ភាពត្រឹមត្រូវគឺជាថ្មដ៏មានតម្លៃបំផុត។ គ្រប់វិន័យនៃពាក្យស្លូតបូតនិយាយថា: នៅពេលទទួលបានជំនួយយើងតែងតែនិយាយថា«អរគុណ»យើងចង់សុំនរណាម្នាក់អភ័យទោសយើងចាប់ផ្តើមពាក្យសម្ដីសុំទោស។ ដោយវិធីនេះ, អំពីក្រោយ, ការចាប់ផ្តើមការព្យាបាលរបស់អ្នកជាមួយពាក្យ "សុំទោស" មិនមែនមានន័យថាអ្នកមានកំហុស។ វាគ្រាន់តែជាក្បួនមួយនៃភាពសុភាពរាបសារដែលនិយាយថាអ្នកគឺជាមនុស្សល្អ។ ជួនកាលការអំពាវនាវនៅក្នុងក្រុមទៅមិត្តរួមការងាររបស់គាត់ធ្វើឱ្យគាត់រំខានការងាររបស់គាត់ពីការងារនេះឬការងារនោះ - នេះជាហេតុផលសម្រាប់ការសុំទោសរបស់អ្នក។ ហើយអ្វីដែលខ្ញុំអាចនិយាយបានថានេះគឺជាច្បាប់នៅក្នុងក្រុមយើងមិនបានកំណត់វាប៉ុន្តែយើងត្រូវគោរពតាមពួកគេ។ បើទោះបីជា, ពិតណាស់, នេះគឺគ្រាន់តែជាព័ត៌មានជំនួយនៃផ្ទាំងទឹកកកនៃច្បាប់ជាមូលដ្ឋាននៃការគួរសមនៅក្នុងក្រុមនេះ។ យ៉ាងណាមិញសម្រាប់ការដោះសារមានស្ថានភាពជាច្រើនទៀតដែលមិនអាចធ្វើបានដោយគ្មានពាក្យនេះ: ការយឺតយ៉ាវសំរាប់ការងារ (ពន្យារពេលសម្រាប់ការសុំទោស) ពន្យារពេលឬលុបចោលការប្រជុំដ៏សំខាន់ឬមិនបំពេញតាមផែនការការងារនៅពេលជាក់លាក់ណាមួយ។
ប្រាកដណាស់ពាក្យនៃការដឹងគុណឬការសុំទោសគឺគ្មានអ្វីក្រៅពីការគោរពមនុស្សសាមញ្ញនិងការបង្ហាញការគោរពចំពោះមិត្តរួមការងាររបស់ពួកគេ។ ដោយបាននិយាយពាក្យទាំងនេះដោយមានស្នាមញញឹមដ៏រីករាយជាមួយអ្នកអ្នកប្រាកដជានឹងបង្ហាញខ្លួននៅលើផ្នែកដ៏ល្អហើយអ្នកនឹងទទួលបានផលប្រយោជន៍ជាវិជ្ជមានរបស់មិត្តរួមការងាររបស់អ្នក។
បើទោះបីជាពេលខ្លះមានករណីបែបនេះដែលពាក្យ«មន្តអាគម»ខ្លះមិនអាចជួយបាន។ នៅក្នុងពាក្យមួយ, យើងគ្រាន់តែមិនបានរកឃើញពាក្យត្រឹមត្រូវដើម្បីកែតម្រូវស្ថានភាពដែលបានកើតឡើងនៅកន្លែងការងារ។ ឧទាហរណ៏នៃជំលោះការងារនេះអាចមានច្រើនណាស់: អ្នកបានឈ្លោះប្រកែកជាមួយដៃគូពាណិជ្ជកម្មដ៏សំខាន់មួយ (ការខកចិត្តនៃកិច្ចព្រមព្រៀង) ដោយសារតែការចរចារកំហុសរបស់អ្នកមិនបានប្រព្រឹត្តទៅនិងបន្តទៅទៀត។ វិធីដ៏ល្អបំផុតចេញពីស្ថានភាពនេះជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃក្រមសីលធម៌និយាយថាគឺជាលិខិតលេសពន្យល់ថាអ្នកខុសហើយធ្វើការសុំអភ័យទោសជាបន្ទាន់ដល់អ្នកទទួលសំបុត្រ។ បន្ទាប់ពីបានផ្ញើលិខិតបែបនេះអ្នកត្រូវហៅទូរស័ព្ទហើយសួរថាតើបុគ្គលនោះទទួលបានវានិងសកម្មភាពជាបន្តបន្ទាប់របស់វា។ តំរូវការនៃលិខិតបែបនេះគឺជាក្បាលសំបុត្រនិងហត្ថលេខារបស់ប្រធាននៅជាប់នឹងរបស់អ្នក។ លិខិតដោះសារអាចត្រូវបានសរសេរឬសរសេរដោយដៃ។
មូលដ្ឋានគ្រឹះផ្សេងទៀតនៃវិន័យនៃការគួរសមនៅក្នុងក្រុមគឺថាការរំលោភបំពានហួសហេតុនៃពាក្យដូចជា "សោកស្តាយ" និង "សូមអរគុណ" មិនត្រូវបានណែនាំទាំងអស់។ ចូរចងចាំថានៅក្នុងអ្វីគ្រប់យ៉ាងគួរតែមានវាស់វែង។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នកសំដៅលើសហសេវិកម្នាក់ដែលត្រូវបានភ្ជាប់ដោយផ្ទាល់ជាមួយគម្រោងអ្វីដែលអ្នកកំពុងធ្វើសូមចាប់ផ្តើមការសន្ទនារបស់អ្នកជាមួយពាក្យថា "សុំទោសចំពោះការរំខាន ... " យើងមិនផ្តល់អនុសាសន៍ទេ។ ដឹងថាក្នុងការទំនាក់ទំនងជាមួយមិត្តរួមការងារការចាប់ផ្តើមនៃការព្យាបាលរបស់អ្នកអាចត្រូវបានជៀសវាងដោយសុវត្ថិភាព។ សួរថាហេតុអ្វី? ចម្លើយរបស់យើងគឺសាមញ្ញ: ជាមួយបុគ្គលនេះអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងនៅលើបុព្វហេតុទូទៅមួយហើយសំខាន់បំផុតនោះវាកើតឡើងក្នុងកំឡុងពេលធ្វើការ។ រឿងមួយទៀត - ការហៅទូរស័ព្ទឬការទៅសួរសុខទុក្ខមិត្តរួមការងារនៅខាងក្រៅថ្ងៃធ្វើការមិនចាំបាច់សុំទោសទេបើទោះបីជាអ្នកកំពុងទូរស័ព្ទឬការមកលេងរបស់អ្នកត្រូវបានទាក់ទងនឹងបញ្ហាធ្ងន់ធ្ងរក៏ដោយ។ ប៉ុន្តែក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការរបស់អ្នកដើម្បីស្តាប់អ្នកជួយអ្នកឬឆ្លើយសំណួររបស់អ្នកមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកពិតជាមានបំណុលដូចជាអ្នកមានទំនាក់ទំនងជាមួយគាត់។ ក្នុងនាមជានិយាយទៅ: ដៃត្រូវបានលាងដៃជាពិសេសប្រសិនបើដៃនេះគឺជាមិត្តរួមការងារត្រឹមត្រូវ។ ការបដិសេធការទទួលខុសត្រូវការងារសំខាន់ៗដោយគណបក្សនិងមិនអើពើនឹងសំណើនេះគឺជាការមិនគោរពដ៏ធំបំផុតចំពោះមនុស្សដែលអ្នកធ្វើការ។ ដូច្នេះរឿងនេះត្រូវតែចងចាំជានិច្ច។ ប៉ុន្តែយើងសូមណែនាំអ្នកឱ្យអរគុណមិត្តរបស់យើងចំពោះជំនួយដែលបានផ្តល់ឱ្យក្នុងការខិតខំ។
ឧទាហរណ៏ទីពីរគឺការកណ្តាស់ធម្មតានៅកន្លែងធ្វើការ។ អ្នកហែក - អ្នកបានសុំការអភ័យទោសអ្នកចង់បានសុខភាពអ្នកអរគុណ។ ទាំងអស់នឹងត្រូវបានល្អលើកលែងលើកដំបូង។ ការសុំទោសរបស់អ្នកគឺមិនទាក់ទងអ្វីទាំងអស់មិនត្រឹមតែអ្នកហ៊ានទេអ្នកនៅតែធ្វើឱ្យអ្នកទាំងអស់គ្នាធ្វេសប្រហែសពីការងារដោយប្រើពាក្យរបស់អ្នកផ្ទាល់។ ដោយវិធីដែលអ្នកកណ្តាស់អ្នកអ្នកបាននាំមកនូវការមិនស្រួលចំពោះខ្លួនអ្នកតែប៉ុណ្ណោះ។ យើងត្រូវបានគេប្រាប់យូរមកហើយថាក្បួនច្បាប់នៃការរួមភេទរួមមានកាតព្វកិច្ច "មានសុខភាពល្អ" បន្ទាប់ពីការកណ្តាស់ឮ។ ច្បាប់នេះត្រូវបានណែនាំដោយជីដូននិងម្តាយរបស់យើង។ យើងនឹងបំផ្លាញទេវកថានេះបន្តិចបន្តួចដែលនាំឱ្យអ្នកដឹងថាមនុស្សដែលចេះដឹងខុសត្រូវជាញឹកញាប់ក្នុងករណីបែបនេះគួរតែធ្វើពុតថាគាត់មិនបានឮអ្វីទាល់តែសោះ។ ដូច្នេះមិនធ្វើឱ្យអ្នកដែលហ៊ានជេរប្រមាថនោះទេ។ ឧទាហរណ៏នៃការនេះអាចដើរតួនាទីជាកិច្ចប្រជុំដ៏សំខាន់ដែលជាកន្លែងដែលដោយសារតែការកណ្តាស់ធម្មតាបំណងប្រាថ្នាវឹកវរសំរាប់សុខភាពអាចចាប់ផ្តើមពីពេលតែមួយពីម្ភៃមនុស្ស។ នៅទីនេះវានឹងមានសារៈសំខាន់ក្នុងការបន្ថែម: ចង់កណ្តាស់ - ធ្វើវាឱ្យស្ងៀមតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
ទម្លាប់ជារឿយៗដោយប្រើពាក្យអរគុណនៅកន្លែងធ្វើការអាចទម្លាក់ចោលមិត្តរួមការងារជាច្រើនដោយមានគំនិតត្រឹមត្រូវដែលទាក់ទងនឹងការងារ។ ឧទាហរណ៏មិត្តរួមការងាររបស់អ្នកលេងល្បែងលើគម្រោងដ៏ធ្ងន់ធ្ងរនិងជាបន្ទាន់ឬឯកសារព្រាងហើយអ្នកបានយកសញ្ញាសម្គាល់ខ្មៅដៃឬប៊ិចមកពីគាត់។ ដាក់វានៅលើតុរបស់គាត់អ្នកនិយាយថា "អរគុណ" ដោយធ្វើឱ្យគាត់ខកចិត្តដោយគំនិតឬគំនិតត្រឹមត្រូវ។ គិតអំពីវាហើយវាមិនជាការល្អទេក្នុងការដាក់វត្ថុដែលអ្នកយកដោយស្ងៀមស្ងាត់នៅលើតុដោយមិនរំខានដល់មិត្តរួមការងាររបស់អ្នក។ នៅទីនេះអ្នកក៏មានមតិផ្ទុយគ្នាពីការពិតដែលថាមុនពេលដែលអ្នកអាចនិយាយពាក្យសម្ដីជាមូលដ្ឋានគ្រឹះវាគួរតែប្រសើរជាងមុនដើម្បីយកចិត្តទុកដាក់លើស្ថានភាពនិងការយល់ដឹងហើយថាតើវាមានប្រយោជន៍ឬទេ។ ជាពិសេសនៅពេលដែលវាមកដល់មនុស្សដែលអ្នកធ្វើការជាមួយ។
នេះគឺជារបៀបដែលច្បាប់មូលដ្ឋាននៃក្រមសីលធម៌នៅកន្លែងធ្វើការ។ នរណាម្នាក់ដែលពួកគេអាចភ្ញាក់ផ្អើលយ៉ាងខ្លាំងហើយមាននរណាម្នាក់មើលទៅដូចជាធម្មតាហើយជួយបង្ហាញថាពួកគេជាមនុស្សឆ្លាតនៅក្នុងក្រុម។ យើងសូមជូនពរឱ្យអ្នកស្ដាប់តែពាក្យនៃការដឹងគុណហើយសូមទោសសុំទោសឱ្យបានតិចតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ សូមសំណាងល្អ!