអំពីសាលាមត្តេយ្យជាមួយគាត់ដើរនៅជិតសួនច្បារនាពេលអនាគតរបស់អ្នកប្រាប់យើងពីរបៀបដែលកុមាររស់នៅទីនោះ។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងបំបៅកូនដោយទឹកដោះម្តាយហើយចង់ត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញអ្នកអាចព្យាយាមបំបៅបានវាពិបាកប៉ុន្តែអាចធ្វើទៅបាន។ នេះបើយោងតាមសិល្បៈ។ 258 TC RF ស្ត្រីដែលធ្វើការជាមួយកុមារដែលមានអាយុក្រោម 1,5 ឆ្នាំត្រូវបានផ្តល់ឱ្យនូវការសម្រាកបន្ថែមសម្រាប់ការផ្តល់អាហារដល់ទារកយ៉ាងហោចណាស់ជារៀងរាល់ 3 ម៉ោង - យ៉ាងហោចណាស់ 30 នាទីសំរាប់សម្រាកនីមួយៗ។ ជាអកុសលនៅក្នុងទីក្រុងធំសូម្បីតែការសំរាកទាំងនេះនឹងមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទុកឱ្យកុមារនោះទេ។ តាមការស្នើសុំរបស់ម្តាយនិងដោយការពិគ្រោះយោបល់ជាមួយរដ្ឋបាលការសម្រាកទាំងនេះអាចត្រូវបានបញ្ចូលគ្នានិងត្រូវបានកំណត់ឱ្យបញ្ចប់ឬចាប់ផ្តើមនៃថ្ងៃធ្វើការឬភ្ជាប់ទៅការសម្រាកអាហារថ្ងៃត្រង់ដែលផ្តល់ឱកាសសម្រាប់ការធ្វើចលនា។ វិធីមួយទៀតសម្រាប់ម្តាយវ័យក្មេងគឺជាការងារមួយផ្នែក។ ការធ្វើការក្រៅម៉ោងការងារជាបំណែក - ប្រហែលជាថៅកែនឹងរៀបចំជម្រើសបែបនេះ។ នេះអាចជាការសង្រ្គោះពិតប្រាកដ: សូមកុំបារម្ភហើយសុំរាល់ការមកគ្លីនីក។ សូមឱ្យអ្នកទទួលបានប្រាក់ខែតិច - សរសៃប្រសាទមានតំលៃថ្លៃ! ជាពិសេសចាប់តាំងពីវាមិនមែនជារៀងរហូត: នៅពេលកូនធំឡើងអ្នកអាចប្រគល់ការងារទាំងស្រុង។

យើងបង្កើតទំនាក់ទំនងជាមួយដៃគូក្នុងហ្គេម

ខណៈពេលដែលយើងកំពុងអង្គុយនៅផ្ទះនៅក្នុងកំពង់ផែស្ងាត់មួយសូមកុំភ្លេចអ្នកដែលបានហែលទឹកនៅក្នុងសមុទ្រដែលមានព្យុះ។ ថែរក្សាទំនាក់ទំនងជាមួយសហសេវិកនិងធ្វើឱ្យទំនាក់ទំនងការងារមុនពេលវិលត្រឡប់ទៅការិយាល័យវិញ។ វាចាំបាច់ក្នុងការផ្លាស់ទីក្នុងទិសបី។ ទីមួយអ្នកត្រូវការការបោះពុម្ពផ្សាយសាជីវកម្មឬរកមើលវែបសាយរបស់ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។ វិធីសាស្រ្តការងារថ្មីផលិតផលថ្មីការណាត់ជួបថ្មីនៅក្នុងនាយកដ្ឋានទាំងនោះឬផ្សេងទៀត ... វាជាការចាំបាច់ក្នុងការស្រូបយកព័ត៌មានច្រើនដែលអាចយល់បានភ្លាមៗ: អ្នកពិតជាមិនមានវត្តមានក្នុងរយៈពេលមួយប៉ុន្តែនៅតែស្ថិតក្នុងដំណើរការនៃកិច្ចការទាំងអស់! ទី 2 សូមហៅទូរស័ព្ទទៅមិត្តស្រីរបស់អ្នកពីការងារហើយហៅពួកគេមកជួបជុំគ្នានៅហាងកាហ្វេ។ នេះនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នករំលឹកខ្លួនអ្នកដោយភាពបន្ទាន់ដូច្នេះនៅពេលអ្នកចូលការិយាល័យអ្នកមិនត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាការរស់ឡើងវិញពីអ្វីសោះ។ លើសពីនេះកិច្ចប្រជុំបែបនេះនឹងជួយឱ្យដឹងពីការនិយាយដើមដំបូងដែលតាមពិតវាមានអត្ថប្រយោជន៍ណាស់: ការកាន់កាប់ព័ត៌មានសម្ងាត់នឹងជួយការពារការត្រួតពិនិត្យលើការត្រឡប់មកវិញ។ មិនមែននិយាយពីអារម្មណ៍រីករាយដែលអ្នកទទួលបានពីការនិយាយជាមួយមិត្តភក្តិរបស់អ្នកនោះទេ! ទីបីហេតុអ្វីបានជាមិនសួរថៅកែរបស់អ្នកអំពីការប្រជុំ 2-3 សប្តាហ៍មុនពេលបញ្ចប់វិស្សមកាល? នេះជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីបញ្ជាក់ពីស្ថានភាពអ្នកនឹងពិភាក្សាគ្នាអំពីលក្ខខណ្ឌនៃការត្រឡប់មកវិញនិយាយអំពីការផ្លាស់ប្តូរដែលបានកើតឡើងអំឡុងពេលអវត្តមានរបស់អ្នក។ លើសពីនេះទៀតបង្ហាញកំពូលថាពួកគេរីករាយនឹងត្រលប់ទៅជីវិតវិជ្ជាជីវៈសកម្មវិញ!

យើងដាក់បន្ទះសៀគ្វី

យើងមិនស្តាប់ស្គរនៅពេលព្រឹកនោះទេប៉ុន្តែ "ពេលវេលា" ខិតជិត។ ការរៀបចំសម្រាប់ "សមរភូមិ" ចុងបញ្ចប់រួមបញ្ចូលសកម្មភាពសំខាន់ៗជាច្រើន: ក្នុងគោលបំណងមិនឱ្យអស់កម្លាំងពួកគេត្រូវបានចែកចាយក្នុងរយៈពេល 4 ថ្ងៃ។ អស់រយៈពេល 4 ថ្ងៃប្រសិនបើអ្នកមិនធ្វើដូច្នេះទេចូរស្រមៃទារករបស់អ្នកទៅអនាគតថា "ម្ដាយទី 2" ។ ជាការពិតណាស់ប្រសិនបើជីដូនជាទីស្រលាញ់នឹងចិញ្ចឹមកូននោះដំណើរការនៃការញៀននឹងត្រូវបានសម្របសម្រួលហើយជាមួយអ្នកថែទាំក្មេងវាចាំបាច់ត្រូវណែនាំបន្តិចម្តង ៗ : អង្គុយជាមួយគ្នានៅផ្ទះដើម្បីឱ្យកុមារសម្របសម្រួលជាមួយវត្តមានរបស់មនុស្សចម្លែក។ បន្ទាប់មកវាជាការល្អក្នុងការដើរនៅកន្លែងដែលអ្នកចូលចិត្តរបស់កុមារដែលទុកវាឱ្យនៅតែឯងជាមួយអ្នកដើរតារើយូរ។ ជំហានបន្ទាប់គឺត្រូវបំពេញទូរទឹកកកនិងទូទឹកកក។ អ្នកគួរតែព្យាយាមមើលអ្វីគ្រប់យ៉ាងដើម្បីអតិបរមាគោលដៅរបស់អ្នកគឺមិនត្រូវរត់ជុំវិញហាងនៅក្នុងសប្ដាហ៍ធ្វើការដំបូងឡើយ។ បន្ថែមលើផលិតផលចូរគិតអំពីវត្ថុផលិតផលនិងឱសថសម្រាប់កុមារជាពិសេសប្រសិនបើគាត់មិននៅផ្ទះទេគាត់នឹងទៅសួនច្បារឬជីដូន។ ត្រូវតែមានអ្វីគ្រប់យ៉ាងនៅក្នុងថង់របស់កូនក្មេងសម្រាប់ការ«ចេញទៅឯពន្លឺ»! សូមប្រាកដថាមិនត្រឹមតែអ្នកនិងកូននោះទេដែលត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ហើយសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរប៉ុន្តែឪពុករបស់ក្រុមគ្រួសារបានដឹងថាដំណាក់កាលថ្មីមួយនៅក្នុងជីវិតរបស់អ្នកចាប់ផ្តើម។ ជាការប្រសើរណាស់ប្រសិនបើគាត់យកកុមារទៅសួនច្បារឬជីដូន - បន្ទាប់មកអ្នកនឹងមិនអាម៉ាស់ហើយអ្នកអាចគិតពីខ្លួនអ្នក ... ! ក្នុងរយៈពេល 3 ថ្ងៃចូររៀបចំនិងដាក់កំប៉ុងជាច្រើន: ដូច្នេះក្នុងអំឡុងពេលដំបូងដែលពិបាកបំផុតនៅល្ងាចនៅមុខអ្នកនឹងមិនមានសំណួរអស់កល្បជានិច្ចទេ: "តើយើងមានអ្វីសម្រាប់អាហារពេលល្ងាច?" ។ យើងក៏ត្រូវមើលថែរក្សាតុរប្យួរៈសូមលាងសមាតនិងស្លៀកពាក់សម្លៀកបំពាក់ពេញមួយសប្តាហ៍ - មិនត្រឹមតែរបស់អ្នកទេតែថែមទាំងទារករបស់អ្នកផងដែរ! កុំភ្លេចដាក់សំលៀកបំពាក់ផ្លាស់ប្តូរច្រើនចូលក្នុងថង់។ សម្រាប់ 2 ថ្ងៃយើងសង្ខេប: យើងស្វែងរកនៅក្នុងការចងចាំ, ថាតើទាំងអស់ត្រូវបានធ្វើ? មិនមានផ្ទះល្វែង? វិក័យប័ត្រដែលមិនទាន់ទូទាត់? វានៅតែមានពេលវេលាដើម្បីបំពេញចន្លោះទទេ! សរសេរគ្រប់ទូរស័ព្ទចាំបាច់ទាំងអស់ដើម្បីទាក់ទងជាមួយកុមារប្រសិនបើគាត់មិននៅផ្ទះ។ ធ្វើបញ្ជីទូរស័ព្ទសម្រាប់ការថែរក្សាកូនក៏ដូចជាសរសេររបបនៃថ្ងៃដែលជាទម្លាប់នៃការញ៉ាំរបស់កុមារត្រូវប្រាកដថាត្រូវបញ្ជាក់ពីផលិតផលដែលគាត់មានតិកម្មទំនាស់។ អ្នកអាចប្រាប់គិលានុបដ្ឋាយិកាឱ្យខ្លាំង ៗ នេះច្រើនដងប៉ុន្តែវាមានសុវត្ថិភាពជាងមុនដើម្បីថត។ ពិគ្រោះជាមួយគិលានុបដ្ឋាយិកាអំពីអ្វីដែលនាងគួរធ្វើប្រសិនបើកុមាររងរបួសឈឺ - ជាទូទៅធ្វើតាមគោលការណ៍ "ពិបាករៀន - ងាយស្រួលក្នុងការប្រយុទ្ធ" ។ សម្រាប់ថ្ងៃ។ សូមសម្រាក! នៅថ្ងៃនេះទ្រឹស្តីយើងមិនគួរមានកិច្ចការណាមួយនិងការងារមិនល្អទាល់តែសោះ។ យើងជឿជាក់លើគិលានុបដ្ឋាយិកាទារករបស់យើងហើយយើងធ្វើខ្លួនយើង។ អ្នកត្រូវតែសម្រាក។ កុំបដិសេធអ្វីទាំងអស់ដោយខ្លួនឯង - ទៅការចាប់ផ្តើមនៃ "សមរភូមិ" អ្នកត្រូវតែរីករាយនិងសម្រាក!

យើងចាប់ផ្តើមហើយឈ្នះ!

នៅលើកំដៅនៃអារម្មណ៍, ត្រឡប់ទៅធ្វើការនឹងត្រូវបានប្រៀបធៀបជាមួយនឹងការប្រឡងពិបាក។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើយើងបានទំនាក់ទំនងជាថ្មីជាមួយមិត្តរួមការងារនិង / ឬជាមួយអ្នកជិតខាងជាមុនភ្លាមការធ្វើដំណើរលើកដំបូងទៅកាន់ការិយាល័យនេះត្រូវបានអមដោយភាពតានតឹងតិចតួច។ សូមព្យាយាមបង្ហាញរូបភាពរបស់ទារកតិចជាញឹកញាប់ - សូម្បីតែអ្នកពិតជាចង់អួតអំពី "ការងារ" របស់អ្នក។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងអាស្រ័យទៅលើស្ថានភាពក្នុងក្រុមប៉ុន្តែក្នុងករណីភាគច្រើនអាជ្ញាធររំពឹងថានឹងធ្វើការងារដោយមិនយកចិត្តទុកដាក់ដល់សេវាថែទាំមាតារបស់យើង។ បាតុកម្មដែលមិនសមហេតុផលនៃរូបថតទារកធ្វើឱ្យមានការថ្កោលទោសដល់ចៅហ្វាយហើយធ្វើឱ្យយើងគិតថាយើងមិនទាន់ត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ការទប់ស្កាត់មានអត្ថប្រយោជន៍ខ្លាំងណាស់នៅលើកដំបូងរហូតដល់អ្នកបង្ហាញខ្លួនអ្នកតាមរបៀបដែលល្អបំផុត។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះគ្មានអ្វីការពារការដាក់ក្នុងកាបូបរូបភាពស្អាតមួយចំនួននៃក្មេង - ក្នុងករណីមាននរណាម្នាក់ស្រាប់តែចង់សរសើរពួកគេ! ហើយជាការពិតណាស់មិនត្រូវហៅរៀងរាល់សាមសិបនាទីគិលានុបដ្ឋាយិកាឬគ្រូបង្រៀន។ តាមពិតមិនមានការព្រួយបារម្ភទេហើយប្រសិនបើមានបញ្ហាកើតឡើងអ្នកនឹងត្រូវបានទាក់ទង។