មកដល់ការិយាល័យអ្នកមានអារម្មណ៍ឆាប់ខឹងនិងអស់កម្លាំងតាំងពីព្រឹកព្រលឹមនេះ:
កុំបើកកុំព្យូទ័រមុនពេលដែលអ្នកធ្វើម្តងទៀត 3 ដងដោយប្រើសំឡេងសំរិទ្ធ: "ខ្ញុំចូលចិត្តការងាររបស់ខ្ញុំ"? ដូច្នេះសូមស្វាគមន៍មកកាន់ក្លឹប។ ចាប់តាំងពីពេលចាប់ផ្តើមវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចមកលោកបានឈប់បិទទ្វារផ្ទុយទៅវិញការជាវមិនមានពេលវេលាបោះពុម្ពទេហើយចំនួនកន្លែងត្រូវបានបង្ហាញដោយតួលេខចំនួន 8 ។ Irony គឺស្ទើរតែជារឿងតែមួយគត់ដែលនៅតែសម្រាប់អ្នកដែលប្រឈមនឹងរោគសញ្ញានៃការរលាកដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ - បាតុភូតដែលអាចធ្វើឱ្យជីវិតរបស់គាត់ចុះខ្សោយ។ មិនយូរមិនឆាប់យើងកំពុងខិតជិតខ្សែ Maginot ធម្មតាដែលក្រោយមកយើងត្រូវចូលរួមជាមួយតំបន់មានភាពងាយស្រួល។ ហើយគ្មានខ្ជិលឬភាពថ្លៃថ្នូរនឹងមិនរារាំងអ្នកពីការបោះជំហានទៅមុខឡើយ។ គ្រាន់តែដោយសារតែវាមិនអាចទៅរួចទេដែលត្រូវស្ថិតនៅក្នុងស្ថានភាពមិនពេញចិត្តអស់រយៈពេលជាយូរមកហើយ។ ការដុតចេញមនុស្សម្នាក់ទទួលរងនូវភាពអស់កម្លាំងរ៉ាំរ៉ៃនិងការព្រងើយកន្តើយចំពោះសកម្មភាព។ ហើយសម្រាប់កម្លាំងចុងសប្តាហ៍និងភាពរីករាយមិនត្រូវបានស្ដារឡើងវិញទេ។ ប៉ុន្តែរឿងឈឺចាប់បំផុតក្នុងស្ថានភាពនេះគឺជាអារម្មណ៍នៃការក្ស័យធនផ្ទាល់ខ្លួននិងការភ័យខ្លាចថាអ្នកកំពុងតែបាត់បង់ជំនាញរបស់អ្នក។ ទំនាក់ទំនងមិនល្អជាមួយចៅហ្វាយនិងមិត្តរួមការងារការងារជាប្រចាំអវត្តមាននៃការផ្លាស់ប្តូរដែលអាចមើលឃើញក្នុងរយៈពេលវែង - បង្កើនប្រាក់បៀវត្សរ៍ឬផ្លាស់ទីឡើងជណ្តើរអាជីព។ ទោះបីជាពេលនេះអ្នកគ្រាន់តែដុតភាពរីករាយជាមួយអាជីវកម្មរបស់អ្នកក៏ដោយអ្នកនៅតែមាននៅក្នុងការិយាល័យនៅពេលល្ងាចដោយគ្មានការជំទាស់និងធ្វើការជាអចិន្ត្រៃយ៍នៅចុងសប្តាហ៍នេះមិនមែនមានន័យថាវានឹងមានដូចនេះទេ។ គ្រោះថ្នាក់ស្ថិតនៅក្នុងដំណាក់កាលនៃការសម្រេចបាននូវគោលដៅនៅពេលដែលការលួចឆ្មក់គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍នៅលើកាតអាជីវកម្មរបស់អ្នកហើយអ្នកខ្លួនឯងអង្គុយនៅកៅអីប្រធានស្បែកថ្មី។ ការស្រអាប់ភ្លាមៗភ្លាមៗហាក់ដូចជាមិនអាចពន្យល់បានដូចជាភ្លើងឆេះកំទេចកំទីប៉ុន្ដែវាបោកបញ្ឆោតភ្លាមៗហើយឆាប់ដឹងពីការពិត។ បញ្ហាគឺថាក្នុងអំឡុងពេលប្រណាំងប្រណាំងលើផ្លូវឆ្ពោះទៅសម្រេចបាននូវទីតាំងដែលចង់បានការងារអាចក្លាយទៅជាគ្រឿងញៀនមួយជាដំបូងដើម្បីក្លាយទៅជាញៀនបន្ទាប់មកទាមទារឱ្យមានការបង្កើនកម្រិតដូសនិងក្រោយមកទៀតគ្រាន់តែបញ្ឈប់ការនិយាយជាធម្មតា។ ប៉ុន្តែកុំសន្មតថាការខាតបង់ជំនាញវិជ្ជាជីវៈគឺជាជោគវាសនាល្អដែលទាក់ទងនឹងកន្លែងធ្វើការនិងកាលវិភាគរបស់អ្នក។
មូលហេតុខាងក្រៅសម្រាប់ "បាញ់ភ្លើង" អាចជាច្រើន:
ការងារមិនគួរក្លាយទៅជាចំណុចកំពូលនៃផលប្រយោជន៍ដ៏ធំដែលធ្វើឱ្យពិភពលោកទាំងមូលនៅសល់។ ជម្ងឺនេះក៏ត្រូវបានប៉ះពាល់ផងដែរដោយ "ប័ណ្ណផ្សព្វផ្សាយ" ដែលផ្លាស់ប្តូរនិយោជកជារៀងរាល់ឆ្នាំនៅសញ្ញាដំបូងនៃការស្តារ។ ការលោតពីការិយាល័យមួយទៅការិយាល័យមួយទៀតដូចជាកំប្រុកពីសាខាមួយទៅសាខាពួកគេស្រាប់តែដឹងថាបើទោះបីជាការខិតខំប្រឹងប្រែងឥតឈប់ឈរនៃការស្វែងរកនិងការប្រើនៅកន្លែងថ្មីក៏ដោយក៏ការជម្រុញរបស់ពួកគេហួត។ នៅដំណាក់កាលដំបូងនៃការធុញទ្រាន់នេះមនុស្សម្នាក់មានទំនោរចង់សួរខ្លួនឯងនូវទស្សនៈស្មុគស្មាញ: តើអ្វីទៅជាអត្ថន័យនៃការងាររបស់ខ្ញុំនៅលើមាត្រដ្ឋានសកលតើវាកាន់តែប្រសើរឡើងពីពិភពលោកនិងការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ខ្ញុំឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងដែរឬទេ? នៅពេលដែលកម្មករនឿយហត់ពីការឆ្លុះបញ្ចាំងលើប្រធានបទ "ខ្ញុំជានរណានិងកន្លែងដែលខ្ញុំនឹងទៅ" ដំណាក់កាលទីពីរមកដល់ - ក្រុម។ តើអ្នកធ្លាប់មានអារម្មណ៍ថានៅពាក់កណ្តាលសិក្ខាសាលាដ៏មមាញឹកមួយដែលអ្នកមើលទៅហាក់ដូចជាកំពុងមើលទាំងអស់នេះពីចំហៀងទេ? ទាំងនេះគឺជាសញ្ញានៃការ "ឡើងកំដៅ" ។ ដំណាក់កាលទី 3 គឺការលោតនិងភាពមិតមួន។ ចំណុចនៃការវិលត្រឡប់មកវិញដែលវាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការរកផ្លូវត្រឡប់មកវិញ: ការរិះគន់ពីអាជ្ញាធរការកត់សម្គាល់កំហឹងអំពីមិត្តរួមការងារនិងសកម្មភាពវិទ្ធង្សនាដោយគោរពស្មារតីក្រុម។ ទាំងអស់នេះនៅទីបំផុតធ្វើឱ្យជីវិតរបស់ "ព្រះរាជអាជ្ញា" បំពុលដោយខ្លួនឯងថាគ្មានសំណូមពរដែលអាចធ្វើទៅបានពីនិយោជកនឹងអាចរក្សាគាត់ឱ្យនៅដដែល។ ប៉ុន្តែហេតុអ្វីបានជាយើងបំផ្លាញអាជីពរបស់ខ្លួនដោយដៃរបស់យើងផ្ទាល់?
យោងទៅតាមអ្នកជំនាញមូលហេតុមួយក្នុងចំណោមហេតុផលដែលនាំឱ្យសំណាងអាក្រក់គឺភាពខុសគ្នារវាងគោលការណ៍នៃការងារនិងអាកប្បកិរិយាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលនោះ។ ភាពច្របូកច្របល់នេះកាន់តែខ្ពស់ - ហានិភ័យនៃ "ឆេះ" កាន់តែខ្ពស់។ តាមការពិតវាមិនសំខាន់ទេដែលមានអ្វីកើតឡើងក្នុងការងាររបស់អ្នក - អ្នកគួរតែមានអារម្មណ៍ថាអ្នកកំពុងតែរីកលូតលាស់និងអភិវឌ្ឍ។ បើមិនដូច្នោះទេបញ្ហានឹងចាប់ផ្តើម។ លើសពីនេះទៅយើងទាំងអស់គ្នាសូម្បីតែអ្នកដែលនិយាយថាពួកគេធ្វើការទាំងស្រុងសម្រាប់ជាប្រយោជន៍នៃប្រាក់វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវដឹងពីសារៈសំខាន់នៃការងារនិងទំនាក់ទំនងរបស់ខ្លួនជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍផ្ទាល់ខ្លួន។ នេះគឺជាតម្រូវការដ៏ជ្រាលជ្រៅដែលតម្រូវឱ្យមានការពេញចិត្តជាកំហិត។ វាអាចត្រូវបាននិយាយថាធម្មជាតិដោយខ្លួនឯងនៅក្នុងបុរសមានបំណងប្រាថ្នាដើម្បីដឹងថាកម្មសិទ្ធិរបស់ខ្លួនទៅនឹងអ្វីដែលធំជាង, សំខាន់ - វាបំផុសនិងផ្តល់នូវភាពខ្លាំង។ ហើយប្រសិនបើភារកិច្ចការងារហាក់ដូចជាឆោតល្ងង់និងមិនស្អាតស្អំដូច្នេះមិនថាអ្នកលាក់បាំងអាកប្បកិរិយារបស់អ្នកចំពោះអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងនោះទេវានឹងនៅតែមានអារម្មណ៍មួយនៅខាងក្នុងដែលការប្រឹងប្រែងនេះមិនចំណាយលុយរន្ធដូណាត់ទេ។ ដូច្នោះហើយមិនជឿពិតប្រាកដអ្វីដែលមនុស្សម្នាក់ធ្វើនោះគាត់នឹងមិនអាចធ្វើវាបានយូរទេ។ បន្ទាប់ពីបានទាំងអស់អាជីពក៏ដូចជាទំនាក់ទំនងមួយ implies ការវិនិយោគអារម្មណ៍ថេរការយកចិត្តទុកដាក់និងបំណងប្រាថ្នាដើម្បីណែនាំអ្វីដែលថ្មីចូលទៅក្នុងទម្លាប់នេះ។
ខ្យល់នៃការផ្លាស់ប្តូរ
នៅក្នុងពិភពលោកដ៏ល្អប្រសើរមួយ (ជាការពិតណាស់នៅក្នុងសាជីវកម្មធំរបស់លោកខាងលិច) ការយកចិត្តទុកដាក់ថែរក្សាប្រសិនបើមិនមានការស្រឡាញ់សេចក្ដីស្មោះត្រង់របស់និយោជិកចំពោះក្រុមហ៊ុននិងសកម្មភាពរបស់គាត់គឺជាភារកិច្ចរបស់និយោជក។ ឧទាហរណ៍នៅក្នុងហ្គូហ្គលដែលជាផ្នែកមួយនៃកម្មវិធីលើកទឹកចិត្តច្បាប់ "20 ភាគរយ" ធ្វើការ - និយោជិកអាចចំណាយពេលវេលាច្រើនដោយខ្លួនឯង (លើកលែងតែការសម្រាកអាហារថ្ងៃត្រង់) ដោយប្រើគ្រប់ធនធានរបស់ក្រុមហ៊ុនប្រសិនបើចង់បាន។ កម្មវិធីលើកទឹកចិត្តរួមមានការអភិវឌ្ឍក្បាលនៃគោលដៅតូចៗសម្រាប់អ្នកក្រោមបង្គាប់តាមការសំរេចបាននូវអ្វីដែលពួកគេទទួលបានរង្វាន់ឬរៀបចំពិធីជប់លៀង។ ការសង្កត់ធ្ងន់នៅទីនេះគឺមិនសូវជាច្រើនទេចំពោះការងារដែលបានធ្វើប៉ុន្តែការពិតដែលថាមនុស្សម្នាក់មានអារម្មណ៍ថាវាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនហើយសកម្មភាពរបស់វាត្រូវបានលើកទឹកចិត្ត។ ការព្យាករណ៍ដ៏មានប្រសិទ្ធិភាពបំផុតនៃការរលាកដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈគឺជាថ្ងៃឈប់សម្រាក (ការឈប់សំរាកភាសាអង់គ្លេស) - វិស្សមកាលសិក្សាដែលមានរយៈពេលមួយឆ្នាំជាមួយនឹងការអភិរក្សកន្លែងធ្វើការដែលជួនកាលត្រូវបានចំណាយ។ តាមច្បាប់វាត្រូវបានផ្តល់ជូនដល់បុគ្គលិកដែលបានធ្វើការនៅក្នុងអង្គការនេះអស់រយៈពេលជាងប្រាំឆ្នាំមកហើយ។ ជនជាតិអឺរ៉ុបនិងជនជាតិអាមេរិកបានចំណាយពេលមួយថ្ងៃក្នុងការចំណាយលើការធ្វើដំណើរឬផ្លាស់ទីពេញមួយប្រទេស។ មនុស្សម្នាក់អាចស្រមៃថាតើបទពិសោធន៍នេះអាចបញ្ចូលថាមពលឡើងវិញហើយធ្វើឱ្យវាមើលទៅការងារពីមុំខុសគ្នា! ជាអកុសលនៅក្នុងអ៊ុយក្រែនវាគឺជាការត្រឹមតែសុបិន្តនៃការអនុវត្តការអនុវត្តនេះ។ ហើយការបន្តពីការពិតដែលថាសេចក្ដីសង្រ្គោះនៃមនុស្សដែលលង់ទឹកនៅតែជាការងារនៃការលង់ទឹកខ្លួនឯងដើម្បីឱ្យកើតចេញពីផេះប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានគេដុតចោលអ្នកត្រូវតែធ្វើវាដោយខ្លួនឯង។ ជំនួយសំខាន់ៗក្នុងដំណើរការនេះអាចយល់បានតាមរយៈការពិសោធន៍ការរលាកជំនាញវិជ្ជាជីវៈគឺជាសញ្ញាមួយដែលថាមនុស្សម្នាក់អាចទទួលបានការផ្លាស់ប្តូរ។ កំលាំងពន្លត់អគ្គីសនីបានបង្កឱ្យមានគ្រាប់បែកសកម្មភាពនៅពេលដែលយើងឈប់មើលវ៉ិចទ័រចលនាបន្ថែមទៀត (អនុញ្ញាតឱ្យប្រហាក់ប្រហែល) និងចាប់ផ្ដើមរស់នៅដោយនិចលភាព។ ចក្ខុវិស័យច្បាស់លាស់នៃអនាគតនិងភាពជាក់លាក់នៃគោលដៅដើរតួនាទីលើ "វីរុស" ជាអ្នកសម្លាប់មេរោគ។ នោះជាការត្រឹមតែដើម្បីរក្សាអនាម័យគ្រីស្តាល់នៃការគិតតែប៉ុណ្ណោះអ្នកត្រូវប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំងដើម្បីរក្សាតុល្យភាពរវាងអាជីពនិងជីវិតឯកជន។ ការងារដែលមិនមានការចាប់អារម្មណ៍ត្រូវបានក្លាយជាចំណុចកណ្តាលនៃទំនាញផលប្រយោជន៍ដែលនៅសល់នៃពិភពលោក។ ច្បាស់ជាងនេះទៅទៀតដោយកាត់បន្ថយទំហំនៃការិយាល័យ។ និងការរលាកជំនាញវិជ្ជាជីវៈ - គ្រាន់តែហៅទូរស័ព្ទត្រឹមត្រូវ, ការហៅដើម្បីក្រោកឡើងហើយចាប់ផ្តើមសម្ដែង; ជូនដំណឹងថាមានភាពឆ្គាំឆ្គងមួយ។ ការឌិគ្រីបសារនេះអ្នកអាចដឹកនាំព្រឹត្តិការណ៍ក្នុងទិសដៅត្រឹមត្រូវ។ ហើយប្រសិនបើវាហាក់ដូចជាអ្នកដែលអ្នកជាប់នៅកន្លែងមួយវាមានប្រយោជន៍ក្នុងការចងចាំថាការឈប់ក៏ជាផ្នែកមួយនៃផ្លូវ។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីត្រលប់មកវិញនូវការលើកទឹកចិត្តពីមុន
រកមើលគុណសម្បត្តិ
ដូចដែលអ្នកបានដឹងហើយវិធីដែលគ្មានការឈឺចាប់បំផុតក្នុងការផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពគឺត្រូវផ្លាស់ប្តូរអាកប្បកិរិយារបស់អ្នកចំពោះវា។ មិនថាអ្នកស្ថិតនៅក្នុងការដួលសន្លប់នៃការដួលរលំជំនាញវិជ្ជាជីវៈឬមិនធ្លាប់ជួបប្រទះបញ្ហានេះទេចូរទទួលយកនូវទម្លាប់នៃការអបអរទិដ្ឋភាពវិជ្ជមាននៃការងាររបស់អ្នក។ ឧទាហរណ៍ការធានារ៉ាប់រងទីតាំងដែលមានភាពងាយស្រួលនៃការបើកប្រាក់ខែជាទៀងទាត់ការចូលប្រើអ៊ិនថឺណិតកន្លែងចតរថយន្តនិងសូម្បីតែក្រុមរីករាយ។ ជឿខ្ញុំភាគច្រើនមិនមាននេះទេ! ផ្តោតលើអ្វីដែលអ្នកមានសំណាង។
ចំណាយពេលវេលាសម្រាប់ខ្លួនអ្នក
ការងារមិនអាចឬយ៉ាងហោចណាស់មិនគួរជាផ្នែកសំខាន់នៃជីវិត។ ហើយប្រសិនបើរឿងនេះកើតឡើង, បន្ទាប់មកមានការរំលោភលើតុល្យភាព, ដែលជៀសមិនរួចនាំឱ្យមានការអស់កម្លាំង។ ដើម្បីកុំឱ្យក្លាយជាមនុស្សម្នាក់ដែលជួបប្រជុំគ្នាក្នុងបរិយាកាសក្រៅផ្លូវការភ្លាមៗបន្ទាប់ពីឈ្មោះរបស់គាត់ហៅថាទីតាំងមួយធ្វើឱ្យមានការកំសាន្តជាច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
ចុះឈ្មោះសម្រាប់វគ្គសិក្សា
ការការពារដ៏ល្អបំផុតនៃការអស់កម្លាំង - លក្ខខណ្ឌមួយដែលវាហាក់ដូចជាអ្នកត្រូវវិនាសទៅនឹងសកម្មភាពគួរអោយធុញទ្រាន់មួយ - គឺទៅសាលារៀន។ វាមិនមានបញ្ហាអ្វីទេ - ភាសាថ្មី, របាំ, គំនូរ។ អ្វីដែលសំខាន់នោះគឺថាដំណើរការសិក្សាជួយឱ្យមានអារម្មណ៍ល្អពីពិភពលោកជាពិសេសពេលដែលអ្នកបានទទួលអារម្មណ៍ថាជីវិតរបស់អ្នកត្រូវបានកំណត់ត្រឹមតែការងារប៉ុណ្ណោះ។
ធ្វើផែនការ
ចូរគិតអំពីអ្វីដែលអ្នកចង់បានមិនគ្រាន់តែក្នុងអាជីពរបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែក្នុងជីវិតជាទូទៅ។ តើអ្នកឃើញខ្លួនឯងនិងអ្នកនៅកន្លែងណាក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំ? ហើយក្នុង 5? ការវែកញែកបែបនេះនឹងជួយឱ្យយល់អំពីទិសដៅដែលត្រូវផ្លាស់ប្តូរនិងការផ្លាស់ប្តូរអ្វីដែលត្រូវផ្ដួចផ្ដើមដើម្បីទទួលបាននូវរបៀបរស់នៅដែលចង់បាន។