មានមនុស្សដែលមិនចិញ្ចឹមនំប៉័ងតែប៉ុណ្ណោះផ្តល់ឱកាសដើម្បីពិភាក្សាពីជីវិតរបស់អ្នកដទៃ។ ជាអកុសលនៅក្នុងស្ទើរតែគ្រប់សមូហភាពមានដូចជាមនុស្សម្នាក់។ ភាគច្រើនស្ត្រីនេះ, ទោះបីជាការនិយាយដើមបណ្តឹងអាចជាបុរសម្នាក់។ ប៉ុន្ដែអ្វីដែលយេនឌ័រនេះជាមនុស្សគឺសំណួរតែងតែកើតឡើង: តើត្រូវធ្វើដូចម្តេចជាមួយវានិងរបៀបការពារខ្លួនឯងពីការពិភាក្សាថេរ?
បង្រួមអប្បបរមា
ដើម្បីការពារអាថ៌កំបាំងរបស់ពួកគេគឺមិនត្រូវបកស្រាយទាំងអស់ទេ។ ជារឿយៗជួនកាលអ្នកចង់ចែករំលែកសេចក្តីអំណរឬបញ្ហារបស់អ្នកប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកដឹងថាមានពាក្យចចាមអារ៉ាមនៅក្នុងក្រុមអ្នកគួរតែមិនធ្វើវាទេ។ សូម្បីតែនៅពេលដែលអ្នកទាក់ទងជាមួយមិត្តភក្ដិម្នាក់របស់អ្នកក៏ដោយកុំភ្លេចថាការសន្ទនារបស់អ្នកអាចត្រូវបានឮឬមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកនឹងទុកវាចោល។ ការនិយាយដើមនេះមានលក្ខណៈពិសេសមួយដែលអ្នកអាចនិយាយថាសមត្ថភាពពួកគេដឹងពីរបៀបបង្ហាញថាខ្លួនគេជាកន្លែងដែលពួកគេនិយាយអំពីអ្វីដែលថ្មីហើយឮអ្វីដែលបុគ្គលិករបស់ពួកគេកំពុងពិភាក្សា។ មនុស្សមានការភ្ញាក់ផ្អើលយ៉ាងខ្លាំងអំពីរបៀបដែលព័ត៌មានអំពីអ្វីគ្រប់យ៉ាង។ មានការចាប់អារម្មណ៍មួយថាពួកគេមានឧបករណ៍លួចស្តាប់ទាំងអស់នៅជុំវិញការិយាល័យបើទោះបីជាការពិតនេះគឺជាករណីពិតក៏ដោយ។ តាមធម្មតាមនុស្សម្នាក់ៗកំណត់គោលដៅផ្ទាល់ខ្លួនហើយទៅរកពួកគេ។ គោលដៅចម្បងរបស់ Gossips គឺដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានច្រើនបំផុតដូច្នេះនៅពេលក្រោយវាអាចត្រូវបានពិភាក្សាជាមួយមនុស្សផ្សេងទៀត។ ដូច្នេះស្ត្រីនៃប្រភេទនៃចិត្តនេះធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដើម្បីរក្សានូវអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលកើតឡើងនៅជុំវិញពួកគេ។ ពីការនិយាយដើមគេវាមិនអាចទៅរួចទេដើម្បីលាក់អ្វីមួយ។ នាងតែងតែរកឃើញអ្វីគ្រប់យ៉ាងហើយបើសិនជានាងមិនបានរកឃើញទេនោះនាងគិតហើយចេញឱ្យច្បាស់ថាវានឹងពិបាកសម្រាប់មនុស្សដែលសង្ស័យ។ ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកចង់និយាយអំពីកិច្ចការរបស់អ្នកសូមពិភាក្សាជាមួយពួកគេតែប៉ុណ្ណោះជាមួយអ្នកដែលមិននិយាយចំៗហើយធ្វើវានៅក្នុងការិយាល័យនោះទេប៉ុន្តែកន្លែងណាមួយនៅក្នុងទឹកដីអព្យាក្រឹតដែលត្រចៀករបស់អ្នកនិយាយនឹងមិនទៅដល់អ្នកទេ។
កុំបិទបាំងការខឹងរបស់អ្នក។
មនុស្សជាច្រើនធ្វើកំហុសដ៏ធំមួយពួកគេមិនប្រាប់អ្នកនិយាយដើមគេថាពួកគេមិនសប្បាយចិត្តនឹងអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេនោះទេ។ រឿងនោះគឺថាស្ត្រីបែបនេះតែងតែមិនបានកត់សំគាល់ថាពួកគេប្រព្រឹត្តមិនសមរម្យ។ វាជាធម្មជាតិសម្រាប់ពួកគេដើម្បីពិភាក្សាអ្នកដទៃដូចដែលពួកគេត្រូវដកដង្ហើម។ ដូច្នេះការរីករាលដាលនៃការនិយាយដើមក្រោយៗទៀតស្ត្រីទាំងនេះមិនគិតថាពួកគេបំពានលើអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេចំពោះអ្នកដទៃធ្វើឱ្យខូចជីវិតរបស់ពួកគេផ្ទាល់និងអ្វីៗផ្សេងទៀត។ ដូច្នេះប្រសិនបើក្រុមរបស់អ្នកមិនសប្បាយចិត្តដោយស្មោះត្រង់ជាមួយអាកប្បកិរិយានៃការនិយាយដើមគេនោះវាមានតំលៃនិយាយជាមួយនាង។ ហើយធ្វើវាទាំងអស់រួមគ្នាដូច្នេះថាស្ត្រីមិនបានគិតថាដូចជាការមិនពេញចិត្តនឹងឥរិយាបថរបស់នាងគឺជាគំនិតរបស់មនុស្សម្នាក់។ ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកសំរេចចិត្តស្ងប់ស្ងាត់ការនិយាយដើមនេះប្រមូលផ្តុំក្រុមទាំងអស់ទៅជួបនាង។ ត្រូវបានរៀបចំសម្រាប់ការពិតដែលថាការនិយាយដើមគេមិនយល់ពីបញ្ហាអ្វីនោះទេ។ នាងពិតជាមិនឃើញអ្វីដែលគួរអោយស្អប់ខ្ពើមនៅក្នុងសកម្មភាពរបស់នាងទេ។ ដូច្នេះអ្នកនឹងត្រូវពន្យល់នាងឱ្យបានយូរហើយពន្យល់ពីសារៈសំខាន់នៃបញ្ហានេះ។ ដោយវិធីនេះវាជាការល្អមិនគួរទៅស្រែកនិងប្រមាថគ្នាទៅវិញទៅមក។ សូមចងចាំថាអ្នកមិនចាំបាច់ខឹងនឹងការនិយាយដើមឡើយប៉ុន្តែពន្យល់ពីការពិតដែលថាអាកប្បកិរិយារបស់គាត់មិនអាចទទួលយកបាន។ ប្រសិនបើអ្នកទៅយំនិងការគំរាមកំហែងវាអាចកើតមានឡើងដែលថានារីនឹងខឹង។ ហើយប្រសិនបើក្មេងស្រីដែលនិយាយដើមគេខឹងនឹងបុគ្គលិករបស់នាងនោះអ្នកដទៃអាចរងការឈឺចាប់។ នេះគឺជាគ្រាប់បែកព័ត៌មានពិតប្រាកដ។ នាងបានធ្វើការភ័ន្តច្រឡំភស្តុតាងទៅលើមនុស្សគ្រប់រូបហើយប្រសិនបើនាងចង់អោយនាងអាចធ្វើឱ្យខូចទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សដទៃទៀតដូច្នេះត្រូវប្រុងប្រយ័ត្ននិងសមហេតុផលជាមួយមនុស្សបែបនេះ។ កុំព្យាយាមញ៉ាំវាឬបង់ប្រាក់ជាមួយកាក់ដូចគ្នា។ គ្រាន់តែនិយាយទៅកាន់នាងអំពីការពិតដែលថាមនុស្សគ្រប់រូបគឺមិនស្រួលនៅពេលដែលជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេត្រូវបានពិភាក្សាឥតឈប់ឈរនៅខាងក្រៅ។ ដូច្នេះបុគ្គលិកកំពុងស្នើសុំមិនចាប់អារម្មណ៍លើបញ្ហាបញ្ហានិងវិធីសាស្រ្តរបស់ពួកគេយ៉ាងខ្នះខ្នែង។ ពួកគេចង់ស្វែងយល់ពីស្ថានភាពរបស់ពួកគេហើយប្រសិនបើពួកគេត្រូវការជំនួយពួកគេប្រាកដជានឹងទៅរកវា។ ជាការពិតណាស់ការនិយាយដើមគេមានការពិបាកក្នុងការយល់ជាគោលការណ៍អ្វីដែលកំពុងត្រូវបានពិភាក្សាប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកដែលលាតត្រដាងពាក្យចចាមអារាមគឺជាមនុស្សល្អហើយមិនដឹងថាអ្វីដែលគាត់កំពុងធ្វើនោះគាត់នឹងស្ដាប់តាមសំណើរបស់អ្នកដទៃហើយយ៉ាងហោចណាស់ព្យាយាមកុំធ្វើដូច្នេះទៀត។ ។
ធ្វើពហិការ
ជាអកុសលមានការនិយាយដើមដូចដែលការសន្ទនាមិនទទួលបានលទ្ធផល។ ពួកគេគ្រាន់តែមានអារម្មណ៍ថាដូចជាឥរិយាបថស្រដៀងគ្នាដើម្បីដាក់ឈ្មោះឥរិយាបថរបស់ពួកគេពួកគេនឹងមិនទៅ។ ក្នុងករណីនេះអ្នកអាចប្រើឧបករណ៍ដែលយើងដឹងពីសាលា - ការធ្វើពហិការនេះ។ មនុស្សជាច្រើនអាចរកឃើញថាវាមានកូនប៉ុន្តែយ៉ាងណាក៏ដោយការធ្វើពហិការមិនធ្វើសកម្មភាពលើការនិយាយដើម។ រឿងនេះគឺថាមនុស្សបែបនេះត្រូវការទំនាក់ទំនងគ្នាជានិច្ច។ ពួកគេត្រូវការប្រាប់នរណាម្នាក់ប្រសិនបើមិនដូច្នោះទេពួកគេគ្រាន់តែចាប់ផ្តើមក្រៀមស្វិត។ ហើយប្រសិនបើអ្នកដែលមិនស្តាប់វាស្ដាប់វាហើយនិយាយជាមួយវានោះអាកប្បកិរិយានេះសម្រាប់ស្ត្រីនៃប្រភេទនេះគឺជាការឈឺចាប់ពិតប្រាកដ។ ពួកគេមិនមានចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការមកធ្វើការទេពីព្រោះពួកគេមិនត្រូវការនៅទីនោះទេ។ ភាពស្ងៀមស្ងាត់និងការមិនយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះមនុស្សបែបនេះនឹងក្លាយទៅជាការដាក់ទណ្ឌកម្មដ៏ល្អសម្រាប់គាត់។ តែងតែត្រូវបានរៀបចំសម្រាប់ការនិយាយដើមដើម្បីព្យាយាមដើម្បីឱ្យអ្នកចេញដើម្បីនិយាយ។ យើងត្រូវធ្វើពហិការក្រុមទាំងមូលហើយមិនយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអ្វីដែលពួកគេនិយាយ។ អ្នកនឹងយល់ស្របជាមួយបុគ្គលិកថាប្រសិនបើអ្នកណាម្នាក់ឮអ្វីមួយដែលពិតជាទាក់ទងនឹងគាត់នោះជាការល្អប្រសើរជាងឱ្យទៅរកមនុស្សម្នាក់ៗដោយផ្ទាល់អំពីអ្នកដែលនិយាយដើមគេហើយសួរគាត់អំពីស្ថានភាព។ មានតែក្នុងករណីណាមួយមិនអនុញ្ញាតឱ្យខ្លួនឯងទំនាក់ទំនងនៃ idina មួយ។ ប្រសិនបើយ៉ាងហោចណាស់មនុស្សម្នាក់បានលង់លេងទេនោះការធ្វើពហិការនឹងមិនទទួលបានជោគជ័យទេព្រោះការនិយាយដើមនេះនឹងមានអារម្មណ៍ថាមានអំណាចរបស់ខ្លួនហើយនឹងរកវិធីមួយមិនគ្រាន់តែធ្វើឱ្យមនុស្សគ្រប់គ្នានិយាយតែក៏ឈ្លោះប្រកែកគ្នាទៅវិញទៅមកផងដែរ។ ដូច្នេះសូមស្ងៀមហើយកុំយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះពាក្យរបស់នាង។ មិនយូរមិនឆាប់មនុស្សបែបនេះគ្រាន់តែមិនរស់ទេ។ នរណាម្នាក់អាចលះបង់ការប្រមូលផ្តុំទាំងអស់គ្នាអ្នកណាម្នាក់នឹងព្យាយាមនិយាយអំពីអ្នកណាម្នាក់ឱ្យនិយាយហើយអ្នកខ្លះអាចយល់និងសារភាពកំហុសរបស់ពួកគេ។ ក្នុងករណីណាមួយប្រសិនបើអ្នកអាចនៅជាមួយការនិយាយដើមនេះបរិយាកាសនៅក្នុងក្រុមរបស់អ្នកនឹងប្រសើរឡើងយ៉ាងខ្លាំង។
ពាក្យប្រមាថគឺជាបញ្ហារបស់ស្ទើរតែគ្រប់ក្រុមទាំងអស់។ មនុស្សបែបនេះក្លាយជាមូលហេតុនៃជម្លោះរវាងមិត្តរួមការងារអារម្មណ៍នៃភាពមិនស្រួលនៅក្នុងកន្លែងធ្វើការនិងជាទូទៅបរិយាកាសគ្មានសុខភាពល្អ។ ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នករកឃើញថាមានពាក្យអាសន្នឬនិយាយដើមនៅក្នុងក្រុមអ្នកត្រូវប្រាកដថាធ្វើវាតាមវិធីណាមួយ។ អ្នកអាចប្រើខាងលើនេះឬមកជាមួយអ្វីមួយដោយខ្លួនឯង។ រឿងសំខាន់គឺធ្វើការជាមួយក្រុមទាំងមូលហើយមិនទុកស្ថានការណ៍ដោយខ្លួនឯង។ មានទំនុកចិត្តយូរជាងនេះដែលអ្នកអនុញ្ញាតឱ្យការនិយាយដើមធ្វើវាអ្វីដែលវាចង់បានកាន់តែអាក្រក់ទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកជាមួយបុគ្គលិកនិងការងារក្លាយជា។