ការអប់រំខ្ពស់កម្រិតសញ្ញាបត្ររបស់អ្នកឯកទេសដែលមានពិន្ទុល្អគោលដៅជាក់លាក់ក្នុងជីវិត - ដែលហាក់ដូចជាអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលនៅក្នុងសង្គមរបស់យើងត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការធានានៃការរកឃើញរហ័សនៃការងារនៃក្តីសុបិន្តរបស់អ្នក។ ប៉ុន្តែយ៉ាងណាក៏ដោយការងារល្អមិនដំណើរការទៅមុខដោយដៃដែលលាតសន្ធឹងទេ។ នរណាត្រូវស្តីបន្ទោស? ស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចនៅក្នុងប្រទេស, រដ្ឋាភិបាល, ស្ថាប័នអប់រំរបស់ខ្លួន? ឬប្រហែលជាចាប់ផ្តើមដោយខ្លួនឯងហើយគិតពីអ្វីដែលរារាំងយើងមិនឱ្យទទួលបានការងារដែលសមនឹងយើងទាំងស្រុង។
ខ្ជិល។ នេះគឺជាកត្តាសំខាន់បំផុតប៉ុន្តែមិនសំខាន់ទេ។ ភ្លាមៗនៅថ្ងៃឈប់សម្រាកអាកាសធាតុមានភាពច្បាស់លាស់និងមានពន្លឺថ្ងៃហើយភ្លាមៗនោះវាមិនស្រួលទេក្នុងការរៀបចំសម្រាប់ការសាកល្បង។ នៅក្នុងការសំភាសន៍វាត្រូវបានរកឃើញថាមានគម្លាតនៃចំនេះដឹងនិងកន្លែងទំនេរមួយត្រូវបានយកដោយមនុស្សម្នាក់ផ្សេងទៀត។ មិននឹកស្មានដល់ការពិត? Iliutrom មិនចង់ទៅសំភាសន៍ទេ។ បានផ្ទេរបន្ថែមទៀតក្រោយមក, ហើយនរណាម្នាក់បានកើនឡើងមុននិងបទពិសោធ, ហើយអ្នកមិនបានរង់ចាំសម្រាប់អ្នក។ ហើយនៅពេលពួកគេបានមកដល់ពួកគេបានឃើញបុរសមានសំណាងម្នាក់ដែលបានបំពេញនូវឯកសារចាំបាច់ទាំងអស់នៅពេលធ្វើការលើឧបករណ៍។
វាសំខាន់ដែលយើងអាចយល់បានថាការសំរេចបាននូវផែនការដែលអាជីពរបស់យើងពឹងផ្អែកនិងសុខុមាលភាពសម្ភារៈអាចបង្ការបានដោយហេតុផលធ្ងន់ធ្ងរ។
ការផ្លាស់ប្តូរការងារញឹកញាប់។ ដោយស្វែងរកការងារដែលហាក់ដូចជាល្អសម្រាប់អ្នកហើយនាំយកសៀវភៅការងារដែលមានចំនួន 20 រួចហើយកាលពីឆ្នាំមុនត្រូវប្រាកដថានិយោជករបស់អ្នកនឹងមានសំណួរសម្រាប់អ្នកយ៉ាងហោចណាស់អ្នកនឹងភ័យខ្លាចក្នុងការដោះស្រាយវា។ មូលហេតុគឺសាមញ្ញនិយោជកចង់វិនិយោគប្រាក់និងធនធានក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកឯកទេសដោយប្រាកដថាការត្រឡប់មកវិញនឹងមិនចំណាយពេលមួយឆ្នាំទេ។ ក៏ប៉ុន្ដែបុរសដែលមិនចេះប្រែប្រួលជំនឿមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ។ ដូច្នេះគិតម្តងទៀតវាមានតំលៃផ្លាស់ប្តូរជាញឹកញាប់ធ្វើការដោយសារតែមានការពិបាកបន្តិចបន្តួច។ ប្រហែលជាវាមានប្រយោជន៍ក្នុងការធ្វើការដោយស្ងៀមស្ងាត់ហើយនៅពេលនេះដើម្បីស្វែងរកការងារដែលនឹងត្រូវបាន 100% vasustravala និងមិនត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរសម្រាប់ trifles?
ខ្ញុំសូមប្រាប់ការពិតទាំងអស់នូវសេចក្តីពិតមិនថាជាការជូរចត់នោះទេ។ មិនមានអ្វីខុសជាមួយនឹងការពិតដែលថាមនុស្សម្នាក់មានចំណុចផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។ ប៉ុន្ដែគិតអំពីថាតើវាមានតម្លៃឬទេដើម្បីប្រាប់មនុស្សដែលតាមផ្លូវមិនបានបង្កើតទំនាក់ទំនងដែលចាំបាច់? ហើយតើពួកគេត្រូវការដឹងថាមានតែបុគ្គលិកល្អតែម្នាក់គត់ទេដែលអ្នកគ្រាន់តែជាអ្នកប៉ុណ្ណោះហើយអ្នកផ្សេងទៀតត្រូវបានធ្វើខុសឬថាចៅហ្វាយរបស់អ្នកជាអ្នកមានអំណាច? ការនិយាយត្រង់ ៗ បែបនេះនាំឱ្យមានគំនិតតែមួយប៉ុន្តែតើអ្នកនឹងមិននិយាយអ្វីដូចគ្នាអំពីការងារបច្ចុប្បន្នទេបើភ្លាមៗអ្នកមិនចូលចិត្តអ្វីមួយ? គ្មាននរណាម្នាក់ចង់ទទួលការរិះគន់ទេ។ មើលអ្វីដែលអ្នកកំពុងនិយាយទាំងនៅក្នុងបទសម្ភាសន៍និងនៅក្នុងក្រុមថ្មី។ សូម្បីតែអ្នកនឹកឃើញអនុស្សាវរីយ៍អវិជ្ជមានក៏ដោយចូរនឹកគិតអំពីការលំបាកដែលអ្នកធ្លាប់ជួបពីមុនដូចជាការទទួលបានបទពិសោធន៍ល្អ។ វិជ្ជមាន, វិជ្ជមាននិងវិជ្ជមានជាថ្មីម្តងទៀត!
ហើយខ្ញុំមិនដូចនោះទេ! ក្នុងនាមជាបុគ្គលម្នាក់ៗគឺអស្ចារ្យណាស់។ ប៉ុន្តែតែងតែពិចារណា, ទៅសំភាសន៍, បរិយាកាសដែលគ្រប់គ្រងលើការងារមានសក្តានុពលនេះ។ បើសិនជាមានសំលៀកបំពាក់មួយដែលត្រូវបានគេប្រកាសហើយនោះវ៉ែនតារបស់អ្នកហាក់ដូចជាហួសកន្លែង។ ក៏ដូចជាឈុតដ៏តឹងរឹងប៊ូតុងនៅលើប៊ូតុងទាំងអស់នៅពេលអ្នកស្ថិតនៅក្នុងភ្នាក់ងារច្នៃប្រឌិត។ ប្រសិនបើមានឱកាសដូច្នេះពីរបីថ្ងៃមុនពេលសម្ភាសសូមដើរបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ថ្ងៃធ្វើការនៅការិយាល័យនៃការងារក្តីសុបិន្តរបស់អ្នកនិងមើលថាតើបុគ្គលិកមានរូបរាងយ៉ាងណា។
វិវរណៈ vsskrromnosti ឬផ្ទុយមកវិញ? ហើយមនុស្សដែលមិនចេះរអាក់រអួលនិងតិចតួចក្នុងក្រុមថ្មីមិនត្រូវបានស្វាគមន៍ទេ។ ដំបូងហាក់ដូចជាអំនួត, សហការីទន់ខ្សោយនិងមិនចេះចប់ទីពីរ។
ដូច្នេះចូរកាន់ដោយសេចក្តីថ្លៃថ្នូរនិងទំនុកចិត្តហើយអ្នកប្រាកដជានឹងទទួលបានអ្វីគ្រប់យ៉ាង។