វាហាក់ដូចជាថានៅក្នុងសង្គមទំនើបសូចនាករដែលថាជីវិតគឺជាជោគជ័យគឺជាការងារដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់និងមានកិត្យានុភាព។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរអ្នកចាត់ការទូទៅមួយចំនួនបានបដិសេធមិនព្រមព្យុះការងារ។ បដិសេធការពេញចិត្តចំពោះជីវិតគ្រួសារដែលបានវាស់វែងនិងថ្ងៃធ្វើការខ្លីទោះបីជាមានការខាតបង់ប្រាក់ខែក៏ដោយ។ តើវាគឺជាអ្វីដែលអស់កំលាំង, ធ្វេសប្រហែស? មិនមែនទេ! សព្វថ្ងៃនេះនេះគឺជាបាតុភូតសង្គមទាំងមូលដែលហៅថាការកាត់បន្ថយ។
ដូច្នេះតើវាជាអ្វី?
"ការទាញថយចុះ" នៅក្នុងការបកប្រែតាមព្យញ្ជនៈពីភាសាអង់គ្លេសមានន័យថា "ផ្លាស់ប្តូរចុះ" ។ ពាក្យនេះត្រូវបានខ្ចីពីវចនានុក្រមនៃអ្នកបើកបរយានយន្ត: ការផ្លាស់ប្តូរគ្រឿងម៉ាស៊ីនមានល្បឿនយឺត។ ពាក្យនេះត្រូវបានគេផ្តល់អត្ថន័យថ្មីបន្ទាប់ពីអត្ថបទមួយដែលបានចុះផ្សាយនៅក្នុងវ៉ាស៊ីនតោនប៉ុស្តិ៍នៅថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូឆ្នាំ 1991 វាត្រូវបានគេហៅថាជីវិតនៅក្នុងការធ្លាក់ចុះ: ការធ្លាក់ចុះនិងទិដ្ឋភាពថ្មីនៃភាពជោគជ័យនៅក្នុងទសវត្សទី 90 ។ វាត្រូវបានដោះស្រាយជាមួយបញ្ហានៃការបុរាណ yagsha - ខោខៀវវ័យក្មេងនិងមានមហិច្ឆតាសម្រាប់អ្នកដែលចំណុចសំខាន់នៃសេចក្ដីយោងគឺភាពជាអ្នកដឹកនាំប្រាក់ចំណូលខ្ពស់និងឋានៈសង្គមដ៏មានកិត្យានុភាព។ តម្លៃទាំងនេះមានទំនាក់ទំនងគ្នាយ៉ាងជិតស្និទ្ធៈការរកប្រាក់ចំណូលរឹងមាំអនុញ្ញាតឱ្យរក្សារូបភាពនៅកំរិតត្រឹមត្រូវដែលជួយជំរុញការរីកចម្រើនបន្ថែមទៀត។
នៅទីបញ្ចប់, អ្នកអាជីពទាំងអស់ដែលទទួលបានជោគជ័យក្លាយជាចំណាប់ខ្មាំងទៅនឹងស្ថានភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ដោយចំណាយប្រាក់ចំណូលរបស់សត្វតោសម្រាប់ការទិញវត្ថុរូបភាព។ យ៉ាងណាមិញប្រសិនបើប៊ិកដែលអ្នកចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាមានតម្លៃថោកជាង 50 ដុល្លារអ្នកមិនអាចមើលឃើញមិត្តភក្ដិនិងអតិថិជនដោយគ្មានការខ្មាស់អៀននោះទេ។ អ្នកនេសាទក្រីក្រត្រូវបានបង្ខំឱ្យបញ្ចប់នូវសេចក្តីអំណរនិងសុភមង្គលគ្រួសារតូចៗនៅក្នុងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។ អាជីពជាច្រើនបានដុតចេញពីការងារនៅត្រង់កន្លែងធ្វើការ: ការចំណាយសម្រាប់ការស្ងប់ស្ងាត់និងការទៅជួបអ្នកចិត្តសាស្រ្តមួយក្លាយជាផ្នែកមួយនៃធាតុសំខាន់បំផុតនៃការចំណាយ។
វាត្រូវបានគេជឿជាក់ថាបាតុភូតនៃការធ្លាក់ចុះដូចជាទម្រង់ថ្មីនៃការគ្រប់គ្រងដោយខ្លួនឯងនៃអ្នកគ្រប់គ្រងបានផ្តល់ឱ្យក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រងធំ ៗ ក្នុងការគ្រប់គ្រងដែលក្នុងនោះបុគ្គលិកម្នាក់ៗមិនមានអ្វីច្រើនជាងវ៉ែនតាធំ ៗ ដែលធ្វើការក្នុងក្របខ័ណ្ឌរឹងមាំនៃច្បាប់សាជីវកម្មនោះទេ។ ក្នុងស្ថានភាពបែបនោះគ្មានអ្វីដែលមានភាពផ្ទាល់ខ្លួនឬការច្នៃប្រឌិតនៅក្នុងមនុស្សនោះហាក់ដូចជាគាត់បាត់បង់ខ្លួនឯងហើយសួរខ្លួនឯងថា: "ហេតុអ្វីខ្ញុំរស់?" ការទាញថយចុះគឺជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីបំបែករង្វង់ដ៏កាចសាហាវរីករាយនឹងជីវិតនៅពេលនៅក្មេងនៅទីនេះហើយឥឡូវនេះហើយមិនពន្យារពេលទាំងអស់ដែលល្អបំផុតសម្រាប់ពេលក្រោយ។
គំនិតនៃការថយចុះគឺមិនបានកើតនៅឆ្នាំ 1990 ច្រើនមុន។ នៅក្នុងទសវត្សឆ្នាំ 1960 និង 1970 អារម្មណ៍ទាំងនេះមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងគំនិតរបស់ហីភីដែលជាការតស៊ូដើម្បីសន្តិភាពនិងបរិស្ថានវិទ្យា។ ក្នុងឆ្នាំ 1980 ជនជាតិអាមេរិកឈ្មោះ Dune Elgin បានណែនាំពាក្យថា "ភាពស្មុគស្មាញស្ម័គ្រចិត្ត" ដែលជាវិធីមួយនៃជីវិតដែលមនុស្សម្នាក់មានស្ថិរភាពហិរញ្ញវត្ថុគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំពេញតំរូវការខាងវិញ្ញាណ។ ប្រសិនបើភាពក្រីក្របង្ខំត្រូវដាក់កម្រិតលើមនុស្សម្នាក់នោះ "សាមញ្ញស្ម័គ្រចិត្ត" ផ្តល់ឱ្យគាត់នូវសេរីភាពនៃការជ្រើសរើស។ ការផ្លាស់ប្តូរការផ្លាស់ប្តូរពាក់ព័ន្ធនឹងការផ្លាស់ប្តូរទៅរបប "ភាពគ្រប់គ្រាន់" និងការយល់ដឹងថាសម្រាប់សុភមង្គលមិនត្រូវការប្រាក់ច្រើនខ្ទង់រថយន្តទេ។ នៅក្នុងរយៈពេលខ្លី, មិនត្រូវការអ្វីបន្ថែម។
អាថ៌កំបាំងនៃការស្រឡាញ់ Goa
មិនមានយុទ្ធសាស្រ្តកាត់បន្ថយជាសកលទេ។ អ្នកខ្លះបានបោះបង់ការងារស្ម័គ្រចិត្តនិងចាកចេញទៅរស់នៅក្នុងភូមិអ្នកដទៃផ្លាស់ប្តូរវាលស្រែរបស់ពួកគេចូលទៅធ្វើការនៅក្នុងអង្គការសប្បុរសធម៌និងសប្បុរសជនចំណែកឯអ្នកដទៃទៀតបានចាកចេញពីកោះត្រូពិកតូចមួយហើយក្លាយជាអ្នកជួយសង្គ្រោះឬអ្នកនេសាទ។
វាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីតាមដាននូវចរិតលក្ខណៈថ្នាក់ជាតិនៃការកាត់បន្ថយជាទម្រង់ថ្មីនៃការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯងនៃអ្នកគ្រប់គ្រង។ ដូច្នេះនៅក្នុងប្រទេសអង់គ្លេសវាមានពណ៌អេកូឡូស៊ីភ្លឺនិងការសង្កត់ធ្ងន់គឺទៅលើការប្រើប្រាស់ឬការដាំដុះនៃផលិតផលសរីរាង្គដំណើរការទីពីរនៃសំរាមការសន្សំថាមពល។ នៅប្រទេសអូស្រ្តាលីការផ្តោតអារម្មណ៍ត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរឆ្ពោះទៅរកការផ្លាស់ប្តូរទីលំនៅ។ អ្នកគ្រប់គ្រងចាត់ចែងឱ្យមានកន្លែងស្ងប់ស្ងាត់។
នៅអ៊ុយក្រែនម៉ូដសម្រាប់ការធ្លាក់ចុះគឺប្រហែលដប់ឆ្នាំក្រោយកម្រិតខ្ពស់បំផុតនៅភាគខាងលិច - ប្រហែលជាដោយសារហេតុផលសេដ្ឋកិច្ច។ បាតុភូតនេះដូចជានិន្នាការបរទេសជាច្រើនផ្សេងទៀតជនរួមជាតិរបស់យើងយល់និងបកស្រាយតាមវិធីរបស់ពួកគេផ្ទាល់។ យើងមានអ្នកដែលចូលចិត្តធ្វើអាជីវកម្មតូចជំនួសឱ្យ "ធ្វើការងារសម្រាប់ពូ" ក៏ដូចជាអ្នកឯកទេសឯករាជ្យធម្មតាដែលមានការអប់រំនិងសមត្ថភាពសមរម្យប៉ុន្តែមិនចង់អង្គុយនៅក្នុងការិយាល័យរៀងរាល់ថ្ងៃចាប់ពីម៉ោង 9:00 ព្រឹកដល់ម៉ោង 18:00 ចាត់ទុកថាពួកគេជាអ្នកកាត់បន្ថយ ទោះបីជាពួកគេមិនមានគុណភាពដ៏សំខាន់បំផុតក៏ដោយ! យ៉ាងណាមិញខ្លឹមសារនៃការធ្លាក់ចុះគឺជាការចុះចតនៅតាមបណ្តោយជណ្តើរអាជីពហើយដើម្បីចុះមកដំបូងអ្នកត្រូវតែកើនឡើងខ្ពស់។
មានទោះជាយ៉ាងណាយើងមានដើមកំណើតដែលចាកចេញសម្រាប់រដ្ឋ Goa ឥណ្ឌានិងរស់នៅទីនោះនៅលើប្រាក់ចំណូលដែលពួកគេទទួលបានពីការជួលផ្ទះល្វែងមេ។ តើអ្នកគិតថាហេតុផលសម្រាប់ការហោះហើរទៅដីក្តៅគឺដោយសារតែការលោភលន់សម្រាប់សត្វចម្លែកមែនទេ? មិនមែនទេ។ ចំនួនអប្បបរមាសម្រាប់ចិញ្ចឹមជីវិតនៅតាមទីក្រុងធំ ៗ គឺអស្ចារ្យណាស់ដែលវាពិបាកណាស់ក្នុងការថែរក្សាគ្រួសារមួយជាការធ្លាក់ចុះ។ នៅទីនេះផងដែរវាជាការចាំបាច់ដើម្បីចាកចេញទៅកន្លែងដាច់ស្រយាលរបស់ឥណ្ឌាដែលជាកន្លែងដែលជីវិតមានតម្លៃថោក។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយដើម្បីស្វែងរកខ្លួនឯងអ្នកមិនចាំបាច់បំបែកអាជីពរបស់អ្នកហើយក្លាយទៅជានិកាយទេ។ អតីតអាជីពជាច្រើនបានគ្រប់គ្រងដើម្បីរកមើលទម្រង់បែបបទនៃការថយចុះ។ ពួកគេមិនបានបំបែកនូវរង្វង់នៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រចាំថ្ងៃទេពួកគេមិនចាកចេញពីទីបញ្ចប់នៃពិភពលោកទេ។ ពួកគេគ្រាន់តែចូលទៅកាន់ទីតាំងស្រដៀងគ្នាមួយនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនមួយផ្សេងទៀតដែលមានប្រាក់ខែតិចជាងមុនប៉ុន្តែជារង្វង់នៃភារកិច្ច។ ស្ត្រីជាទូទៅនៅតែមានការងារផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេគ្រាន់តែផ្លាស់ប្តូរទៅរកការងារក្រៅម៉ោងឬយល់ព្រមលើកាលវិភាគដែលអាចបត់បែនបាន។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយពួកអ្នកចិត្តសាស្ដ្រពិនិត្យមើលភាពទៀងទាត់ដ៏សំខាន់មួយ: មនុស្សម្នាក់បានរស់នៅដោយមិនរស់នៅជាមួយ "ជីវិត" របស់គាត់ដោយសម្រេចគោលដៅដែលគាត់បានដាក់លើគាត់នោះគាត់ផ្លាស់ប្តូរគោលការណ៍របស់គាត់។
អ្នកដទៃដែលមានបទពិសោធន៍ណែនាំអ្នកដទៃឱ្យគិតអំពីអ្វីដែលគាត់ពិតជាចង់បានដើម្បីនឹកចាំពីសុបិនរបស់កូនក្មេងនិងយុវវ័យហើយចូលជណ្តើរថ្មីដែលអ្នកអាចចាប់ផ្តើមឡើងជាថ្មី។
បញ្ឈរនៃ Downshifter
ការផ្លាស់ប្តូរគឺជាការបង្ហាញពីភាពខ្លាំងឬខ្សោយ? អ្វីដែលអ្នកចាត់ការទូទៅមាននិន្នាការផ្លាស់ប្តូរជីវិតរបស់គេ? អ្នកចិត្តសាស្រ្តនិងអ្នកសង្គមវិទ្យាចេះបែងចែកបីក្រុម។
ទីមួយរួមមានអ្នកគ្រប់គ្រងដែលបានក្លាយជាចំណាប់ខ្មាំងនៃការដំឡើងរបស់ឪពុកម្តាយ។ និយាយថាក្មេងស្រីម្នាក់ដែលគោរពមាតានិងឪពុកបានចូលរៀននៅសាលាច្បាប់ដើម្បីក្លាយជាអ្នកឯកទេសខាងអ្នកឯកទេសឬគ្រាន់តែជាអ្នកគ្រប់គ្រងសាមញ្ញម្នាក់ដែលទទួលបានការងារដែលនាងមិនចូលចិត្តតែធ្វើដោយសុភមង្គលដែលនាងតែងតែទទួលបានការផ្សព្វផ្សាយនិងប្រាក់ខែ។ នាងបន្ទាប់ពីភាពល្អឥតខ្ចោះទាំងអស់: ឪពុកម្តាយសាលារៀនវិទ្យាស្ថានប្រធាន - ទាំងអស់បានបង្រៀននាងឱ្យអនុវត្តភារកិច្ចបានយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ។ ហើយពួកគេបានបង្រៀន ... ប៉ុន្តែភ្លាមៗនោះនាងដឹងថានាងមិនសប្បាយចិត្តទាំងការងារនិងការងារក៏ដូចជាការកើនឡើងប្រាក់ខែនិងរៀបការ ... ក្លាយទៅជាមេផ្ទះហើយដូច្នេះធ្លាក់ចូលទៅក្នុងការពឹងផ្អែកយ៉ាងពេញលេញលើប្តីប្រពន្ធនេះ!
ក្រុមទី 2 មានការប្រែប្រួលដោយសារតែវាមិនអាចដោះស្រាយភាពតានតឹងផ្នែករាងកាយនិងផ្លូវចិត្ត។ ដើម្បីទទួលបានការកកស្ទះចរាចរណ៍រយៈពេលពីរម៉ោងពីផ្ទះទៅធ្វើការហើយបន្ទាប់មកត្រលប់មកវិញនិងមានភាពសប្បាយរីករាយម្តងក្នុងមួយឆ្នាំដោយមានវិស្សមកាលពីរសប្តាហ៍អ្នកពិតជាត្រូវការសុខភាពដ៏អស្ចារ្យ។
ប្រភេទទីបីនៃអ្នកបើកបរមានអ្នកដែលលេងនាឡិកាថ្លៃ ៗ និងឡានហើយបានសំរេចថាប្រាក់ដែលរកបាននឹងគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ចៅជំនាន់ក្រោយហើយវាដល់ពេលធ្វើអ្វីមួយសម្រាប់ព្រលឹង។ មនុស្សបែបនេះបានចាកចេញពីអាជីវកម្មសម្រាប់សិល្បៈ, សប្បុរសធម៌ឬការប្រឹក្សាយោបល់។
ជាញឹកញាប់ការសំរេចចិត្តអំពីការធ្លាក់ចុះគឺស្របគ្នាជាមួយនឹងវិបត្តិនៃវ័យកណ្តាល។ មនុស្សដែលជិតស្និទ្ធមិនតែងតែគាំទ្រទ្រឹស្ដីវិទូទស្សនវិទូទេហើយចាត់ទុកការឈឺចាប់ខាងផ្លូវចិត្ដរបស់គាត់ជារឿងគួរឱ្យស្រលាញ់និងខ្ជិលច្រអូស។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយបំណងប្រាថ្នាក្នុងការកាត់បន្ថយបន្ទុកការងារធ្ងន់ហើយផ្លាស់ប្តូរការសង្កត់ធ្ងន់ទៅលើការអភិវឌ្ឍឬសុខភាពផ្ទៃក្នុងគឺគ្រាន់តែជាការបង្ហាញពីអាកប្បកិរិយាសកម្មចំពោះជីវិតរបស់មនុស្សម្នាក់ៗ! ប៉ុន្តែការលះបង់ខ្លួនឯងទៅនឹងសង្គមដែលតម្រូវឱ្យអ្វីមួយដើម្បីបង្ហាញដល់អ្នកដទៃជានិច្ចគឺជាការអនុលោមតាមធម្មតា។
តើនរណាជាញឹកញាប់ក្លាយជាអ្នកកាត់បន្ថយ - បុរសឬស្ត្រី? មិនមានព័ត៌មានច្បាស់លាស់ទេ។ វាហាក់ដូចជាថាយុទ្ធសាស្រ្តនេះសមនឹងការរួមភេទដ៏យុត្តិធម៌: បោះបង់អាជីពមួយដើម្បីជាប្រយោជន៍ដល់គ្រួសារនិងកុមារ។ ហេតុផលមួយទៀតសម្រាប់ការកាត់បន្ថយគឺថាភរិយាដែលស្រឡាញ់គ្នាមិនចង់រកប្រាក់ចំណូលច្រើនជាងប្តីរបស់ខ្លួន។ បើទោះបីជា, បុរសម្នាក់ដែលត្រូវបានគេលើកពីដំបូងថាជា "កម្មកររ៉ែ" បានយ៉ាងងាយស្រួលចូលរួមប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ចំណងជើងនៃ "ម្ចាស់រថយន្តថ្លៃបំផុត" និងនៅទីបញ្ចប់ ... ទៅឆ្ងាយពីការអស់កម្លាំង។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះការធ្លាក់ចុះបានក្លាយទៅជានិន្នាការនៃម៉ូដហើយប្រហែលជាអាជីពខ្លះនឹងធ្វើតាមវាដោយសារតែវាជាម៉ូត។
ត្រូវបានរៀបចំ ...
តើអ្នកត្រូវដឹងអ្វីខ្លះអំពីមនុស្សដែលមានផែនការដើម្បីក្លាយជាអ្នកកាត់បន្ថយ? ដំបូងបង្អស់គាត់ត្រូវតែសម្រេចចិត្តដោយខ្លួនឯងថាតើគាត់ចង់ចូលនិវត្តន៍ជារៀងរហូតឬមានផែនការវិលត្រឡប់មកវិញ។ យ៉ាងណាមិញការរំពឹងទុកហាក់ដូចជាមានសុភមង្គលជាមួយពេលវេលាអាចនឹងបន្ថយ ... ឬវានឹងមានធាតុថ្មីនៃការចំណាយ: វានឹងចាំបាច់ដើម្បីចំណាយសម្រាប់ការអប់រំរបស់កុមារដែលវានឹងចាំបាច់ដើម្បីចូលរួមជាថ្មីម្តងទៀតនៅក្នុងការប្រណាំងអាជីព។
សូមចងចាំ: និយោជកភាគច្រើនមានការសង្ស័យពីការធ្លាក់ចុះ។ ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់បានបោះបង់អាជីពតើការធានាថាគាត់នឹងមិនផ្លាស់ប្តូរតម្លៃសាជីវកម្មម្តងទៀតទេ? វាជាការល្អប្រសើរជាងមុនដើម្បីធ្វើឱ្យកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីរក្សាកេរ្តិ៍ឈ្មោះដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈហើយប្រសិនបើអាចធ្វើទៅបានលាក់បាំង zigzag នៅក្នុងអាជីពរបស់គាត់។ ហេតុផលសមរម្យគឺជម្ងឺឬស្ថានភាពគ្រួសារ។
អ្នកមិនអាចធ្វើការសម្រេចចិត្តអំពីការធ្លាក់ចុះនៅលើផ្ទៃខាងក្រោយនៃភាពតានតឹងភ័យឬការអស់កម្លាំងធ្ងន់ធ្ងរ។ វាគឺល្អប្រសើរជាងមុនដើម្បីយកវិស្សមកាលនិងថ្លឹងថ្លែងដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវគុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិ។ វាជាការប្រសើរណាស់ក្នុងការបង្កើតតារាងមួយដោយបញ្ចូលនូវគុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិនៃការងារបច្ចុប្បន្ននិងបានស្នើនៅក្នុងក្រាហ្វផ្សេងៗ។ ជំនួសឱ្យឃ្លារួមអ្នកត្រូវប្រើភាសាជាក់លាក់ឧទាហរណ៍ឃ្លា: "ខ្ញុំនឹងមានពេលទំនេរច្រើនជាង" ត្រូវបានជំនួសដោយមួយទៀត: "ជារៀងរាល់ថ្ងៃខ្ញុំនឹងមានពេលទំនេរ 6 ម៉ោង" ។ ដើម្បីវាយតម្លៃពីការរំពឹងទុកផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុថ្មីវាមានប្រយោជន៍ក្នុងការបំពាក់ខ្លួនឯងជាមួយនឹងការគណនានិងដើម្បីទាក់ទងកម្រិតនៃប្រាក់ខែដែលបានរំពឹងទុកជាមួយនឹងការចំណាយដែលអាចធ្វើបាន។
ប៉ុន្តែអ្វីដែលសំខាន់បំផុតនោះគឺស្តាប់សំលេងខាងក្នុងនិងយល់ពីតម្រូវការពិតរបស់អ្នកដោយឆ្លើយសំនួរថាៈ "តើខ្ញុំអាចមើលឃើញពីជីវិតដ៏សប្បាយរីករាយរបស់ខ្ញុំដោយរបៀបណា?" បន្ទាប់មកវាជាការសំខាន់ក្នុងការជឿលើខ្លួនអ្នកហើយយកឈ្នះលើភាពភ័យខ្លាចនៃការមិនស្គាល់។ មនុស្សរាប់ពាន់នាក់បានចូលរួមក្នុងអាជីវកម្មដែលមិនមានចំណូលចិត្តដូចជាការគ្រប់គ្រងដោយសាមញ្ញដោយសារពួកគេមិនប្រាកដថាពួកគេនឹងទទួលបានជោគជ័យនិងសប្បាយរីករាយដោយធ្វើអ្វីដែលពួកគេសុបិនអំពីជីវិតទាំងមូលរបស់ពួកគេ! អ្នកមិនចង់ចូលរួមក្នុងថ្នាក់របស់ពួកគេទេ? ចូរស្រមៃគិតថាអ្នកនឹងស្រមៃខ្លួនឯងនាពេលអនាគតនៅពេលដែលរដ្ឋដែលចង់បាននឹងត្រូវបានសម្រេច។
ហើយជាការពិតណាស់ត្រូវបានរៀបចំសម្រាប់ផលប៉ះពាល់ដែលមិនបានរំពឹងទុក។ ជាឧទាហរណ៍ដោយចង់ចំណាយពេលវេលាច្រើនថែមទៀតដល់មិត្ដភក្ដិនិងក្រុមគ្រួសារអ្នកនឹងដឹងភ្លាមថារឿងនេះមិនអាចទៅរួចទេ។ ដោយសារតែនៅពេលអ្នកមានសេរីភាពអ្នកដទៃទៀត ... គឺរវល់។