វាធ្លាប់កើតឡើងជាក់ស្តែងដែលមិត្តរួមការងារខ្លះមិនពេញចិត្តនឹងការងារនេះអ្វីមួយមិនសមស្របនឹងពួកគេអ្វីមួយដែលអ្នកចង់ផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងច្បាប់ធម្មតានៅឯសហគ្រាសហើយអ្នកបានស្តាប់ទាំងអស់នេះ។ ពួកគេខ្លះមិនបានគិតពីរបៀបស្វែងរកកម្លាំងដើម្បីផ្លាស់ប្តូរការងារមិនល្អរបស់ពួកគេហើយដោយក្លាហានទៅរកអ្នកទាំងនោះឬសំភាសន៍ផ្សេងទៀត។ ប៉ុន្តែមិនមែនមនុស្សគ្រប់គ្នាទេដែលអាចផ្លាស់ប្តូរកន្លែងធ្វើការបាន។
ហេតុអ្វីការងារនេះមិនគួរឱ្យស្រឡាញ់?
ពិតណាស់អ្នកនឹងមានហេតុផលក្នុងការផ្លាស់ប្តូរការងាររបស់អ្នកប៉ុន្តែនៅខាងក្នុងបេះដូងអ្នកចាប់ផ្តើមបង្អាក់ខ្លួនអ្នកអ្នកគិតថាវាជាការប្រសើរជាងមុនដើម្បីរង់ចាំឬរង់ចាំអ្នកមិនមានការងារដែលមិនមានចំណាប់អារម្មណ៍ដែលអ្នកនឹងទៅធ្វើការរបស់អ្នកជាយូរមកហើយជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ ថាអ្នករួចទៅហើយប្រហែលជាមិនមែនពីរបីឆ្នាំមកហើយនោះទេដែលអង្គការស្ទើរតែទាំងអស់ត្រូវការត្រឹមតែ 25 ឆ្នាំប៉ុណ្ណោះដែលមានបទពិសោធហើយថាពុំមានកម្លាំងក្នុងការស្វែងរកអ្វីថ្មីទេ។
ប៉ុន្តែនៅតែមាន, ប្រហែលជាវាមានតម្លៃទទួលបានដោយខ្លួនឯងដើម្បីមើលអ្វីគ្រប់យ៉ាងនៅជុំវិញរឿងសមរម្យ។ ប្រហែលជាវាមានតម្លៃក្នុងការពិនិត្យមើលកាន់តែច្បាស់អំពីការពិតដែលថាអ្នកនឹងមិនមានការរំពឹងទុកបន្ថែមទៀតសម្រាប់អ្នកដើម្បីខិតខំអភិវឌ្ឍនិងរីកចម្រើនឡើងឋានៈអាជីពនោះថាការិយាល័យរបស់អ្នកពិតជាគ្មានអាទិភាពសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍របស់អ្នកនោះទេថាប្រភេទសកម្មភាពដែលអ្នកចូលរួមក្នុងពេលវេលា , បន្ថយបន្តិចម្តង ៗ ។ ហើយអ្វីដែលកើតឡើងបន្ទាប់ពីនោះវានៅតែសួរថាតើត្រូវធ្វើអ្វីចំពោះអ្នកបន្ទាប់ពីរឿងនេះកើតឡើង? ប្រហែលជាវានៅដំណាក់កាលនៃជីវិតរបស់អ្នកដែលអ្នកនៅតែអាចផ្លាស់ប្តូរការងារបានព្រោះអ្នកនឹងកាន់តែចាស់ទៅ ៗ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំហើយនេះគ្រាន់តែជាពេលអវិជ្ជមានប៉ុណ្ណោះក្នុងការស្វែងរកវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀតដែលមិនសូវមិនចូលចិត្ត។
តើខ្ញុំអាចរួមចំណែកជាមួយនឹងកន្លែងដែលគួរឱ្យធុញទ្រាន់ប៉ុណ្ណា?
មានអនុសាសន៍មួយចំនួនអំពីរបៀបស្វែងរកទីតាំងរំពឹងទុកច្រើនបំផុតនៅកន្លែងធ្វើការនិងរបៀបផ្លាស់ប្តូរអ្នកដែលមិនចូលចិត្តទៅវិជ្ជាជីវៈដែលអ្នកចូលចិត្ត។
ទីមួយអ្នកបានសំរេចចិត្តថាតើវិស័យណាមួយក្នុងគំនិតរបស់អ្នកនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវឱកាសដើម្បីបង្ហាញខ្លួនអ្នកហើយទទួលបានជោគជ័យខ្លះ។ ប្រហែលជាអ្នកអាចសម្រេចចិត្តលើវិជ្ជាជីវៈ, ជ្រើសឧស្សាហកម្មដែលចង់បាន។ ប៉ុន្តែសម្រាប់ទាំងអស់នោះអ្នកមិនចាំបាច់ងាកចេញពីផែនការដែលបានរៀបចំដោយសារតែអ្នកបានភ័យខ្លាចភ្លាមៗទុកឱ្យមានថាមពលបន្ថែមដើម្បីទទួលបានភាពជោគជ័យ។ ហើយក្នុងករណីណាក៏ដោយកុំនិយាយអំពីការងារដែលមានសក្តានុពលជាពិសេសនៅក្នុងបទសម្ភាសន៍របស់គាត់ដែលអ្នកគ្រាន់តែចង់ផ្លាស់ប្តូរវាលដែលមិនមានសកម្មភាព។ នេះអាចត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាការមិនគោរពចំពោះចៅហ្វាយមុន ៗ ដែលនឹងធ្វើអោយមានការសង្ស័យចំពោះនិយោជកនេះ។
ទីពីរសូមព្យាយាមយល់ពីអ្វីដែលវិជ្ជាជីវៈដែលខ្ញុំជ្រើសរើសបានទាក់ទាញខ្ញុំ។ វាអាចមានហេតុផលជាច្រើន: ប្រាក់ខែដែលទាក់ទាញ និងចូលចិត្តថៅកែដោយមានការគោរពនិងទៀងទាត់ទាក់ទងនឹងអ្នកតែនៅក្នុងបទសម្ភាសន៍ប៉ុណ្ណោះ។ ហើយមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់មតិយោបល់ដ៏ល្អពីមនុស្សមុនដែលកាន់តំណែងដែលចង់បាននិងអ្នកផ្សេងទៀតដែលកំពុងធ្វើការនៅទីនេះ។ លក្ខខ័ណ្ឌការងារអំណោយផលនិងជោគជ័យ។ និងម៉ោងធ្វើការធម្មតា និងទីតាំងដ៏ងាយស្រួលនៃសហគ្រាសដែលបានស្នើឡើង, និងអ្វីផ្សេងទៀតជាច្រើនទៀត។
ទីបីគិតដោយប្រុងប្រយ័ត្ននិងវាយតម្លៃកម្លាំងរបស់អ្នកតើអ្នកមានកម្លាំងនិងសីលធម៌គ្រប់គ្រាន់ដើម្បីដោះស្រាយការងារនេះដោយសិក្សាដោយប្រុងប្រយ័ត្នគ្រប់លក្ខខណ្ឌដែលបានស្នើសុំ។ ប្រសិនបើអ្នកមានសំណួរអំពីការទទួលខុសត្រូវសូមធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពពួកគេភ្លាមៗនៅឯការសម្ភាសន៍។ សួររាល់សំណួរដែលចាំបាច់និងចាំបាច់ទាំងអស់អំពីល័ក្ខខ័ណ្ឌនៃមុខតំណែងដែលបានស្នើឡើងទាំងនេះ។
ទីបួនព្យាយាមឆ្លើយដោយស្មោះត្រង់នូវសំណួរថាតើអ្នកអាចលះបង់អ្វីដែលជាទម្លាប់ដើម្បីទទួលជោគជ័យក្នុងការងារថ្មីដែលបានស្នើឡើងប្រសិនបើមានហេតុផលណាមួយ។ បន្ទាប់ពីបានទាំងអស់វានឹងកើតឡើងដែលអ្នកត្រូវបោះបង់ចោលចុងសប្តាហ៍ដែលអ្នកត្រូវបានប្រើដើម្បី, ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុននេះមានថ្ងៃឈប់សម្រាកដោយខ្លួនឯង, នេះអាចកើតឡើងជាមួយនឹងការធ្លាក់ចុះគំនូសតាង។ ឬផ្សេងទៀតនៅទីនេះគឺជាច្បាប់ផ្ទាល់ខ្លួននិងច្បាប់របស់ពួកគេ, ដែលអ្នកមិនត្រូវបានទម្លាប់ធ្វើការកត់សំគាល់។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើទីតាំងនេះមានភាពល្អប្រសើរអ្នកអាចលៃលកលុយរបស់អ្នកហើយកំណត់ឡើងវិញដោយខ្លួនឯង។
ទីប្រាំប្រសិនបើអ្នកមិនត្រូវបានគេផ្តល់តំណែងហើយមិនទាន់ត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យចូលរួមសំភាសន៍សូមភ្ជាប់សាច់ញាតិនិងមិត្តភក្តិរបស់អ្នកដើម្បីរកវា។ ប្រាប់ពួកគេពីវិជ្ជាជីវៈឬមុខតំណែងដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍លើវិសាលភាពកាន់តែច្រើនឬតិចហើយពន្យល់ពីមូលហេតុដែលអ្នកចង់ចាកចេញពីកន្លែងមុន។ យ៉ាងណាមិញទាំងនេះគឺជាមនុស្សដែលជិតស្និទ្ធរបស់អ្នកដែលនឹងយល់ពីអ្នកហើយប្រហែលជាពួកគេនឹងអាចជួយអ្នកបានភ្លាមៗនៅឯសហគ្រាសរបស់ពួកគេនឹងមានកន្លែងទំនេរទាំងនោះដែលអ្នកត្រូវការ។
ទី 6 កុំអង្គុយដោយចេតនាដោយសរសេរប្រវត្តិរូបផ្ញើពួកគេទៅគ្រប់ប្រភេទអាស័យដ្ឋានរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលចូលចិត្តដំណឹងជ្រើសរើស។ សង្ខេបពិតណាស់ត្រូវតែជាផ្លូវការតាមច្បាប់ទាំងអស់កុំភ័យខ្លាចក្នុងការផ្ញើវាទៅក្រុមហ៊ុនតែមួយទោះបីជាវាមិនត្រូវបានបញ្ជូនជាលើកដំបូងក៏ដោយ។
ទីប្រាំបីព្យាយាមស្វែងរកព័ត៌មានច្រើនតាមតែអាចធ្វើទៅបានអំពីទីតាំងដែលមានសក្តានុពលរកឃើញនៅក្នុងធនធានអ៊ីនធឺណែតនៅក្នុងគ្រប់ប្រភេទនៃវេទិកាអ្នកជំនាញ។ យ៉ាងណាមិញវាអាចលេងបានយ៉ាងល្អនៅក្នុងដៃរបស់អ្នកនៅឯការសម្ភាសន៍ដូច្នេះវាបង្ហាញថាអ្នកជាមនុស្សឆ្លាតវៃមានចំណេះដឹងនិងមានចំណាប់អារម្មណ៍។
ទី 8 ក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសន៍អ្នកគួរតែធ្វើឱ្យអ្នកដែលមានទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯងមិនគិតពីអ្វីដែលអាចព្រមព្រមគ្នាក្នុងពេលតែមួយចំពោះជម្រើសគ្រប់ប្រភេទសម្រាប់ "ការជ្រមុជក្នុងអាជីព" ។ ទំនុកចិត្តត្រូវតែចេញពីអ្នកទោះបីជាបេះដូងអ្នកមិនល្អក៏ដោយ។
ទី 9 មិនត្រូវទៅកន្លែងដែលអ្នកហៅជាលើកដំបូងដោយគ្មានការវាយតម្លៃនិងស្វែងយល់ពីសំណើ។ ប្រហែលជាឈ្មោះរបស់អ្នកមាននៅលើប្រវត្តិរូបដែលមិនត្រូវបានផ្ញើចេញដោយមិនត្រឹមត្រូវ។ ពិនិត្យគ្រប់យ៉ាងឱ្យបានត្រឹមត្រូវនិងដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។
ឬប្រហែលជាអ្នកគ្រាន់តែចាប់ផ្តើមទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សជោគជ័យដោយសម្លឹងមើលនិងស្ដាប់ពួកគេអ្នកអាចយកទស្សនៈរបស់ពួកគេលើជីវិតដែលនឹងជួយយកឈ្នះការភ័យខ្លាចទាំងអស់របស់អ្នក។ សូមព្យាយាមរៀនពីរបៀបការពារមតិរបស់អ្នកសូម្បីតែពេលខ្លះក្នុងចំណោមសាច់ញាតិរបស់អ្នកដើម្បីចាត់វិធានការជាលើកដំបូងក្នុងការងារណាមួយក៏ដោយចូរកុំខ្លាចក្នុងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកប្រសិនបើអ្នកមានបាតុភូតបែបនេះ។
កុំខ្មាស់អៀននិងភ័យខ្លាចពីព្រោះអ្នកទំនងជាអ្នកឯកទេសដ៏ល្អបំផុតដែលដឹងពីមុខជំនួញរបស់ពួកគេហើយទីផ្សារសម្រាប់ការពិសេសបែបនេះនឹងត្រូវការជាចាំបាច់។ យ៉ាងណាមិញនិយោជកដែលមានសក្ដានុពលជាច្រើននឹងមានភាពប្រសើរជាងមុនក្នុងការទទួលបានការគាំទ្រដែលបានបង្កើតរួចហើយជាងការវិនិយោគនៅក្នុងនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដោយមិនមានបទពិសោធចំណាយពេលវេលាដ៏វែងរបស់ពួកគេនិងលើសពីនេះទៀតមធ្យោបាយសម្រាប់រៀបចំវា។
ដូច្នេះអ្វីដែលសំខាន់បំផុតគឺកុំខ្លាចក្នុងការផ្លាស់ប្តូរជីវិតរបស់អ្នកជាពិសេសដើម្បីផ្លាស់ប្តូរការងារដែលអ្នកមិនចូលចិត្ត!