ការងារទីពីរឬប្រាក់ចំណូលបន្ថែម

មនុស្សជាច្រើនមានការងារពីរគឺលុយតិចតួចអ្នកដទៃចង់ដឹងពីទេពកោសល្យរបស់ពួកគេ។ ប៉ុន្តែការអង្គុយលើកៅអីពីរវាជាការប្រសើរដែលអ្នកដឹងអំពីសិទ្ធិនិងការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នក។ អំពីអ្វីដែលអាចល្អឬអាក្រក់គឺជាការងារទី 2 ឬប្រាក់ចំណូលបន្ថែមហើយនឹងត្រូវបានពិភាក្សាដូចខាងក្រោម។

មនុស្សខ្លះមិនមានការងារដូចគ្នាទេ។ ហេតុអ្វីបានជាពួកគេរហែកជាបំណែក? មានមូលហេតុជាច្រើនសម្រាប់ការងារច្រើនបែប។ ជាក់ស្តែងប្រាក់ខែពីរគឺប្រសើរជាងមួយប៉ុន្តែប្រាក់មិនមែនតែងតែជាកត្តាកំណត់នៅក្នុងឧបករណ៍សម្រាប់ការងារទី 2 ទេ។ ប្រហែលជាសកម្មភាពចម្បងមិនផ្តល់ឱ្យមនុស្សនូវលទ្ធភាពនៃការសម្រេចបានដោយខ្លួនឯងនោះទេ? ឬគាត់ចង់សាកល្បងខ្លួនឯងនៅក្នុងវាលថ្មីមួយដោយគ្មានហានិភ័យនៃការបាត់បង់កន្លែងបច្ចុប្បន្នរបស់គាត់។ ក្នុងករណីណាក៏ដោយនៅពេលគ្រោងនឹងទទួលបានប្រាក់ចំណូលបន្ថែមវាជារឿងល្អក្នុងការដឹងអំពីចំនុចគ្រោះថ្នាក់។

តើកន្លែងណាដែលត្រូវសង្ស័យ?

ធនធានចម្បងសម្រាប់ការស្វែងរកការងារទីពីរនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះគឺអ៊ីធឺណិតនិងភាពងាយស្រួលបំផុតគឺជាទម្រង់និម្មិតនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការឯករាជ្យ។ ឯករាជ្យមិនតម្រូវឱ្យមានការមកធ្វើការិយាល័យស្នាក់នៅធ្វើការចាប់ពីម៉ោង 9.00 ដល់ 18.00 ហើយចុះឈ្មោះសៀវភៅការងារ។ អ្នកត្រូវការកុំព្យូទ័រដែលមានអ៊ីនធឺណិតនិងទេពកោសល្យរបស់អ្នក។ រហូតមកដល់ពេលនេះនិយោជកតែងតែស្វែងរកសេវាបកប្រែឯករាជ្យសម្រាប់ការសរសេរការបកប្រែផ្សេងៗការសរសេរដៃការបង្កើតផលិតផលកម្មវិធីរចនាប្លង់និងបង្កើតគំនិតសម្រាប់គម្រោងណាមួយការសរសេរអត្ថបទនិងសេចក្តីប្រកាសព័ត៌មានកន្លែងគាំទ្រការកែច្នៃបច្ចេកទេសនៃសម្លេង។ ប្រសិនបើអ្នកមានជំនាញខ្លះពីខាងលើអ្នកនឹងមានឱកាសដ៏អស្ចារ្យ។ អ្នកអាចពឹងផ្អែកលើការងារនិម្មិត។ អ្នកអាចអនុវត្តការងារ "នៅសល់" ទោះបីជាអ្នកស្ថិតនៅលើមេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានកំណត់អត្តសញ្ញាណនេះអាចបណ្តាលឱ្យមានការបណ្តេញចេញ។ ភាពងាយស្រួលគឺអ្នកមិនត្រូវបានកំណត់ក្នុងការជ្រើសរើសការងារនៅលើដែនដីទេអ្នកអាចសរសេរអត្ថបទសម្រាប់ទស្សនាវដ្តីក្រៅស្រុកឬគេហទំព័របរទេសគំរូ។ ការបង់ប្រាក់ក្នុងករណីនេះអាចត្រូវបានផ្ទេរទៅគណនីធនាគារឬកាបូបនិម្មិតនិងកិច្ចសន្យា - ផ្ញើតាមអ៊ីម៉ែល។

ជម្រើសមួយទៀតសម្រាប់ការងារក្រៅម៉ោងគឺអ្នកធ្វើការក្នុងអង្គការពីរឬច្រើននៅលើមូលដ្ឋានមិនពេញម៉ោងឬមានកាលវិភាគវេនសម្រាប់ការងារផ្សេងៗ។ ឧទាហរណ៍អ្នកធ្វើការរយៈពេល 8 ម៉ោងនៅកន្លែងការងារសំខាន់របស់អ្នកបន្ទាប់មកអ្នកទៅធ្វើការជាលេខាពេលល្ងាចមួយទៅឱ្យក្រុមហ៊ុនមួយផ្សេងទៀត។ ការងារទី 2 ដែលមានកាលវិភាគនៃការធ្លាក់ចុះឬយ៉ាងហ្មត់ចត់នៅចុងសប្តាហ៍អាចធ្វើទៅបានក្នុងវិស័យសេវាកម្ម - អ្នកបម្រើនិងអ្នកបំរើ។ ល។ នេះរាប់បញ្ចូលទាំងការងារនៅក្នុងតួនាទីរបស់មេដោះអ្នកថែរក្សាឯកជនអ្នកគ្រប់គ្រងនៅលើទូរស័ព្ទផ្ទះនិងសកម្មភាពផ្សេងទៀតដែលត្រូវគ្នាជាមួយការងារសំខាន់។ ជាញឹកញាប់ផងដែរមានភាពឆបគ្នាខាងក្នុង។ សិទ្ធិក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកធ្វើការឥឡូវនេះផ្តល់ជូនបេក្ខជនរបស់អ្នកសម្រាប់តំណែងទីពីរ។ អ្នកក៏អាចព្យាយាមយកកន្លែងការងារបន្ថែម។ វាតែងតែងាយស្រួលក្នុងការចរចារជាមួយចៅហ្វាយដែលធ្លាប់ស្គាល់ជាងមុន។ លើសពីនេះទៅទៀតក្រុមហ៊ុនណាដែលចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ច្រើនបំផុតពីបុគ្គលិក។

ជម្រើសទីបីនៃការរៀបចំការងារទីពីរឬប្រាក់ចំណូលបន្ថែមគឺជាការផ្លាស់ប្តូរជំនាញរបស់អ្នកទៅជាប្រភពចំណូលបន្ថែម។ ការបង្រៀនគឺជាឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែងបំផុត។ គ្រប់ពេលគ្រូបង្រៀនបានបង្រៀនមេរៀនឯកជន។ ដូចគ្នានេះផងដែរនៅក្នុងលំដាប់ឯកជនដើម្បីផ្តល់សេវាអាចម៉ាស្សាអ្នកព្យាបាលជាងកាត់សក់និងចៅហ្វាយនាយសម្រស់ដទៃទៀត។ អ្វីដែលសំខាន់នោះគឺកុំឱ្យអស់កម្លាំងហើយមិនចាប់ផ្តើម«ធ្វើការងារដើម្បីធ្វើការ»បំភ្លេចខ្លួនអ្នកដោយខ្លួនឯងកូន ៗ មិត្តភក្តិនិងសាច់ញាតិ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីមិនដុត?

សម្រេចចិត្តថាអ្នកកំពុងធ្វើអ្វីសម្រាប់ការងារបន្ថែម។ ប្រសិនបើគោលដៅរបស់អ្នកគឺរកលុយបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើបានចូរចង្អុលបង្ហាញសមមូលលេខថេរនៃ "នេះឱ្យកាន់តែច្រើនតាមតែអាចធ្វើទៅបាន" ។ ពិតណាស់អ្នកត្រូវការប្រាក់មិនមែនគ្រាន់តែ "ដើម្បីក្លាយជា" ប៉ុន្តែទៅនឹងការចំណាយគោលដៅ - ការទិញរថយន្តមួយផ្ទះល្វែងឬការធ្វើដំណើរទៅក្រៅប្រទេស។ គណនារបៀបដែលអ្នកនឹងត្រូវរកប្រាក់ចំណូលបន្ថែមនិងរយៈពេលប៉ុន្មានដើម្បីសម្រេចបានគោលដៅ។ បើមិនដូច្នេះទេការងារបន្ថែមម៉ោងរបស់អ្នកនឹងក្លាយជាការខិតខំប្រឹងប្រែងនៃទ្រព្យសម្បត្តិអរូបី។

សូម្បីតែការងារទីពីរគឺចាំបាច់សម្រាប់ការបញ្ចេញមតិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកសូមព្យាយាមមិនឱ្យធ្វើការច្រើនពេក។ នៅពេលដែលអ្នកនិពន្ធសរសេររឿងកំប្លែងនៅពេលយប់ហើយអ្នកច្នៃម៉ូតបន្ទាប់ពីសេវាកម្មនៅក្នុងស្ទូឌីយោបានដុសខាត់ដើម្បីបញ្ជាទិញម៉ូឌែលនៅលើគំនូររបស់ខ្លួនវាជាការសំខាន់ដែលមិនឱ្យបាត់បង់រសជាតិចំពោះបញ្ហានេះ។ ការបញ្ជាទិញច្រើនហួសប្រមាណបង្វែរជំនួញដែលចូលចិត្តទៅជាទម្លាប់មួយហើយសមាសធាតុចម្បងរបស់វាគឺភាពរីករាយនៃដំណើរការដែលហួតដោយគ្មានដាន។

កុំភ្លេចឈប់សំរាក: ភាពតានតឹង - ភ្នាក់ងារដែលតានតឹងមិនអាចធ្វើការដោយប្រសិទ្ធភាព។ យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះខ្លួនអ្នកនិងគ្រួសាររបស់អ្នក - ទ្រព្យសម្បត្តិនឹងមិនជំនួសអោយភាពកក់ក្តៅនៃទំនាក់ទំនងរបស់មនុស្សទេ។ ប្រសិនបើអ្នកមិននិយាយជាមួយកុមារអ្នកនឹងផ្ទេរអត្ថបទក្រៅប្រទេសពីល្ងាចថ្ងៃលិចដោយអន្ធចលាចលអ្នកនឹងមានបញ្ហាធ្ងន់ធ្ងរជាជាងការខ្វះលុយ - ការខ្វះសេចក្ដីស្រឡាញ់និងការយល់ដឹង។ ជ្រើសរើសយ៉ាងហោចណាស់មួយថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ដើម្បីដុសខាត់វាជាមួយគ្រួសាររបស់អ្នក។ ហើយសូមកុំបោះបង់ចោលច្បាប់នេះ - មិនថាអ្នកបានសន្យាលុយច្រើនប៉ុណ្ណានោះទេ!

តើច្បាប់ចែងយ៉ាងណា?

ប្រសិនបើអ្នកមានការងារធ្វើបន្ថែមអ្នកមានសិទ្ធិបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារនៅទីនោះ។ ប្រសិនបើអ្នកមានកិច្ចសន្យាការងាររួចហើយអ្នកត្រូវតែបញ្ជាក់នៅក្នុងកិច្ចសន្យាថ្មីដែលការងារទីពីរគឺសម្រាប់អ្នក - ក្រៅម៉ោង។ សៀវភៅកត់ត្រាការងារមិនត្រូវបានទាមទារនៅក្នុងករណីនេះទេ។ ការកត់ត្រានៅកន្លែងធ្វើការអំពីការងារក្រៅម៉ោងអាចត្រូវបានធ្វើឡើងនៅកន្លែងធ្វើការសំខាន់។ ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារស្របពេលធានាអ្នកវិស្សមកាលដែលស្របគ្នានឹងវិស្សមកាលរបស់អ្នកលើការងារចម្បងក៏ដូចជាម៉ោងធ្វើការមិនលើសពី 4 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃនិងពាក់កណ្តាលម៉ោងធ្វើការប្រចាំខែ។ ដូច្នេះប្រសិនបើនិយោជកដ៏ឃោរឃៅរបស់អ្នកហ៊ានបង្ខំអ្នកឱ្យធ្វើការលើសពីបទដ្ឋានអ្នកអាចប្រាប់គាត់ពីសកម្មភាពច្បាប់ដែលពាក់ព័ន្ធដោយសុវត្ថិភាព (មាត្រា 284 នៃច្បាប់ការងាររបស់សហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលបានកែប្រែដោយច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 90-FZ នៃ 30.06.2006) ។ ហើយប្រសិនបើអ្នកធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ដែលមេគុណស្រុកនិងប្រាក់ឧបត្ថម្ភត្រូវបានកំណត់នោះនៅពេលធ្វើការក្រៅម៉ោងក៏ដូចជានៅលើមេមួយអ្នកត្រូវមានកាតព្វកិច្ចបង់ប្រាក់តាមសមាមាត្រដែលបានកំណត់និងគិតគូរពីប្រាក់ឧបត្ថម្ភ។

កិច្ចសន្យានៃកិច្ចសន្យាឬការបញ្ជាទិញរបស់អ្នកនិពន្ធគឺជាទំរង់អនុវត្តជាក់ស្តែងបំផុតនៃកិច្ចសន្យានៅពេលធ្វើការក្រោមលក្ខខណ្ឌនៃការធ្វើពហិការ។ ក្នុងករណីនេះអ្នកយល់ព្រមអនុវត្តការងារនៅក្នុងកំឡុងពេលដែលបានព្រមព្រៀងហើយនិងនិយោជកសន្យាថានឹងត្រូវសងប្រាក់នោះ។ គណនេយ្យនៃការបង់បន្ថេមនិងមេគុណស្រុកមិនមានក្នុងករណីនេះទេហើយក្រៅពីនេះអ្នកត្រូវបានដកហូតសិទ្ធិឈប់សម្រាក។ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់កិច្ចការនៅក្រោមកិច្ចសន្យាអ្នកអាចបោះបង់ចោលការបញ្ជាទិញថ្មីៗនិងសម្រាកដោយចំណាយផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដរាបណាអ្នកចង់បាន។ ឬផ្ទុយទៅវិញចូរទៅវិស្សមកាលជាមួយកុំព្យូទ័រយួរដៃហើយសរសេរអត្ថបទធ្វើវេបសាយនិងគូរបដាខណៈពេលកំពុងដេកលើច្រាំងនៃសមុទ្របៃតង។

ជាញឹកញាប់អ្នកសិល្បៈសេរីមិនបញ្ចប់កិច្ចសន្យាទាល់តែសោះ: និយោជកតែងតែត្រូវធ្វើអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងជាបន្ទាន់ដូច្នេះវាមិនមានពេលវេលាគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់បំពេញក្រដាសស្នាម។ យល់ព្រមធ្វើការលើលក្ខខណ្ឌបែបនេះ - វាអាស្រ័យលើអ្នក។ គ្មាននរណាម្នាក់ត្រូវបានគេធានាអះអាងចំពោះនិយោជកដែលមិនស្មោះត្រង់និងមិនបង់ថ្លៃទេបើគ្មានកិច្ចសន្យា។ ប៉ុន្តែផ្ទុយទៅវិញនិយោជកក៏ចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការថែរក្សាឈ្មោះល្អរបស់ពួកគេផងដែរ។

ដោយមិនគិតថាការងាររបស់អ្នកគឺជាមូលដ្ឋានការងារក្រៅម៉ោងឬកិច្ចសន្យាទេនិយោជកទាំងអស់ត្រូវបានតម្រូវឱ្យកាត់ប្រាក់ទៅមូលនិធិសោធនរបស់អ្នក។ ហើយប្រសិនបើអ្នកនឹងខ្ចីប្រាក់អ្នកមានសិទ្ធិប្រមូលវិញ្ញាបនប័ត្រប្រាក់ចំណូលពីនិយោជកទាំងអស់ហើយផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវការរួមគ្នាជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការសធនរបស់អ្នក។