អនុសាសន៍លើរបៀបចូលរួមក្រុមថ្មី
មនុស្សម្នាក់ដែលមានតម្រូវការប្រមូលផ្តុំថ្មីមិនត្រឹមតែទទួលបានការចាត់ចែងជាផ្លូវការប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែក៏ត្រូវស្គាល់អ្នកគ្រប់គ្រងនិងសហសេវិកផងដែរ។ ហើយនៅលើរបៀបដែលអ្នកនឹងត្រូវបានទទួល
មិត្តរួមការងារការងាររបស់អ្នកពឹងផ្អែកហើយអ្នកស្ទើរតែមិនចង់ធ្វើការក្នុងស្ថានភាពតានតឹងនិងជម្លោះ។
ដំបូងអ្នកត្រូវមានអាកប្បកិរិយាអព្យាក្រឹត្យមិនមែនដើម្បីបង្ហាញពីគំនិតរបស់អ្នកលើភាពជាអ្នកដឹកនាំសហសេវិកឬអំពីការងារជាក់លាក់នោះទេ។ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានគេតម្រូវឱ្យផ្តល់ចម្លើយច្បាស់លាស់និយាយថាអ្នកនៅតែជាអ្នកចាប់ផ្តើមដំបូងហើយមិនដឹងថាអ្វីទាំងអស់នោះទេអ្នកត្រូវការពេលវេលាដើម្បីទៅធ្វើការនិងស្គាល់កាន់តែច្បាស់។ សូមព្យាយាមជៀសវាងការនិយាយដើមគេគ្រប់យ៉ាងចេញពីការសន្ទនាឬក៏អ្នកនឹងទទួលបាននូវកិត្តិយសនៃការនិយាយដើម។ មនុស្សទាំងនោះដែលកំពុងព្យាយាមស្វែងរកព័ត៌មានលំអិតទាំងអស់នៃជីវិតរបស់អ្នកឆ្លើយនឹងឃ្លាដែលមានតែមួយគត់។ ជឿខ្ញុំអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកប្រាប់អំពីខ្លួនអ្នករៀនក្រុមថ្មីរបស់អ្នកហើយសូម្បីតែព័ត៌មានលំអិតទាំងអស់នឹងត្រូវបានតុបតែង។
ប្រសិនបើក្រុមនេះត្រូវបានបែងចែកជាពីរជំរុំអ្នកមិនគួរយកទីតាំងស្មើទេពីព្រោះអ្នកភ្លាមៗទទួលបានអ្នកចាញ់បញ្ជា។ អ្នកត្រូវមានអាកប្បកិរិយាតិចតួចតាមដែលអាចធ្វើទៅបាននិងតូចតាច។ វិភាគអ្វីដែលជាប្រភេទនៃការប្រមូលផ្តុំមុនពេលអ្នកនិងអ្វីដែលត្រូវបានទទួលយកនៅទីនោះ។
យកចិត្តទុកដាក់លើសម្លៀកបំពាក់។ ប្រហែលជាអ្នកដឹងរួចហើយថាប្រសិនបើមានសម្លៀកបំពាក់ឥតគិតថ្លៃក្នុងការិយាល័យឬកូដសំលៀកបំពាក់ដ៏តឹងតែងត្រូវបានអនុម័ត។ ហើយយោបល់នៅទីនេះគឺមិនល្អ: ប្រសិនបើអ្នកចង់ធ្វើការអ្នកត្រូវស្លៀកពាក់ឱ្យសមស្រប។ បើទោះជាឈុតសម្លៀកបំពាក់ធានារ៉ាប់រងមិនចាំបាច់ពាក់នៅការិយាល័យក៏ដោយក៏វាមិនមានន័យថាអ្នកអាចមកការិយាល័យនោះដោយក្រចកពណ៌បបូរមាត់បបូរមាត់និងខ្នាតតូច។ ក្នុងសប្ដាហ៍ដំបូងអ្នកត្រូវពាក់អ្វីដែលបុរាណ - អាវមួយដែលមានពណ៌ស្ងប់ស្ងាត់, សំពត់ខ្មៅដៃ, ឈុតខោ។ នៅពេលដែលអ្នកមានអារម្មណ៍ស្រួលអ្នកអាចចម្រុះសម្លៀកបំពាក់របស់អ្នកប៉ុន្តែអ្នកត្រូវបដិសេធការស្លៀកពាក់ផ្លូវភេទនិងការបង្កហេតុនៅពេលនោះមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកនឹងឃើញអ្នកជាគូប្រកួតហើយបុរសនឹងឃើញវត្ថុផ្លូវភេទ។
នៅពេលអ្នកសម្របខ្លួនទៅក្រុមថ្មីសូមកុំយឺតពេលសម្រាប់ការងារមក 10 ឬ 15 នាទីមុនពេលចាប់ផ្ដើមថ្ងៃធ្វើការហើយត្រលប់ទៅផ្ទះវិញត្រូវបានពន្យាពេលបន្តិចប៉ុន្តែមិនមែនមុនពេលទាំងអស់ទេ។
មានភាពរួសរាយរាក់ទាក់និងគួរឱ្យទុកចិត្ត។ ជាញឹកញាប់ហើយញញឹមទៅកន្លែង។ ចំពោះមិត្តរួមការងារសូមប្រើឈ្មោះនិងព្យាយាមចងចាំឈ្មោះរបស់មនុស្សដែលនឹងត្រូវបានណែនាំដល់អ្នក។
យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការសំរាកការងារនិងតើពួកគេកើតមានឡើងយ៉ាងដូចម្តេច? ប្រសិនបើនៅក្នុងបន្ទប់ជក់បារីហើយអ្នកជក់បារីសូមកុំអោបហើយព្យាយាមចាប់ផ្តើមការសន្ទនា។ ប្រសិនបើមានតែមួយពែងបន្ទាប់មកយកផ្អែមជាមួយអ្នកនិងផ្តល់ឱ្យដើម្បីព្យាបាល។
ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានគេអញ្ជើញឱ្យញុំាកុំបោះបង់។ វាជាឱកាសមួយដើម្បីដឹងថាបុគ្គលិកកាន់តែខិតជិតហើយនៅពេលដែលត្រូវបានអញ្ជើញវាមានន័យថាអ្នកត្រូវបានគេទទួលបានយ៉ាងល្អ។ រកមើលថាតើវាជាប្រពៃណីនៅក្នុងសមូហភាពនេះដើម្បីអបអរប្រាក់ខែទីមួយនិងរៀបចំថ្ងៃឈប់សម្រាក។
សូមមើលមិនមានភាពស្មុគស្មាញនៅទីនេះទេ។ ប្រសិនបើការប្រមូលផ្តុំថ្មីនេះមិនមានទំនោរទៅរកភាពឈ្លានពានមិនមានភាពតានតឹងទេនោះការសម្របខ្លួនរបស់អ្នកនៅក្នុងក្រុមថ្មីនឹងមានភាពងាយស្រួលនិងគ្មានការឈឺចាប់។ និងអ្វីដែលត្រូវធ្វើប្រសិនបើក្រុមទាំងមូលបានប្រែក្លាយប្រឆាំងនឹងអ្នក?
ប្រសិនបើអ្នកក្លាយជាវត្ថុចល័ត
អំពើឃោរឃៅគឺជាអំពើអយុត្តិធម៌គោលបំណងនិងអាកប្បកិរិយាអាក្រក់របស់អ្នកក្រោមបង្គាប់ថ្នាក់ខ្ពស់ឬសហសេវិកទៅបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុន។ វាមានហេតុផលជាច្រើនសម្រាប់អំពើឃោរឃៅវាគឺជាការច្រណែននិងការរើសអើងការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់កន្លែងធ្វើការ។ ប៉ុន្តែកុំភ័យស្លន់ស្លោ។ ប្រសិនបើអ្នកបានក្លាយជា "zhertovy" mobbing ស្តាប់ដំបូន្មានរបស់អ្នកឯកទេស:
- វិភាគមូលហេតុដែលអាចជាមូលហេតុ។ ប្រហែលជាក្រុមនេះស្រេកឃ្លានសម្រាប់ការកម្សាន្ត, "ជាប់គាំង", ហើយវាមិនមែនជារឿងធម្មតានៅក្នុងអ្នក។
- ជាបឋមត្រូវមានជំនាញក្នុងមុខជំនួញរបស់អ្នកនិងអនុវត្តភារកិច្ចរបស់អ្នកឱ្យបានល្អនិងព្យាបាលមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកជាមនុស្សដែលគួរសមនិងរលូន។
- សង្ក្តមើលអ្វីដ្លកំពុងកើតឡើងក្នុងក្ុម។ អ្នកមិនគួរត្រូវបានចាក់សោខ្លួនឯងទេ។ រកមនុស្សទាំងឡាយណាដែលមានការចាប់អារម្មណ៍ល្អចំពោះអ្នកនិងរក្សាទំនាក់ទំនងជាមួយពួកគេ។
- ជៀសវាងការរំជើបរំជួល, ការឈ្លានពាន, ការវាយប្រហារដោយបើកចំហ, ពីព្រោះនេះនឹងធ្វើឱ្យតែមនុស្សចលាចលប៉ុណ្ណោះ។
- ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនមាននាយកដ្ឋានធ្វើការងារជាមួយបុគ្គលិកអ្នកគួរតែទៅទីនោះដើម្បីទទួលបានជំនួយ។
សូមថ្លែងអំណរគុណចំពោះគន្លឹះទាំងនេះអ្នកនឹងរៀនពីរបៀបចូលរួមក្រុមថ្មីយ៉ាងឆាប់រហ័សនិងព្យាបាលអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងកាន់តែងាយស្រួល។ អំពើឃោរឃៅនិងបញ្ហាផ្សេងៗទៀតនៅកន្លែងធ្វើការ - នេះជាបាតុភូតបណ្តោះអាសន្នហើយប្រសិនបើអ្នកឱ្យតម្លៃការងាររបស់អ្នកកុំអស់សង្ឃឹមហើយខំប្រឹងបង្កើតទំនាក់ទំនងល្អ។ ហើយអ្នកអាចចូលរួមក្រុម។