ការផ្សាយបន្តផ្ទាល់របស់ Leonardo da Vinci នៅសម័យរបស់យើងបន្ទាប់មករូបភាព "ម៉ាដូណានិងកូនក្មេង" ប្រាកដជានឹងរកឃើញកុំព្យូទ័រយួរដៃចល័តនិងឯកសារមួយ។ ការពិតសម័យទំនើបមានលក្ខណៈខ្លាំងក្លាណាស់ដែលមានតែមនុស្សដែលមានអំណាចទំនើបប៉ុណ្ណោះដែលអាចមាននៅក្នុងចង្វាក់របស់វា។ យ៉ាងណាមិញមិនយូរប៉ុន្មានក្រោយសម្រាលកូនពួកគេបានរៀនធ្វើអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងក្នុងរយៈពេល 24 ម៉ោង: ទាំងនៅជាមួយកុមារនិងធ្វើការងារ។ អាថ៌កំបាំងនោះគឺថាពួកគេនឹងមិនចំណាយពេលតែមួយនាទីនៃជីវិតរបស់ពួកគេទេ។
ក្នុងការស្វែងរកអនុប្រធាន
ប្រសិនបើអ្នកក៏សម្រេចចិត្តក្លាយជាម្ដាយដែលធ្វើការនោះសំណួរដំបូងដែលអ្នកត្រូវសម្រេចចិត្ត: តើអ្នកត្រូវចាកចេញពីទារកខណៈពេលដែលអ្នកកំពុងបម្រើឬទេ? មានជម្រើសជាច្រើន។ ជ្រើសរើសយកល្អបំផុត។
ជីតាតា
សាច់ញាត្តិនិងស្នេហាបែបនេះពួកគេបានត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ហើយដើម្បីចំណាយជាមួយ crumb គ្រប់ពេលវេលា។ បាទនិងបទពិសោធន៍នៃឪពុកម្តាយរបស់អ្នកជាមួយ colossal មួយបន្ទាប់ពីទាំងអស់ដែលពួកគេបាននាំអ្នកឡើង! ប្រសិនបើអ្នកសម្រេចចិត្តទុកចិត្តលើទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អ្នកជាមួយពួកគេសូមប្រាប់យើងអំពីទស្សនៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកលើការចិញ្ចឹមបីបាច់ការណែនាំចំណីអាហារបំពេញបន្ថែមរបបនេះ។ ពន្យល់ថាអ្នកមិនចាំបាច់ផ្តល់ឱ្យទារកនូវទឹកផ្លែឈើណាមួយឡើយ (សូម្បីតែផ្លែប៉ុកនិងផ្លែប៉ោមដែលប្រមូលបាននៅក្នុងសួនច្បារផ្ទាល់របស់អ្នក) ។ ស្ងប់ស្ងៀម: កន្ទបមិនបង្កះថាក់បើវាូវបានផាស់ប្តូររៀងរាល់បី៉ងម្តង។ ជឿខ្ញុំអ្នកនឹងមិនធ្វើឱ្យម្ដាយអ្នកឬម្ដាយក្មេករបស់អ្នកធ្វើបាបឡើយ! គ្រាន់តែការសម្រេចចិត្តអំពីទារកគួរតែត្រូវបានយកទៅជាមួយប្តីរបស់អ្នកហើយគ្មាននរណាផ្សេងទៀតឡើយ។
NURSE
អនុសាសន៍ដ៏ល្អនិងបទពិសោធគ្រប់គ្រាន់ - មិនមែនជាបញ្ជីទាំងមូលនៃតម្រូវការសម្រាប់អ្នកថែទាំក្មេង។ រឿងសំខាន់គឺថានាងព្យាបាលកូនដោយព្រលឹងនាងដឹងពីរបៀបស្វែងរកវិធីមួយទៅវា។ ការងាររបស់ស្ត្រីដែលមានកូនគួរតែត្រូវបានផ្អែកលើការយោគយល់គ្នាទៅវិញទៅមកហើយមិនត្រឹមតែការបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេទេ។ សូមក្រឡេកមើលយ៉ាងច្បាស់ថាតើកំទេចកំទីរបស់មនុស្សថ្មីបានល្អប៉ុនណា។ តើពួកវាដើរតួជាមួយអ្នកយ៉ាងអស្ចារ្យឬទេ? រួចទុកវាអស់រយៈពេល 1 ម៉ោងកន្លះ។ ប្រសិនបើការធ្វើតេស្តនេះគឺវិជ្ជមាននោះអ្នកបានរកឃើញមនុស្សដែលត្រឹមត្រូវ។
ជាមួយការសម្រាកសម្រាប់អាហារថ្ងៃត្រង់
អ្នកអាចធ្វើការនិងបំបៅកូន។ អ្នកត្រូវតែគិតតាមរយៈប្រព័ន្ធ។ ដូច្នេះអ្នកកំពុងលាងសម្អាតទឹកដោះមុនពេលអ្នកចេញទៅធ្វើការ។ និងទារកផឹកវា ... ជាមួយស្លាបព្រាមួយ (ឬពីដបមួយដែលជំនួសឱ្យក្បាលដោះមួយ - ស្លាបព្រាមួយ) ។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយមានជំរើសមួយទៀត។ នៅពេលអាហារថ្ងៃត្រង់សូមចូលទៅកាន់បរបាញ់គាត់ហើយនិយាយជាមួយគាត់។ តើមិនមានលទ្ធភាពបែបនេះទេ? បន្ទាប់មកទទួលបានការងារធ្វើនៅកន្លែងធ្វើការហើយហុចថង់ទឹកដោះគោបិទជិត។ ក្នុងករណីធ្ងន់ធ្ងរសួរអ្នកដទៃឬជីដូនដើម្បីនាំទារកទៅការិយាល័យ។ ហើយសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត: នៅពេលឈប់សំរាកដើម្បីថែរក្សាកូនក្មេងសូមកុំលះបង់អាហារពេលយប់។ វាមានប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកទាំងពីរ។ មិនមែននិយាយពីរបៀបរីករាយ!
អំណរនៃការប្រជុំជារៀងរាល់
ម៉ាក់ទៅធ្វើការទារកនៅក្នុងដៃរបស់មេដោះឬជីដូនម្នាក់គ្រវីលាហើយ។ រូបភាពនេះគឺស្រស់ស្អាត ... ប៉ុន្តែមិនពិត។ ជាលើកដំបូងប្រហែលជាវានឹងកើតឡើង។ ប៉ុន្តែអ្វីៗទាំងអស់នឹងផ្លាស់ប្តូរ។ កូននឹងយំដោយឃើញអ្នកបិទ។ ហើយទៅឆ្ងាយដោយលួចលាក់នៅលើចុងប៉េតដូច្នេះថាគាត់មិនបានឃើញឬបាត់ខណៈពេលដែលគាត់ដេកលក់មិនមែនជាវិធីមួយចេញ។ ផ្ទុយទៅវិញទង្វើបែបនេះនឹងធ្វើឱ្យបញ្ហាកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរឡើង។ ការបែកញើសមិនចង់ឱ្យអ្នកទៅទេ។ វានឹងភ័យខ្លាចថាថ្ងៃណាមួយម្តាយរបស់ខ្ញុំនឹងបាត់ទៅជារៀងរហូត។
"រឿងដែលល្អបំផុតដែលអ្នកអាចធ្វើបានគឺពន្យល់ដល់អ្នកតូចថាហេតុអ្វីនិងកន្លែងដែលអ្នកនឹងទៅ" ។ ហើយម្តងទៀតច្រើនដងដែលអ្នកនឹងត្រលប់មកវិញ។ សូមឱ្យទារកមិនយល់ពីពាក្យប៉ុន្តែទំនុកចិត្តលើសម្លេងរបស់អ្នកនឹងធ្វើឱ្យគាត់ជឿជាក់ថាអ្វីគ្រប់យ៉ាងនឹងមិនអីទេ។
- ប្រាប់កូនចាស់របស់អ្នកនូវពេលដែលអ្នកត្រលប់មកផ្ទះវិញ។ រក្សាពាក្យដែលបានផ្តល់ឱ្យកូនប្រុសឬកូនស្រីជានិច្ច។
- បាទ, វាពិបាកក្នុងការចូលរួម។ ប៉ុន្តកុំបងាញវាក្នុងះកុំកុំយំកុំថ្ង។ គិតអំពីការពិតដែលថាថ្ងៃនឹងហោះហើរយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ នៅពេលល្ងាចអ្នកនឹងជួបហើយឱបគ្នាយ៉ាងរឹងមាំ។
នៅក្នុងច្បាប់
ឥឡូវនេះអ្នកមិនមែនគ្រាន់តែជាបុគ្គលិក - អ្នកក៏ជាម្តាយផងដែរ។ ហើយអ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវតែគិតដល់កាលៈទេសៈនេះ។ នៅកន្លែងធ្វើការស្រ្តីដែលមានការឈប់សម្រាកពីឪពុកម្តាយមានសិទ្ធិទទួលបានផលប្រយោជន៍មួយចំនួន។ ឧទាហរណ៍នៅតាមក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនស្រ្តីម្នាក់ត្រូវបានគេបម្រុងទុកសម្រាប់ការចោលរបស់ស្ត្រីដូច្នេះនាងអាចទៅផ្ទះដើម្បីចិញ្ចឹមកូន។ ប៉ុន្តែទោះបីជាអង្គការរបស់អ្នកមិនផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍បែបនេះក៏ដោយអ្នកជាម្តាយវ័យក្មេងមានសិទ្ធិពិសេសដែលកំណត់ដោយច្បាប់។ អ្នកត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យសម្រាកពាក់កណ្តាលម៉ោងរៀងរាល់បីម៉ោងម្តង (ប្រសិនបើកុមារមានអាយុ 2 ឆ្នាំបន្ទាប់មកអ្នកថែរក្សា) ។ ការិយាល័យនៅជាប់ផ្ទះ? បន្ទាប់មកចិញ្ចឹមទារកនៅលើសំណើលើកដំបូង។ ថ្ងៃធ្វើការខ្លីក៏ជាសិទ្ធិរបស់អ្នកដែរ។ អ្នកអាចចាកចេញពីការងារមុន: កន្លះម៉ោង - រៀងរាល់ថ្ងៃឬពីរម៉ោងកន្លះ - នៅថ្ងៃសុក្រ (ឬថ្ងៃផ្សេងទៀត) ។