វិធានទូទៅនៃការប្រព្រឹត្ដនៅក្នុងការិយាល័យ

ការទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងសហជីវិនអតិថិជនការបំពេញកាតព្វកិច្ចនៃកាតព្វកិច្ចការប្រតិបត្តិទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃគឺជាសមាសធាតុនៃវិន័យនៃការប្រព្រឹត្តនៅក្នុងការិយាល័យ។ ក្រមសីលធម៌ទូទៅនៅក្នុងការិយាល័យយើងរៀនពីការបោះពុម្ពផ្សាយនេះ។

រឿងចំបងនៅក្នុងឥរិយាបថនេះគឺទៀងទាត់។ ហើយប្រសិនបើនិយោជិកមានភាពទៀងទាត់និងភាពត្រឹមត្រូវគាត់នឹងអាចធ្វើការងារបានក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់មួយ។ គុណសម្បត្តិទាំងនេះគឺជាចរិតលក្ខណៈចម្បងរបស់មនុស្សហើយមនុស្សបែបនេះអាចទុកចិត្តបានហើយអាចពឹងផ្អែកបាន។ គ្មានក្រុមហ៊ុនសមរម្យណាអាចទ្រាំទ្រការពន្យារពេលបានទេ។

វិន័យនៃការប្រព្រឹត្ដលើកទី 2 គឺការអនុលោមទៅតាមបទដ្ឋានរបស់សាជីវកម្ម។ ក្រមសីលធម៌ទាំងនេះត្រូវបានចែងនៅក្នុងសៀវភៅ Corporate Book ។ និយោជិកម្នាក់ៗត្រូវបានគេតម្រូវឱ្យយល់ច្បាស់អំពីឯកសារនេះនៅពេលចូលទៅកន្លែងធ្វើការដើម្បីចុះហត្ថលេខាលើការយល់ព្រមថាគាត់នឹងគោរពតាមបទបញ្ជាទាំងនេះ។ វាជាការចាំបាច់ដើម្បីត្រួតពិនិត្យយ៉ាងតឹងរឹងនូវអាថ៌កំបាំងសាជីវកម្មនិងពាណិជ្ជកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងព័ត៌មានអំពីក្រុមហ៊ុន: បច្ចេកវិទ្យា, បុគ្គលិក, ការសម្តែងសេដ្ឋកិច្ចនៃសាជីវកម្មនេះ,

ច្បាប់ទី 3 គឺត្រូវអនុវត្តតាមលេខកូដសំលៀកបំពាក់របស់ក្រុមហ៊ុន។ នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនណាមួយសមរម្យមានស្តង់ដារនៃរូបរាងហើយស្របទៅតាមបុគ្គលិកទាំងអស់របស់ក្រុមហ៊ុនគួរតែមានលក្ខណៈបែបនេះ។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងស្ទីលម៉ូដសក់មួយដែលជាការតុបតែងសមរម្យឈុតតឹងរឹងហើយអ្នកត្រូវតែជាមនុស្សដែលមានភាពស្និទ្ធស្នាល។

និយោជិកដែលដឹងពីរបៀបគ្រប់គ្រងការចរចារអាជីវកម្មចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍សាជីវកម្មទាំងអស់គោរពក្រមសីលធម៌និងសម្របសម្រួលក្នុងស្ថានភាពទាំងនេះគឺជាអ្នកជំនាញក្នុងអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ។

ការសំរាកនិងអាហារសម្រន់លើកលែងតែការសម្រាកអាហារថ្ងៃត្រង់ជាសញ្ញានៃសម្លេងអាក្រក់។ យើងត្រូវគោរពការងាររបស់អ្នកបទដ្ឋានបទបញ្ជាអតិថិជនអតិថិជនសហការនិងអ្នកគ្រប់គ្រង។ មានតែបុគ្គលិកបែបនេះប៉ុណ្ណោះដែលអាចបំពេញកាតព្វកិច្ច។

ជួនកាលមានកាលៈទេសៈនៅពេលដែលយើងមិនដឹងពីរបៀបធ្វើសកម្មភាពនៅកន្លែងធ្វើការ។ នៅក្នុងភ្នែករបស់អ្នកផ្សេងម្នាក់ត្រូវតែមានការអប់រំនិងដើម្បីចៀសវាងការធ្វើកំហុសអ្នកត្រូវតែដឹងអំពីការវិនិច្ឆ័យផ្លូវការ។

ឥរិយាបទសេវា - អាកប្បកិរិយានៅកន្លែងធ្វើការ
យើងធ្វើការយ៉ាងលំបាកហើយមិត្តរួមការងាររបស់យើងស្ទើរតែក្លាយជាគ្រួសារមួយសម្រាប់យើងហើយការងារគឺជាផ្ទះទីពីររបស់យើង។ ហើយមិនមានអ្វីដែលគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលនោះទេគ្រាន់តែកុំភ្លេចពិធីបរិសុទ្ធជាផ្លូវការ។ យ៉ាងណាមិញចំណេះដឹងរបស់គាត់មានសារៈសំខាន់ចំពោះយើងដែលជាគុណវុឌ្ឍិរបស់យើង។ វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលមិនឱ្យបាត់បង់នៅក្នុងច្បាប់ទាំងនេះនៃរសជាតិល្អ។

អ្វីដែលមិនសមរម្យនិងសមរម្យនៅកន្លែងធ្វើការ
នៅពេលដែលអ្នកទៅសាលារៀនសៀវភៅកំណត់ហេតុបាននិយាយច្រើនអំពីសិស្សប៉ុន្តែនៅកន្លែងធ្វើការកន្លែងធ្វើការនឹងប្រាប់អ្នកច្រើនអំពីអ្នក។ ទោះបីជាអ្នកទាំងអស់គ្នាត្រូវបានគេប្រាប់ថាអ្នកមានអារម្មណ៍ថានៅផ្ទះក៏ដោយអ្នកមិនចាំបាច់ត្រូវធ្វើយ៉ាងហោចណាស់នោះទេ។

Etiquette នៅក្នុងការិយាល័យ
អ្នកអាចដាក់រូបថតនៃឆ្មាឬគ្រួសារដែលអ្នកចូលចិត្តនៅលើតុ។ ប៉ុន្តែនៅលើអេក្រង់នៃម៉ូនីទ័រជាផ្ទៃខាងក្រោយតារាសម្តែងសំណព្វរបស់អ្នកជាមួយនឹងសាច់សត្វទទេនឹងជាការស្វែងរកយ៉ាងច្បាស់។ កុំព្យួរគ្រឿងលម្អចង្កៀងតុកុំដាក់ត្លាលីសដែលអ្នកពេញចិត្តនៅលើតុរបស់អ្នក។ តើអ្នកអាចគិតពីមនុស្សម្នាក់បានទេប្រសិនបើកន្លែងធ្វើការរបស់គាត់មើលទៅដូចជាតុមួយនៅក្នុងបន្ទប់របស់ក្មេងជំទង់។

រូបរាងនិងនិមិត្តសញ្ញាផ្លូវការ
វិជ្ជាជីវៈរបស់បុគ្គលិកអាចត្រូវបានបង្ហាញដោយរូបរាងរបស់គាត់។ នៅក្នុងគ្រឹះស្ថាននីមួយៗឬនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនមានវិន័យហើយអ្វីដែលត្រូវបានទទួលយកនៅក្នុងសហគ្រាសឯកជនគឺមិនសមស្របក្នុងការពាក់នៅសាលារៀន។ មានវិន័យនៃរសជាតិឆ្ងាញ់ - មិនត្រូវបង្ខូចឈ្មោះញីមិនត្រូវស្លៀកពាក់ខោអាវជ្រៅឬរ៉ូបតឹងទេកុំពាក់ខោខ្លីខ្លី។

សំលៀកបំពាក់ទាំងអស់គួរតែត្រូវបានបំពាក់ដោយសំអាតនិងស្អាតហើយអ្នកពាក់គួរតែមើលទៅល្អហើយមានក្លិនស្អុយក្នុងបន្ទប់តូចបិទជិតក្លិនទឹកអប់នឹងបណ្តាលឱ្យចង្អោរក្នុងសហសេវិក។

សេវាកម្មគោរពច្បាប់ - ថ្ងៃឈប់សម្រាកនិងថ្ងៃខួបកំណើត
មិនមែនគ្រប់ក្រុមហ៊ុនធ្វើឱ្យមានថ្ងៃឈប់សម្រាកច្រើនទេ។ ហើយប្រសិនបើអ្នកមិនធ្វើកិច្ចការនេះនៅកន្លែងធ្វើការសូមកុំយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះថ្ងៃកំណើតរបស់អ្នក។ មានបំណងប្រាថ្នាមួយ, អ្នកអាចព្យាបាលបុគ្គលិកដែលមានខូគីដោយដៃឬសូកូឡា។ នៅថ្ងៃឈប់សម្រាកដ៏អស្ចារ្យអ្នកអាចបោះចោលបាន។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះអ្នកត្រូវយល់ព្រមលើចំនួនតូចដែលនិយោជិកម្នាក់ៗអាចផ្តល់ឱ្យអ្នកទទួលបន្ទុកហើយគាត់នឹងទិញផលិតផល។ ប្រសិនបើអ្នកមិនមានសាច់ប្រាក់ជាមួយអ្នកទេសូមសួរមិត្តរួមការងារឱ្យបង់ប្រាក់សម្រាប់វាប៉ុន្តែកុំពន្យារពេលជាមួយការសងបំណុល។

ប្រសិនបើអ្នកបានបង់ប្រាក់សម្រាប់នរណាម្នាក់ហើយគាត់មិនប្រញាប់ប្រញាល់យកបំណុលនោះទេអ្នកត្រូវប្រាប់គាត់តាមរបៀបដ៏ទន់ភ្លន់ចងចាំអំពីថ្ងៃឈប់សម្រាកកន្លងមក។ ការហៅរបស់កាតព្វកិច្ចមិនអនុញ្ញាតឱ្យខ្ចីប្រាក់ពីសហសេវិករបស់គាត់ទេ។

ជំរាបសួរជាមួយអាជ្ញាធរ
បុគ្គលសំខាន់បំផុតនៅក្នុងការិយាល័យគឺមេចុងភៅ។ ហើយប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនមានគោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាហើយមនុស្សគ្រប់គ្នានិយាយថា "អ្នក" អ្នកនៅតែត្រូវចាត់ចែងចៅហ្វាយរបស់អ្នកដោយគោរព។ ប្រសិនបើអ្នកតែងតែប្រាប់គាត់ថា "អ្នក" ប៉ុន្តែនៅក្នុងដំណើរអាជីវកម្មមួយបានប្តូរទៅ "អ្នក" កុំប្រាប់នរណាម្នាក់អំពីរឿងនេះបន្តបន្តទាក់ទងមេចុងភៅ។

កុំស៊ាំនិងធ្វើពុតថាគាត់គឺជាមិត្តល្អបំផុតរបស់អ្នក។ សូម្បីតែអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយគាត់នៅខាងក្រៅការិយាល័យហើយកូនរបស់អ្នកទៅកន្លែងថែទាំកុមារមួយនៅកន្លែងធ្វើការគាត់នៅតែជាអ្នកដឹកនាំរបស់អ្នក។

ទោះបីជាអ្នកជាស្ត្រីក៏ដោយ, អ្នកគួរតែប្រាប់ចៅហ្វាយរបស់អ្នកថា "ថ្ងៃល្អ" ។ មានក្បួនសាមញ្ញក្នុងសិល្បៈនៃការរិះគន់ជាផ្លូវការ។ ប៉ុន្តែរាល់ពេលប្រសិនបើអ្នកសង្ស័យអំពីរបៀបដែលអ្នកគួរតែប្រព្រឹត្ដចូរធ្វើតាមវិចារណញាណរបស់អ្នក។ គិតពីអ្វីដែលអ្នករំពឹងពីបុគ្គលិករបស់អ្នកប្រសិនបើពួកគេជាមេដឹកនាំរបស់ពួកគេ។

វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវដឹងពីរបៀបស្លៀកពាក់សម្រាប់ពិធីជប់លៀងរបស់ក្រុមហ៊ុនមិនថាជារឿងដ៏អាក្រក់នៅក្នុងគណៈរដ្ឋមន្ត្រីដែលត្រូវបិទទ្វារជាដំបូងដែលគួរណែនាំខ្លួនឯងឬប្រគល់ដៃឱ្យអ្រងួន។ នៅលើបញ្ហាទាំងអស់នេះអ្នកអាចចូលទៅវគ្គបណ្តុះបណ្តាល។ វានឹងជួយបង្កើនកម្រិតជំនាញរបស់អ្នកធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវស្ថានភាពរបស់អ្នកនៅក្នុងក្រុមនិងជួយអ្នកក្នុងការបង្កើតទំនាក់ទំនងថ្មីៗងាយស្រួលជាងមុន។

កុំធ្វើនៅក្នុងការិយាល័យ:

- កុំនិយាយអំពីជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។

- កុំនិយាយនៅលើទូរស័ព្ទដៃរបស់អ្នកប្រសិនបើអ្នកត្រូវការនិយាយគ្នាចូរដើរទៅកន្លែងស្ងាត់ខ្លះ។ នៅកន្លែងធ្វើការបន្ថយសម្លេងនៃការហៅដូច្នេះអ្នកដទៃមិនរំខាននិងមិនខឹង។

កុំសួរលុយ។

- កុំព្រិចភ្នែកដោយខ្លួនឯងនៅកន្លែងធ្វើការប្រសិនបើអ្នកត្រូវការជួសជុលអ្វីមួយក្នុងការតុបតែងចូរទៅបន្ទប់ទឹក។

- កុំពិសារអាហារនៅកន្លែងធ្វើការ, ទៅបន្ទប់ទទួលទានអាហារឬនៅកន្លែងដែលពិសេសមួយសម្រាប់វា។

- កុំយកនំសាំងវិចជាមួយខ្ទឹមសនិងខ្ទឹមបារាំងដើម្បីធ្វើការ។

- កុំបាញ់ទឹកអប់ឬក្លិនក្រអូបនៅកន្លែងធ្វើការមិនមែនគ្រប់គ្នាអាចចូលចិត្តក្លិននេះទេ។

ឥឡូវនេះអ្នកបានដឹងពីអ្វីដែលជាអាកប្បកិរិយាទូទៅនៃឥរិយាបថមាននៅការិយាល័យរបស់អ្នក។ ប្រកាន់ខ្ជាប់ច្បាប់ទាំងនេះហើយបន្ទាប់មកវានឹងងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកដើម្បីទាក់ទងជាមួយមិត្តរួមការងារនៅកន្លែងធ្វើការ។