ប៉ុន្តែការងារ ជាទូទៅនិងល្អជាពិសេសក្រៅពីប្រាក់ខែផ្តល់នូវរង្វាន់ដ៏អស្ចារ្យ - ប្រើព្រោះការពេញចិត្តពេញលេញនៃការងារដែលអ្នកចូលចិត្តគឺមានតែម្ដងក្នុងមួយជីវិត!
តើទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកជាមួយការងារមានរបៀបណា? តើអ្នកមានអារម្មណ៍យ៉ាងណានៅពេលអ្នកទៅធ្វើការរាល់ព្រឹក? វាគឺជាការសោកស្តាយប៉ុន្តែនៅក្នុងសេចក្ដីស្រឡាញ់ដែលគ្មានទីលំនៅដល់ការងារគឺជាអង្គភាពដែលគេទទួលស្គាល់ដែលជាញឹកញាប់វាបណ្តាលឱ្យមានព្យុះអារម្មណ៍អវិជ្ជមាននិងអារម្មណ៍។ យើងមានភាពអាក្រក់ជាងនៅទ្វីបអឺរ៉ុប: យោងទៅតាមសភាពការណ៍មានតែជនជាតិអ៊ុយក្រែនម្នាក់ៗទេដែលមានអារម្មណ៍សប្បាយរីករាយនិងមានអារម្មណ៍សុខស្រួល។ ហើយនៅសល់គឺមិនសុទិដ្ឋិនិយមទេ។ ចូរព្យាយាមគ្រប់គ្រងស្ថានភាពនិងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ច្រើនបំផុតពីការងារ។
8 ម៉ោងនៃភាពជោគជ័យនៅក្នុងជីវិតរបស់ស្ត្រីដែលធ្វើការ
ទោះបីជាស្ត្រីមេផ្ទះតែងតែជជែកគ្នាអស់ពេលជាច្រើនម៉ោងតាមទូរស័ព្ទជាមួយម្ដាយរបស់នាងហើយឃើញនាងជាទៀងទាត់ជាមួយមិត្តភក្តិទាំងនោះក៏ដោយក៏នាងនៅតែមានទំនាក់ទំនងតិចតួចដែរ។ ជីវិតរបស់វាដំណើរការបានក្នុងរង្វង់តូចនិងមនុស្ស។ ស្ត្រីធ្វើការម្នាក់គាំទ្រទំនាក់ទំនងខុសៗគ្នាជាច្រើនទំនាក់ទំនងរបស់នាងមានលក្ខណៈទូលំទូលាយជាពិសេសប្រសិនបើនាងចូលរួមក្នុងការងារបញ្ញា។ ការទំនាក់ទំនងព័ត៌មានលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីបញ្ហាជាច្រើន (ដែលអាចទិញរបស់របរក្មេងលេងល្អសម្រាប់កុមារដែលសណ្ឋាគារនៅទួរគីគឺល្អប្រសើរជាងមុនដើម្បីស្នាក់នៅ) ខណៈដែលទំនាក់ទំនងមនុស្សអនុញ្ញាតឱ្យចែករំលែកចំណាប់អារម្មណ៍អួតខ្លួនហូរទឹកផ្កាឈូកនិងនិយាយលេងសើច។ តាមផ្លូវចិត្តការងារដែលមិនពាក់ព័ន្ធនឹងការទំនាក់ទំនងបែបនេះត្រូវបានយល់ឃើញដោយមនុស្សភាគច្រើនពិបាកជាង។
ការតភ្ជាប់
កាលបរិច្ឆេទជាមួយអ្នកជំនាញនៅក្នុងវិស័យផ្សេងគ្នាគឺជាការទិញដ៏អស្ចារ្យ, ដែលជាការពេញចិត្តពេញលេញពីការងារសំណព្វរបស់អ្នក។ ដោយបានបង្កើតទំនាក់ទំនងល្អជាមួយសហសេវិកអ្នកអាចឆ្លងកាត់ពួកគេឱ្យទៅមនុស្សដែលត្រឹមត្រូវ។ នឹងមាននរណាមា្នាក់ដើម្របីងាកទៅក្នុងករណី (ឧទាហរណ៍ជំនួយផ្នែកច្បាប់ឬការងារ) ។ ទំនាក់ទំនងមិត្តភាព? យោងតាមការស្រាវជ្រាវ, បន្ទាប់ពី 25-30 ឆ្នាំ, មិត្តភក្តិថ្មី "ទទួលបាន bogged ចុះ" កម្រ, ប៉ុន្តែប្រសិនបើពួកគេធ្វើ, អរគុណទៅទំនាក់ទំនងការងារ។ ការចែចង់។ ការចែកចាយមធ្យមនៃការចែចង់អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកតំណាងនៃភាពខ្សោយនៃការរួមភេទមានអារម្មណ៍ទាក់ទាញនិងរីករាយ។ នៅផ្ទះយើងភាគច្រើនមានអារម្មណ៍ថាខ្លួនយើងជាម្ដាយប្រពន្ធនិងមានតែនៅកន្លែងធ្វើការប៉ុណ្ណោះគឺស្ត្រី! វាមានសារៈសំខាន់ណាស់សម្រាប់ការយល់ដឹងខ្លួនឯងអារម្មណ៍និងសកម្មភាពសំខាន់ៗ។ ធាតុផ្សំនៃការចែចង់ក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងរបស់និយោជិករួមចំណែកធ្វើអន្តរកម្មរបស់សាជីវកម្មដែលទទួលបានជោគជ័យ។
ជាការពិតណាស់ ប្រសិនបើនេះមិនមែនជាល្បែងនៃសេចក្ដីស្រឡាញ់ដែលមិនមែនជាកាតព្វកិច្ចទេហើយមិនមែនជាការប្រយុទ្ធគ្នានៅខាងក្នុងការិយាល័យសម្រាប់ដៃគូដែលមានភាពធ្ងន់ធ្ងរទេ។ សេចក្តីស្រឡាញ់។ ហើយជួនកាលការចែចង់ក្លាយជាអារម្មណ៍ពិត។ នេះបើយោងតាមស្ថិតិ 4 គ្រួសារក្នុងចំណោម 10 ត្រូវបានបង្កើតតាមវិធីនេះ។ សូមកុំលាក់ខ្លួនក្មេងស្រីជាច្រើនកំពុងស្វែងរកការងារជាពិសេសនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលបុគ្គលិកភាគច្រើនជាបុរស។
តាមវិធី, អាពាហ៍ពិពាហ៍ collegial, នេះបើយោងតាមស្ថិតិ, ជាទូទៅគឺខ្លាំងជាងនៅសល់។ ការនិយាយខ្លួនឯង។ អ្នកអាចបង្ហាញពីខ្លួនអ្នកផ្ទាល់នៅផ្ទះឬច្រៀងលឺនៅក្នុងបន្ទប់ទឹកឬសរសេររូបមន្ត 1001 សម្រាប់ការរុំសម្រាប់ kulebyaki ប៉ុន្តែទីមួយទំហំមិនដូចគ្នានិងទី 2 មនុស្សជាច្រើនត្រូវការការជំរុញមួយដែលជាការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ការសម្រេចបាន។ តម្រូវការដើម្បីបំពេញការងារឱ្យបានល្អបង្ខំយើងឱ្យរួមបញ្ចូលភាពប៉ិនប្រសប់ដើម្បីបង្កើតអ្វីមួយ។ ការពង្រីកខ្លួនសម្រាប់ការបញ្ចេញមតិខ្លួនឯងផ្តល់នូវជំនាញប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិតប៉ុន្តែអ្នកក៏អាចបង្ហាញខ្លួនឯងនៅក្នុងការិយាល័យឬការងារបច្ចេកវិជ្ជាផងដែរ។ ហើយធ្វើឱ្យវាកាន់តែមានប្រាក់ចំណេញនិងងាយស្រួលជាងនៅក្នុងផ្ទះបាយដោយសារតែការ "ពិភពលោក" borscht ឬលាប "ការច្នៃប្រឌិត" លាមក។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយវាជារឿងសំខាន់ដែលយើងអាចដឹងខ្លួនឯងពីកម្រិតនៃការធ្វើបាតុកម្មដើមដំបូងដើម្បីបង្ហាញពីចរិតលក្ខណៈទិន្នន័យខាងក្រៅទ្រព្យសម្បត្តិរបស់យើង ... តើអ្នកមិនបានជួបជាមួយអ្នកតំណាងនៃការរួមភេទដោយយុត្តិធម៌ដែលទៅធ្វើការមិនបានច្រើនទេសម្រាប់ប្រាក់ខែ (ហើយមិនមែនសម្រាប់ជាប្រយោជន៍ទេ!) ប៉ុន្តែសម្រាប់ ដើម្បីអួតអំពីរឿងថ្មីស្ទីលម៉ូដសក់ប្តី? សម្រាប់ពួកគេការងារបាត់បង់តម្លៃទាំងអស់ប្រសិនបើទៅវាវាមិនមានន័យថាត្រូវបានលាបពណ៌និងស្លៀកពាក់ឡើង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយបំណងប្រាថ្នាដើម្បី "បង្ហាញខ្លួនឯង" គឺជាបាតុភូតធម្មតាដែលមានលក្ខណៈចំឡែកចំពោះអ្នកដែលមានគោលបំណងក្នុងអាជីព។ អ្នកមិនត្រូវបានគូរទៅធ្វើការ, ថាសូម្បីតែខ្ជិលដើម្បីធ្វើឱ្យភ្នែករបស់អ្នកនិងធ្វើឱ្យរចនាប័ទ្មបឋមសិក្សា? នេះគឺជារោគសញ្ញាធ្ងន់ធ្ងរ។ ដូច្នេះអ្នកដឹងទេថាអ្នកមានអារម្មណ៍ថាខ្លួនឯងមិនបញ្ចេញមតិនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននេះហើយគ្មានការពេញចិត្តពេញលេញពីការងារដែលអ្នកចូលចិត្តនោះទេ។ វាចាំបាច់ណាស់ក្នុងការផ្លាស់ប្តូរការងារ!
ការអប់រំបន្ថែម
ការជាប់ពាក់ព័ន្ធក្នុងដំណើរការផលិតជាធម្មតាមានកាតព្វកិច្ចពិចារណាអំពីបញ្ហាផ្សេងៗដើម្បីធ្វើជាប្រធានបទហើយការទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សដែលមានសមត្ថភាពកែចំណេះដឹងនេះ។ នោះមានន័យថាការងារនេះពង្រីកខ្លួនអ្នកដោយមិនខ្វល់ថាអ្នកជាចុងភៅគ្រូពេទ្យគណនេយ្យករឬអ្នកបង្ហាញទូរទស្សន៍ទេ។ ហើយប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនផ្តល់ជូននូវឱកាសដើម្បីទទួលបាននូវវគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ការរីកចម្រើនផ្ទាល់ខ្លួនវាអាចបង្កើនកំរិតជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកដោយមិនគិតថ្លៃនិងដោយគ្មានការរំខានពីការផលិត។
ថ្ងៃឈប់សម្រាកបន្ថែម
សម្រាប់នារីដែលមានការងារធ្វើពួកគេមានចំនួនយ៉ាងហោចណាស់ 2 នាក់។ យ៉ាងហោចណាស់មានថ្ងៃក្រហមនៃប្រតិទិននាងកត់សម្គាល់ហើយនៅក្នុងគ្រួសារនិងនៅកន្លែងធ្វើការ។ បូកថ្ងៃខួបកំណើតរបស់សហសេវិកនិងក្រុមហ៊ុនកំណើត។ សម្រាប់អ្នកចូលចិត្តការកម្សាន្តការ "ប្រាក់រង្វាន់វិជ្ជាជីវៈ" បែបនេះគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ហើយសូម្បីតែអាចសម្រេចចិត្តនៅពេលជ្រើសរើសកន្លែងធ្វើការ។
ប្រកបដោយប្រុងប្រយ័ត្ននិងអាជីពដ៏អាក្រក់! ឬការថយចុះនឹងជួយយើង
តើអ្នកប្រាកដថា "ការងារ = អាជីព" ហើយមានតែការកើនឡើងនៅក្នុងការប្រកាសផ្តល់នូវការពេញចិត្តពិតប្រាកដពីសកម្មភាពការងារ? មិនមានចេតនាគ្រោះថ្នាក់ទៀតទេ!
បំណងប្រាថ្នាចង់ឈាន ទៅដល់ដំណាក់កាលបន្ទាប់នៃការរីកចម្រើនអាជីពដោយព្រោះតែវាត្រូវបានទទួលយកគឺមានច្រើនហួសហេតុពេកជាមួយនឹងកម្លាំងការងារ, ភាពតានតឹងថេរ, ជម្លោះ, ជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនដែលបានបោះបង់ចោលហើយជាលទ្ធផលភាពមិនប្រក្រតីនិងអារម្មណ៍នៃភាពគ្មានន័យនៃការរត់ក្នុងកង់របស់អ្នក។ វាមិនមែនជាឧបទ្ទវហេតុទេដែលថានៅភាគខាងលិចចលនានៃអ្នកប្រែប្រួល - មនុស្សដែលធ្វើឱ្យយឺតយ៉ាវ "អាជីពរបស់ខ្លួន" កំពុងទទួលបានសន្ទុះ។ ពួកគេផ្លាស់ប្តូរពីប្រាក់ខែខ្ពស់ប៉ុន្ដែបានភ្ជាប់ជាមួយការងារច្រើនពេកនិងដកហូតការងារទំនេរទាំងអស់ដោយឥតគិតថ្លៃសម្រាប់តែអ្នកដែលមិនចំណាយប្រាក់។ ពាក្យ "downshifting" ត្រូវបានខ្ចីពីសន្ទានុក្រមនៃអ្នកបើកបរ។ នេះគឺជាឈ្មោះសម្រាប់ប្តូរប្រអប់លេខទៅល្បឿនទាប។ ប៉ុន្តែវាមិនមែនជាឱកាសទេដែលសុភាសិតនិយាយថា: "អ្នកនឹងស្ងៀមស្ងាត់អ្នកនឹងបន្ដ។ "
ជាមួយនឹងភាពយឺតយ៉ាវហើយ សំខាន់បំផុតគឺភាពចង្វាក់នៃការងារដែលមិនមានលក្ខណៈប្រកួតប្រជែងអ្នកនឹងទទួលបានច្រើនជាងរថយន្តថ្មីនិងគណៈរដ្ឋមន្ត្រីផ្ទាល់ខ្លួនដែលអ្នកនឹងរកឃើញភាពសុខដុមជាមួយខ្លួនអ្នកនិងពិភពលោកនៅជុំវិញអ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចយល់ច្បាស់ពីរបៀបដែល "ការងារ" និង "អាជីព" ទាក់ទងនឹងអ្នកនោះទេការលើកទឹកចិត្តនឹងជួយកំណត់។ វាជាការសំខាន់ដើម្បីយល់ពីអ្វីដែលជំរុញឱ្យអ្នកធ្វើការ។ នេះបើយោងតាមអ្នកឯកទេសធនធានមនុស្សមានតែបួនប្រភេទនៃការលើកទឹកចិត្តខ្លួនឯងរបស់បុគ្គលិក។ ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកត្រូវគេបង្ខំឱ្យធ្វើការ ... ភ័យខ្លាច។ ការភ័យខ្លាចការដាក់ទោសការចោទប្រកាន់ពីចៅហ្វាយឬការបណ្តេញចេញគឺជាការលើកទឹកចិត្តដ៏មានឥទ្ធិពលជាពិសេសនៅក្នុងវិបត្តិ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកផ្តល់ផលិតផលដែលមានគុណភាពទៅនឹងភ្នំនោះការភ័យខ្លាចចំពោះកន្លែងធ្វើការអាចបង្ខំអ្នកតែវាពិតជាមានប្រយោជន៍ក្នុងការគិតឱ្យបានហ្មត់ចត់អំពីហេតុផលនៃអាកប្បកិរិយានេះ។ ប្រហែលជាអ្នកមិនមានវិជ្ជាជីវៈគ្រប់គ្រាន់ទេ? តើអ្នកចូលចិត្តតំបន់នេះទេ? ឬអ្នកគ្រាន់តែ ... ខ្ជិល?
ដំណោះស្រាយ: យើង យល់ពីខ្លួនយើងយើងលុបបំបាត់មូលហេតុនៃការភ័យខ្លាចពីការពេញចិត្តពេញលេញពីការងារជាទីស្រឡាញ់។ ដើម្បីធ្វើការងារជាប្រាជ្ញាប្រជាប្រិយបង្រៀនយើងយើងមិនត្រូវការ "សម្រាប់ការភ័យខ្លាច" ទេប៉ុន្តែ "សម្រាប់មនសិការ" ។ កម្រិតជំនាញវិជ្ជាជីវៈទាប? ចូលទៅវគ្គបណ្តុះបណ្តាល! មិនចូលចិត្តប្រភេទនៃសកម្មភាព? ប៉ុន្តែយ៉ាងណាមិញគ្មាននរណាម្នាក់បង្ខំអ្នកឱ្យស្រឡាញ់ការងាររបស់អ្នកដោយគ្រាន់តែធ្វើវាតាមលក្ខណៈនិងទាន់ពេលវេលាទេ។ ជាការប្រសើរណាស់ខ្ជិលគឺជាដៃគូជីវិតដ៏អាក្រក់អ្នកនឹងត្រូវកម្ចាត់វាឆាប់ឬក្រោយមកដូច្នេះអ្នកអាចចាប់ផ្តើមថ្ងៃនេះ។ ការលុបបំបាត់បុព្វហេតុនៃការភ័យខ្លាច, អ្នកនឹងរកឃើញនូវការលើកទឹកចិត្តដែលមានផលិតភាពកាន់តែច្រើនសម្រាប់ការងារ។
ដំណើរការនេះ។ វាជាការជម្រុញនេះដែលធ្វើឱ្យអ្នកកាសែតកិនអត្ថបទដោយមិនចេះនឿយហត់ហើយជាងកាត់សក់ត្រូវបានបំផុសគំនិតឱ្យប្រើស្ទីលម៉ូដសក់។ ហើយរង្វាន់ខ្ពស់បំផុតសម្រាប់អ្នកជំនាញបែបនេះគឺមតិអ្នកអានយ៉ាងខ្លាំងនៃអ្នកអានឬការដឹងគុណយ៉ាងស្មោះស្ម័គ្រចំពោះអតិថិជនដែលសប្បាយរីករាយ។ ទន្ទឹមនឹងនេះពាក្យថា "ជាន់ខ្ពស់" ឬ "ប្រធាន" នៅមុខចំណងជើងប្រកាសមិនរំខានពួកគេសោះ - ដែលពាក្យថា "ល្អបំផុត" មានសារៈសំខាន់ចំពោះពួកគេ។
ដំណោះស្រាយ: ចៀសវាងការសរសេររដ្ឋបាលបង្កើនវិជ្ជាជីវៈ។ វាមើលទៅដូចជាអ្នកមានសក្តានុពលធ្លាក់ចុះ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកផ្លាស់ប្តូរការរស់នៅរបស់អ្នកអ្នកមិនត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ហើយព្យាយាមកាត់បន្ថយចំណូលនៅកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នក។ ជាឧទាហរណ៍សូមស្នើសុំតំបន់ការងារស្វយ័តមួយមិនឱ្យទទួលខុសត្រូវចំពោះអ្នកដទៃ។ កាលវិភាគដោយឥតគិតថ្លៃឬការងារក្រៅម៉ោងក៏សមរម្យផងដែរ: សេចក្តីរីករាយនៃការមានលទ្ធភាពគ្រប់គ្រងពេលវេលារបស់អ្នកសម្រាប់ការខាតបង់ប្រាក់ខែ។ លទ្ធផល។ និយោជិកបានផ្តោតលើការប្រកួតវគ្គផ្តាច់ព្រ័ត្រ (ហើយពិតជាល្អណាស់!) លទ្ធផល - ក្តីសុបិន្តរបស់និយោជកណាមួយ។ ប្រសិនបើអ្នកគិតអំពីការពិតដែលថាការច្នៃប្រឌិតដែលអ្នកបានបង្កើតនឹងបង្កើនការលក់ត្រឹម 1,5% អ្នកត្រូវបានទាក់ទាញដោយភាពរំភើបដែលមានន័យថាអ្នកជារបស់ក្រុមនេះ។
ដំណោះស្រាយ: យើងកំពុងស្វែងរកការងារដែលរង្វាន់ដោយផ្ទាល់អាស្រ័យលើលទ្ធផល។ កន្លែងធ្វើការដ៏ល្អបំផុតរបស់អ្នកគឺ ... អវត្តមាន "ទីកន្លែង" និងម៉ោងច្បាស់លាស់ "ច្បាស់លាស់" នៅក្នុងការិយាល័យ។ "ខ្ញុំមើលឃើញគោលដៅ - ខ្ញុំមិនឃើញឧបសគ្គណាមួយទេ!" - ច្បាស់ណាស់បាវចនារបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីផ្តល់នូវលទ្ធផលជាក់លាក់ប្រចាំខែនិយោជកនឹងរីករាយជួបអ្នកនៅក្នុងគ្រប់យ៉ាងដែលទាក់ទងទៅនឹងរបបការងារ។
អំណាច។ ប្រសិនបើក្តីសុបិន្តរបស់អ្នកគឺជាបន្ទប់ដាច់ដោយឡែកពីគ្នាជាមួយដើមត្នោតមួយអ្នកបើកបរផ្ទាល់ខ្លួនជាមួយនឹងរថយន្តការិយាល័យនិងលេខាមួយជាមួយតែកាហ្វេនោះពិតណាស់កំណើនអាជីពសម្រាប់អ្នកគឺជាគុណសម្បត្តិសំខាន់នៃ "សុភមង្គលវិជ្ជាជីវៈ" ។ ហើយ downshifting ពិតប្រាកដត្រូវបាន contraindicated ទៅអ្នក។ ដំណោះស្រាយ: យើងកំពុងធ្វើសវនកម្មលើតម្លៃជីវិតរបស់យើងផ្ទាល់។ ប្រសិនបើអារម្មណ៍ទាំងអស់របស់អ្នកទាំងវិជ្ជមាននិងអវិជ្ជមានទាក់ទងនឹងការងារជាទូទៅវាជាពេលដែលត្រូវគិតឱ្យបានហ្មត់ចត់: តើវាមិនមានពេលវេលាច្រើនពេកទេក្នុងជីវិតរបស់អ្នកទេ? ប្រហែលជាអ្នកកំពុងជួបប្រទះនូវការខ្វះសេចក្ដីស្រឡាញ់និងការគោរពនៅក្នុងគ្រួសាររបស់អ្នកផ្ទាល់ហើយកំពុងព្យាយាម "ទទួល" ពួកគេនៅកន្លែងធ្វើការ? ប្រសិនបើអ្នកផ្តល់ឱ្យសាច់ញាតិរបស់អ្នកនូវពេលវេលាដូចគ្នាដូចដែលអ្នកលះបង់ក្នុងការព្យាយាមយកឈ្នះជំហ៊ានក្រោយនៃការរីកចំរើនអាជីពការគោរពនិងក្តីស្រឡាញ់របស់ជនជាតិដើមត្រូវបានធានាដល់អ្នក។