លទ្ធភាពនៃការស្នេហាសេវា, ប្រសិនបើបុរសម្នាក់និងស្ត្រីធ្វើការជាមួយគ្នា

កាលបរិច្ឆេទនិងស្នេហានៅគ្រប់ទីកន្លែង។ ដូច្នេះហេតុអ្វីការងារគួរតែជាករណីលើកលែងមួយ? នោះហើយជាមូលហេតុដែលប្រហែលនៃការស្នេហាសេវាកម្មប្រសិនបើបុរសម្នាក់និងស្ត្រីម្នាក់ធ្វើការជាមួយគ្នាគឺខ្ពស់ណាស់។ ប្រសិនបើមនុស្សចំណាយពេលច្រើនជាមួយគ្នាពួកគេចាប់ផ្តើមប្រើគ្នាទៅវិញទៅមករៀនតួអក្សរនិងរឿងតូចៗដែលទាញគ្នាជាមួយគ្នា។

សំណួរគឺថាតើការស្និទ្ធស្នាលរវាងមនុស្សនិងស្ត្រីអាចនឹងមានផលប៉ះពាល់ជាវិជ្ជមានឬអវិជ្ជមានដល់អាជីពរបស់មនុស្ស។ ជាការពិតណាស់ការជិតជិតស្នេហារបស់អ្នកជិត 24 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃវាគួរឱ្យស្រលាញ់និងស្នេហា។ ប៉ុន្តែជាញឹកញាប់អារម្មណ៍នេះកើតឡើងតែនៅពេលដំបូងប៉ុណ្ណោះ។ ការពិតគឺថាសូម្បីតែមនុស្សដែលមានសេចក្តីស្រឡាញ់បំផុតក៏ត្រូវការពេលខ្លះដើម្បីសម្រាកពីគ្នាទៅវិញទៅមកដែរ។ មិនយូរមិនឆាប់ក្នុងករណីទាំងពីរនេះបញ្ហាគ្រួសារជាច្រើនបានចាប់ផ្ដើម។ នៅពេលដែលបុរសនិងក្មេងស្រីទៅធ្វើការដាច់ដោយឡែកពីគ្នាពួកគេអាចសម្រាកពីគ្នាគិតឡើងវិញគិតពីស្ថានភាពទាញយកការសន្និដ្ឋាននិងពិភាក្សាគ្នាដោយស្ងប់ស្ងាត់។ ប៉ុន្តែតើមានអ្វីកើតឡើងនៅពេលគូស្វាមីភរិយាមកធ្វើការជាមួយគ្នា? ពួកគេបន្តដេកនិងខឹងគ្នាទៅវិញទៅមក។ ជាការពិតណាស់នេះប៉ះពាល់ដល់ផលិតភាពរបស់ពួកគេហើយបង្ករឱ្យមានអរិភាពពីថ្នាក់លើរបស់ពួកគេ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលពាណិជ្ជករជាច្រើនគឺអវិជ្ជមានខ្លាំងណាស់អំពីប្រលោមលោករវាងបុគ្គលិក។ ប៉ុន្តែផ្ទុយទៅវិញគ្មានអ្នកណាអាចឃាត់មនុស្សឱ្យស្រឡាញ់បានទេ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលរឿងប្រលោមលោកជាផ្លូវការមានសូម្បីតែនៅក្នុងក្រុមប្រមូលផ្តុំដែលជាកន្លែងដែលពួកគេត្រូវបានហាមឃាត់ដោយលក្ខន្តិកៈផ្ទៃក្នុង។

ហេតុអ្វីបានជាមនុស្សលង់ស្នេហ៍នៅកន្លែងធ្វើការ? ប្រហែលជាការពិតគឺថាកម្មករជាច្រើនស្ទើរតែគ្មានពេលវេលាដើម្បីជួបនៅខាងក្រៅការិយាល័យ។ នៅថ្ងៃចុងសប្តាហ៍ជារឿយៗពួកគេប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយសាច់ញាតិមិត្តភក្តិចាស់ឬគ្រាន់តែសម្រាកនៅផ្ទះ។ ដូច្នេះរង្វង់នៃមនុស្សដែលអាចត្រូវបានចាត់ទុកថាជាវត្ថុមួយសម្រាប់អារម្មណ៍ស្នេហា, តូចចង្អៀតខ្លាំង។ យុវវ័យនិងយុវនារីចាប់ផ្តើមមើលដោយប្រុងប្រយ័ត្នអ្នកដែលនៅជិតពួកគេ។ ក្នុងសមូហភាពមួយមនុស្សមានបញ្ហានិងផលប្រយោជន៍ដូចគ្នា។ អរគុណចំពោះរឿងនេះទំនាក់ទំនងរវាងមិត្តរួមការងាររបស់យើងកាន់តែស្និទ្ធស្នាលនិងអាចអភិវឌ្ឍទៅជាទំនាក់ទំនងស្និទ្ធស្នាល។ ជាការពិតណាស់វាល្អបំផុតនៅពេលដែលស្នេហាបំបែករវាងមនុស្សដែលមានឋានៈស្មើគ្នា។ បន្ទាប់មករវាងបុរសនិងនារីម្នាក់មិនមានជម្លោះទេដែលអាចបណ្ដាលឱ្យមានការច្រណែនអាជីព។ តាមការពិតវាហាក់ដូចជាសេចក្ដីស្រឡាញ់បំផ្លាញនូវអារម្មណ៍បែបនេះ។ តាមការពិតមនុស្សមានមហិច្ឆតាដែលមានឋានៈខុសគ្នាវាពិបាកណាស់ក្នុងការរួមរស់ជាមួយគ្នាហើយទទួលយកថាមនុស្សជាទីស្រឡាញ់បានធ្វើអ្វីច្រើនជាងគាត់។ ហើយសូម្បីតែនៅដើមដំបូងនៃទំនាក់ទំនងក៏ពិតមែនមិនមានបញ្ហានោះទេក្នុងរយៈពេលយូរអ្វីៗអាចផ្លាស់ប្តូរកាន់តែអាក្រក់ទៅ ៗ ។ ជាការពិតណាស់គេមិនអាចនិយាយបានទេថានេះជាច្បាប់ហើយដូច្នេះវាកើតឡើងក្នុងករណីរាប់រយក្នុងចំណោមមួយរយ។ មានមនុស្សដែលគ្រួសារនោះមានសារៈសំខាន់ជាងអាជីពនិងមហិច្ឆតា។ ពួកគេអាចដាក់ដោយស្ងប់ស្ងាត់ជាមួយមនុស្សជាទីស្រឡាញ់ដែលទទួលបានជោគជ័យនិងរស់នៅក្នុងក្តីស្រឡាញ់និងការយល់ដឹងជាច្រើនឆ្នាំ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើមិនដូច្នោះទេវាគួរតែគិតអំពីមុនពេលចាប់ផ្តើមបង្កើតទំនាក់ទំនងបែបនេះជាមួយមិត្តរួមការងាររបស់អ្នក។

ភាពខុសគ្នានៃទំនាក់ទំនងស្នេហានៅកន្លែងធ្វើការគឺជាស្នេហារវាងចៅហ្វាយនាយនិងអ្នកក្រោមបង្គាប់។ ក្នុងករណីនេះទំនាក់ទំនងបែបនេះបង្កឱ្យមានការនិយាយដើមជាច្រើនដែលជះឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានដល់ទំនាក់ទំនងនៅក្នុងក្រុម។ មានករណីជាច្រើននៅពេលចៅហ្វាយឬថៅកែបានរៀបការ។ បន្ទាប់មកនៅក្នុងការចាប់ផ្តើមក្រុមដែលបានចាប់ផ្តើមដែលធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់សិទ្ធិអំណាចរបស់បុគ្គលកាន់តំណែងឈានមុខគេ។ ជាការពិតណាស់ប្រលោមលោកបែបនេះក៏មិនមែនជារឿងចម្លែកដែរប៉ុន្តែជារឿយៗពួកគេមិនបាននាំមកនូវអ្វីដែលល្អទេហើយអាចបណ្តាលឱ្យមានការបណ្តេញអ្នកក្រោមឬអ្នកក្រោម។ ប៉ុន្តែទោះបីជាទំនាក់ទំនងស្នេហារវាងមនុស្សនិងមនុស្សមានភាពរឹងមាំក៏ដោយក៏ច្រើនតែជាក្រុមដែលមានទំនាក់ទំនងបែបនេះពិបាកយល់ខ្លាំងណាស់។ យ៉ាងណាក៏ដោយការច្រណែនរបស់មនុស្សនៅតែមិនទាន់ត្រូវបានលុបចោលនៅឡើយ។ ក្នុងចំនោមនិយោជិកនិងជាពិសេសនិយោជិកនឹងមានអ្នកដែលនឹងពិភាក្សាលំអិតអំពីរឿងប្រលោមលោកទាំងអស់នៅខាងក្រៅនិងបង្ហាញឱ្យឃើញពីភាពខុសគ្នារបស់ពួកគេ។ ដូច្នេះក្រុមនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីប្រឆាំងនឹងគូ។ មនុស្សចាប់ផ្តើមមើលឃើញនូវអ្វីដែលមិនមាននៅក្នុងការពិត។ ឧទាហរណ៍សិទ្ធិដែលទទួលបានដោយមិត្តរួមការងារដែលមានទំនាក់ទំនងមនោសញ្ចេតនាជាមួយអាជ្ញាធរការរើសអើងនិយោជិកផ្សេងទៀតនិងអ្នកដទៃ។ ប្រសិនបើទំនាក់ទំនងបែបនេះត្រូវបានរក្សាទុកសម្ងាត់ជាញឹកញាប់គ្មានអ្វីកើតឡើង។ ហើយនៅក្នុងករណីនៅពេលដែលវានៅតែជោគជ័យក្នុងការលាក់បាំងឆាប់, ជាញឹកញាប់, នៅក្នុងគូមួយ, ការមិនចុះសម្រុងចាប់ផ្ដើម។ ការពិតគឺថាវាពិបាកណាស់ក្នុងការទប់ស្កាត់ជានិច្ចនិងគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងស្ទើរតែរាល់នាទីដើម្បីកុំឱ្យមនុស្សគិតអំពីអារម្មណ៍របស់អ្នកបើយោងតាមពាក្យសម្ដីនិងទស្សនៈ។ ភាពតានតឹងក្នុងខួរក្បាលថេរអាចនាំឱ្យមានភាពតានតឹងនិងធ្លាក់ទឹកចិត្ត។ ជាការពិតណាស់នៅក្នុងករណីនេះមានករណីលើកលែង។ នេះគឺជាករណីភាគច្រើននៅក្នុងក្រុមតូចនិងស្អិតរមួត, ដែលជាកន្លែងដែលមិនមានភាពខុសគ្នាច្រើនពេកនៅក្នុងចំណងជើង។ ជាកន្លែងដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាអាចបង្ហាញខ្លួនឯងហើយទទួលបានរង្វាន់ខាងសីលធម៌និងលុយកាក់គ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការនេះដែលអាចបំពេញនូវមហិច្ឆតាអ្នកប្រមូលផ្តុំហាក់ដូចជាមិនសូវចាប់អារម្មណ៍ទៅលើទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកដទៃ។ ប៉ុន្តែជាអកុសលវាមិនមានការប្រមូលផ្តុំច្រើនទេហើយលើសពីនេះទៅទៀតមានស្ទើរតែគ្មានករណីបែបនេះទេ។

ប្រហែលជា "ល្អ" ប្រហែលជាអាចត្រូវបានគេហៅថាប្រលោមលោកមួយរវាងមនុស្សដែលកាន់កាប់តំណែងខ្ពស់ស្មើ។ ក្នុងករណីនេះការប្រកួតប្រជែងមិនមានដូចនេះទេ។ ហើយប្រសិនបើមនុស្សរួមគ្នាជាមួយគ្នាហើយមិនទទួលរងជម្លោះក្នុងគ្រួសារនៅកន្លែងធ្វើការទំនាក់ទំនងបែបនេះអាចមានឥទ្ធិពលវិជ្ជមានលើដំណើរការអាជីវកម្មព្រោះមនុស្សជឿទុកចិត្តគ្នាទៅវិញទៅមកតែងតែព្យាយាមជួយនិងជួយ។

ប្រសិនបើយើងសន្មតពីការសន្និដ្ឋានទាំងអស់ខាងលើយើងអាចនិយាយបានថាលទ្ធភាពនៃការស្នេហាសេវាបើបុរសនិងស្ត្រីធ្វើការជាមួយគ្នាមានជានិច្ចប៉ុន្តែតែងតែមានផលវិជ្ជមាន។ ដូច្នេះប្រហែលជាមុនពេលដែលអ្នកចូលចិត្តស្រឡាញ់មិត្តរួមការងារវាជាការគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការគិតដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។ ប៉ុន្តែផ្ទុយទៅវិញយើងទាំងអស់គ្នាយល់ថាអ្នកមិនអាចបញ្ជាទ៉ាន់អ្នកហើយបើអ្នកធ្វើតាមច្បាប់ទាំងអស់អ្នកអាចបាត់បង់សុភមង្គល។ ដូច្នេះបើទោះបីជាការព្រមានក៏ដោយក៏វាអាចថាពេលខ្លះអ្នកត្រូវធ្វើអ្វីតាមរបៀបដែលព្រលឹងនិងព្រលឹងរបស់អ្នកនិយាយ។