ស្នេហានៃផ្នត់គំនិត
ការមិនសប្បាយចិត្តជាមួយនឹងអាជីពបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេនិងបំណងប្រាថ្នាដើម្បីទទួលបានមួយផ្សេងទៀតអាចដោយសារមូលហេតុជាច្រើន។ ភាពសាមញ្ញបំផុតគឺការជ្រើសរើសកំហុសដំបូង។ យុវវ័យអាយុពី 16 ដល់ 17 ឆ្នាំដែលគិតពីជីវិតគឺពិបាកយល់អំពីអ្វីដែលគាត់ចង់ធ្វើក្នុងរយៈពេលពី 40 ទៅ 50 ឆ្នាំ។ ប្រសិនបើមានអំណោយទានភ្លឺ - ត្រចៀកតន្ត្រីដ៏ល្អឥតខ្ចោះដែលជាសេចក្ដីស្រឡាញ់មិនចេះចប់ចំពោះសត្វដែលអ្នកចង់អូសចូលក្នុងផ្ទះថែទាំនិងថែរក្សាឫដៃមាសដោយអរគុណដែលមិនមានឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ផ្ទះខូចនៅក្នុងផ្ទះ។ ប្រសិនបើគ្មានទេពកោសល្យជាក់ស្តែងនោះក្មេងប្រុសនិងក្មេងស្រីនឹងធ្វើការសម្រេចចិត្តដែលត្រូវបានណែនាំដោយធម្មតា: "Seryozhka បានទៅទីនោះហើយខ្ញុំនឹងទៅ!" ។ "មេធាវីទាំងអស់រកបានល្អ" ។ ម្តាយរបស់ខ្ញុំមានទំនាក់ទំនងនៅសាកលវិទ្យាល័យនេះ។
មាតាបិតាបង្ហាញពីការមើលឃើញនិងទទូចថាកូននោះទទួលបានឯកសណ្ឋាន "ដ៏មានកិត្យានុភាព" ជាការពិតធ្វើឱ្យកូនខកចិត្ត។ "មនុស្សភាគច្រើនដែលមានវ័យចំណាស់ជឿជាក់ថាអ្នកត្រូវជ្រើសរើសវិជ្ជាជីវៈដែលនឹងជួយអ្នករកកន្លែងមួយនៅក្នុងជីវិត។ កេរ្ដិ៍ដំណែលនេះគឺ "ស្កុប" ។ គំនិតដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីតម្លៃសេរីមានភាពខុសគ្នា: ស្វែងរកអាជីវកម្មផ្ទាល់របស់អ្នកហើយបន្ទាប់មកអ្នកនឹងទទួលបានជោគជ័យ។ នេះគឺជាយុទ្ធសាស្រ្តផលិតភាពច្រើនបំផុត: កំណត់ភាពខ្លាំងរបស់អ្នកនិងបង្កើនសក្តានុពលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។
ក្នុងការស្រាវជ្រាវនឹងជួយ ឧទាហរណ៍ការបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការសម្របសម្រួលសង្គម - ឥឡូវនេះពួកគេមានរួចទៅហើយ។ អ្នកអាចនិយាយជាមួយអ្នកចិត្តសាស្ត្រនៅមជ្ឈមណ្ឌលការងារអានសៀវភៅ "ការជ្រើសរើសវិជ្ជាជីវៈ" នៃសព្វវចនាធិប្បាយកុមារពីអាគារ "Avanta" ... រឿងសំខាន់គឺចំណាយពេលវេលានិងការខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុងការស្វែងរកជាជាងការដឹកនាំដោយចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់ឪពុកម្តាយឬការប្រមូលផ្តុំពីខ្សែភាពយន្តហូលីវូដដូចជា "មេធាវីគឺ បុរសត្រជាក់ក្នុងឈុតថ្លៃ "។ បេក្ខជនជាច្រើនឆ្ងល់ថាតើពួកគេនឹងទទួលបានការអប់រំកម្រិតឧត្តមខ្ពស់លើកទី 2 យ៉ាងដូចម្តេច?
ជាទូទៅព្រឹត្ដិការណ៍ជាញឹកញាប់ត្រូវបានគេបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់លាស់យោងទៅតាមសេណារីយ៉ូ "soviet" ដូច្នេះមានផលិតផលហួសប្រមាណរបស់មេធាវីអ្នកទីផ្សារនិងអ្នកសេដ្ឋកិច្ចនៅក្នុងប្រទេស។ ឧទាហរណ៍តាមក្រសួងអប់រំនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះមានមនុស្សជាងកន្លះលាននាក់ទទួលបានជំនាញ "សេដ្ឋវិទូ" ពិសេស (ក្រុមនិស្សិតសរុបគឺ 2 លាន 7 សែននាក់) ។ ហើយបើទោះបីជាការពិតដែលថា "អ្នកសេដ្ឋកិច្ច" ពិសេសមិនដែលមាននៅក្នុងសំណូមពររបស់និយោជកក៏ដោយយ៉ាងហោចណាស់នាយកនៃបណ្តាប្រទេសនៃក្រុមហ៊ុន CIS ជ្រើសរើសបុគ្គលិកពិភពលោកលោក Vitaly Mikhailov មិនដែលត្រូវធ្វើតាមសំណើបែបនេះទេ។ ជាលទ្ធផលអ្នកសេដ្ឋវិទូនិងអ្នកទីផ្សារដែលបានចេញផ្សាយថ្មីៗជាលេខាធិការឬអ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកផ្គត់ផ្គង់។ ហើយអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំដល់ 28 ទៅ 30 ឆ្នាំពួកគេដឹងថាយើងត្រូវធ្វើអ្វីមួយពីព្រោះនៅពេលព្រឹកយើងមិនគ្រាន់តែចង់ទៅធ្វើការតែយើងមិនចង់ធ្វើយ៉ាងខ្លាំងនោះទេ។ "បទពិសោធន៍នៃវិបត្តិសព្វនិម្មិតដំបូងដោយសួរខ្លួនឯងនូវសំណួរ:
"តើខ្ញុំជានរណាក្នុងរយៈពេល 30 ឆ្នាំរបស់ខ្ញុំ ហើយតើអនាគតរបស់ខ្ញុំគឺជាអ្វី?" "- ការមានអារម្មណ៍ថាជីវិតមានពណ៌ប្រផេះនិងមិនសប្បាយចិត្តមនុស្សជាញឹកញាប់សម្រេចចិត្តផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពដោយផ្លាស់ប្តូរសកម្មភាពនៃសកម្មភាព។ ប៉ុន្តែមានគ្រោះថ្នាក់នៃការសម្រេចចិត្តខុស។ ជម្រើសនេះគឺមានគ្រោះថ្នាក់ក្នុងការធ្វើឱ្យថាមពលនៃការហោះហើរនៅពេលដែលផែនដីមួយទៀតមើលទៅដូចជាឋានសួគ៌។ វាជាការល្អប្រសើរជាងមុនមិនត្រូវប្រញាប់និងរបៀបក្នុងការយល់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវពីខ្លួនអ្នក។ តើអ្នកអាចយល់បានថានេះគឺជាអាជីវកម្មរបស់អ្នក? ពេលវេលាដ៏សំខាន់នោះគឺថាជីវិតកាន់តែមានភាពគួរអោយចាប់អារម្មណ៍អ្វីមួយត្រូវបានបំភ្លឺឡើងខាងក្នុងភាពរីករាយកំពុងលេចឡើងការរំពឹងទុកត្រូវបានបើក ... វាមិនមានតម្លៃផ្លាស់ប្តូរការងារទេព្រោះវាត្រូវបានគេសន្មត់ថាចំណាយប្រាក់ឱ្យបានល្អប្រសើរជាងមុន។ ដោយវិធីនេះថ្មីៗនេះស្ត្រីពីរនាក់បានចូលមកក្នុងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលវិចារណកថា "LJ" ដោយជ្រើសរើសយកជម្រើសមិនត្រឹមត្រូវដោយផ្អែកលើស្ត្រេរីយ៉ូនិងកត្តាខុសឆ្គងគឺម្តាយនិងកូនស្រីទាំងពីរនាក់បានបញ្ចប់ការសិក្សាជំនាញវិជ្ជាជីវៈសារព័ត៌មាននៅឯសាកលវិទ្យាល័យឯកជនមួយ។ កូនស្រីសិក្សានៅទីនោះនៅក្នុងនាយកដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ចអន្ដរជាតិនិងម្ដាយដោយការអប់រំជាអ្នកជំនាញផ្នែក philologist ប៉ុន្តែអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំនាងជាមេផ្ទះ។ អ្នកទាំងពីររីករាយនឹងលទ្ធភាពនៃការក្លាយជាអ្នកកាសែតរលោងប៉ុន្តែការវិនិច្ឆ័យដោយសម្ភារៈដែលពួកគេបានផ្តល់ជូនអ្នកបោះពុម្ពផ្សាយពួកគេមិនមានព័ត៌មានតិចតួចសម្រាប់រឿងនេះទេ។ ការអប់រំដែលពួកគេបានដាក់ចេញសម្រាប់ប្រាំពាន់ Hryvnia, គឺជាកាកសំណល់អន្ដរជាតិទាំងស្រុងនៃពេលវេលានិងប្រាក់។
ហៅទូរស័ព្ទទៅកាន់មិត្ត
ការសួរខ្លួនឯងថាតើត្រូវរៀនសូត្របានយ៉ាងឆាប់រហ័សប៉ុណ្ណាពេលខ្លះការផ្លាស់ប្តូរវិជ្ជាជីវៈមិនអនុវត្តតាមគោលការណ៍«ផ្ទុយពីគេ»នោះទេប៉ុន្តែដោយសារតែបុគ្គលនោះទទួលបានអតិបរិមានៅក្នុងមុខជំនួញរបស់គាត់មានអារម្មណ៍ថាមានសក្តានុពលសម្រាប់អ្វីមួយដែលខុសគ្នាទាំងស្រុង - ជីវិតដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈពីរជំនួសឱ្យមួយ។ ឧទាហរណ៍តារាសម្តែង Elena Drapeko ("Awnings Here Are Quiet", "Dormitory ឯកោត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ", "បង្អួចទៅប៉ារីស") ក្នុងឆ្នាំ 1996 បានចូលទៅក្នុងឆាកនយោបាយហើយសម្រាប់រយៈពេល 10 ឆ្នាំបានជាប់ឆ្នោតជាបន្តបន្ទាប់អនុប្រធានរដ្ឋដាម៉ា។ លោកអាឡិចសាន់ត្រាយ៉ាកាវវែវ ("អ្នកជំនួយការ" "នាវិក") កាន់កាប់តំណែងអគ្គនាយករងអគ្គនាយករងនៃអគ្គនាយកនៃបណ្តាញផ្លូវដែករុស្ស៊ី។
ប៉ុន្តែជម្រើសនេះទទួលបានជោគជ័យ "វាល្អប៉ុន្តែវានឹងកាន់តែល្អប្រសើរ" គឺមិនមានតម្លៃក្នុងការពិភាក្សានោះទេអ្នកអាចអបអរសាទរនិងច្រណែន។ នៅលើរបៀបវារៈគឺមានព្រឹត្ដិការណ៍មិនល្អច្រើន។ អ្នកឈឺ, ជំនួញដែលអ្នកបានផ្តល់ឱ្យច្រើនឆ្នាំ, ញុំាអាហារឡើង, អ្នកចង់បានអ្វីមួយផ្សេង។ ឬប្រហែលជាវាគំរាមកំហែងត្រូវបានបណ្តេញចេញពីការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកហើយវាច្បាស់ណាស់ថាអ្នកនឹងមិនស្វែងរកកន្លែងដែលទទួលបានប្រាក់កម្រៃល្អក្នុងអាជីពរបស់អ្នកទេ។ យើងចាំបាច់ត្រូវយល់ពីអ្វីដែលព្រលឹងគឺជាអ្វីហើយទីពីរអ្វីដែលជាឱកាសរបស់អ្នកដើម្បីទទួលបានជោគជ័យក្នុងអាជីវកម្មថ្មី។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីធ្វើដូចនេះ?
សូមចាំថាក្នុងស្ថានភាពអ្វីដែលអ្នកមានកម្រិតខ្ពស់ពួកគេពេញចិត្តនឹងខ្លួនឯង។ គិតអំពីអ្វីដែលអ្នកមានទេពកោសល្យនៅពេលនោះប្រហែលជាស្ថិតក្នុងស្ថានភាពវិបត្តិ។ សរសេរផ្នែកវិជ្ជមានរបស់អ្នកនៅលើខិត្តប័ណ្ណ, អានវាឱ្យបានញឹកញាប់។ ការផ្តោតអារម្មណ៍លើបទពិសោធល្អចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការគោរពដ៏អស្ចារ្យនិងការអាណិតអាសូរដើម្បីព្យាបាលខ្លួនអ្នក, សូមអរគុណចំពោះអ្វីដែលអ្នកមិនបានគិតពីមុន។
និយាយជាមួយមនុស្សដែលស្គាល់អ្នកច្បាស់។ សុំឱ្យពួកគេប្រាប់អ្នកពីអ្វីដែលអ្នកពេញចិត្តហើយគុណសម្បត្តិអ្វីដែលពួកគេពិតជាមានតម្លៃ។ ហើយបន្ទាប់មក - ដែលពួកគេគិតថាគឺជាចំណុចខ្សោយរបស់អ្នក។ ល្អបំផុតបើសិនជាសេចក្តីថ្លែងការណ៍នីមួយៗបង្ហាញពីស្ថានភាពមួយ។ កុំឈ្លោះប្រកែកគ្រាន់តែស្ដាប់។ អ្នកច្បាស់ជានឹងដឹងពីរឿងថ្មីជាច្រើនដែលមិនស្របតាមគំនិតរបស់អ្នកផ្ទាល់ហើយនោះជាការល្អ។ ឥឡូវសូមគិតអំពីកន្លែងដែលគុណភាពរឹងមាំរបស់អ្នកស្ថិតក្នុងតម្រូវការ។ ឧទាហរណ៍សមត្ថភាពក្នុងការដាក់អ្វីគ្រប់យ៉ាងនៅលើធ្នើ (ហិរញ្ញវត្ថុឬយុត្តិសាស្រ្ត) ឬសុច្ឆន្ទៈដោយស្មោះ (ធ្វើការជាមួយមនុស្សពីសាលាមត្តេយ្យដល់នយោបាយ) ។
បញ្ជូនប្រវត្តិរូបទៅក្រុមហ៊ុនផ្សេងៗនិងទទួលបានសំភាសន៍ជាច្រើនតាមដែលអាចធ្វើបាន។ អ្នកឯកទេសធនធានមនុស្ស (អ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស) សូម្បីតែនៅក្នុងការសន្ទនាធម្មតាអាចវិភាគទេពកោសល្យនិងបទពិសោធន៍ការងាររបស់អ្នកហើយផ្តល់ដំបូន្មានល្អ។ វាជាការល្អប្រសើរជាងមុនក្នុងការស្វែងរកអេស៊ីកដែលធ្លាប់ស្គាល់ហើយសុំឱ្យគាត់ផ្តល់ពេលវេលាដល់អ្នកដើម្បីពិគ្រោះ។ ដោយត្រូវបានដឹកនាំដោយគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកគាត់អាចសន្និដ្ឋានបានថាៈការលក់មិនសមនឹងអ្នកទេប៉ុន្តែអ្នកអាចសាកល្បងខ្លួនឯងដោយគណនេយ្យ។
4. គិតអំពីអ្វីដែលអ្នកមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈនិងក្នុងវិស័យណាក្រៅពីអ្នកផ្ទាល់អ្នកអាចអនុវត្តវាបាន។ ឧទាហរណ៍អ្នកគឺជាអ្នកឯកទេសផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យាប៉ុន្តែនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកបានចូលរួមក្នុងការបង្កើតគម្រោង។ ដូច្នេះអ្នកមិនមែនគ្រាន់តែជាអ្នកគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធទេប៉ុន្តែអ្នកជំនាញគម្រោងផងដែរ។ ប្រសិនបើអ្នកជាគណនេយ្យកររងអ្នកមានជំនាញអ្នកគ្រប់គ្រងនិងអ្នកឯកទេសផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យាដោយសារក្រុមហ៊ុនជាច្រើនរក្សាគណនេយ្យកុំព្យូទ័រ។
ការពង្រីកសមត្ថភាព (ការស្ទាត់ជំនាញលើសកម្មភាពថ្មីដែលបំពេញដោយអតីត) មានប្រយោជន៍ជាងការសង្ស័យណាមួយ។ អ្នកគ្រប់គ្រងដែលទទួលខុសត្រូវផ្នែកគណនេយ្យឬអ្នកសារព័ត៌មានដែលរលោងដែលបានឆ្លងកាត់ការហ្វឹកហ្វឺនអ្នកកាសែតទទួលបានតែពង្រីកវិសាលភាពនៃសកម្មភាពដែលគ្មានសក្ដានុពលដោយមិនបាត់បង់។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកសំរេចចិត្តផ្លាស់ប្តូរការផ្លាស់ប្តូរភ្លាមៗអ្នកត្រូវតែថ្លឹងថ្លែងពីគុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិទាំងអស់ដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។ លោក Alla Konyaeva អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកសេវាផ្លូវចិត្តរបស់ក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសពលករ Ancor SW ត្រូវបានគេជឿជាក់ថា: ការគិតអំពីការផ្លាស់ប្តូរវិជ្ជាជីវៈគឺប្រសិនបើអ្នកមិនទាន់បានសម្រេចអ្វីនៅក្នុងអតីត។ ប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកឯកទេសថ្នាក់ដំបូងអ្នកត្រូវតែគិតពិចារណាពីបំណងប្រាថ្នារបស់អ្នក។ "មេធាវីស្រីម្នាក់បានមករកខ្ញុំហើយនិយាយថា:" ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាមនុស្សចាប់អារម្មណ៍ខ្ញុំខ្ញុំកំពុងគិតអំពីការផ្លាស់ប្តូរប្រភេទសកម្មភាព។ ប្រហែលជាចង់សិក្សាចិត្តសាស្ត្រ? "ដូច្នេះខ្ញុំបានអានសៀវភៅម៉ូតអំពីប្រធានបទ" ស្វែងរកខ្លួនឯង "។ អ្នកត្រូវរកឃើញដោយខ្លួនឯងវាមិនមែនជាសំនួរទេ។ ប៉ុន្តែអ្នកដែលនិយាយថាវាចាំបាច់ក្នុងការផ្លាស់ប្តូរវិជ្ជាជីវៈ? កូនក្តីរបស់ខ្ញុំគឺជាមេធាវីដ៏ល្អដែលមានចំណេះដឹងជ្រៅជ្រះនៅក្នុងវិស័យនេះ។ នៅអាយុ 30 ឆ្នាំនាងមានភាពប្រែប្រួលវិជ្ជាជីវៈដែលមិនអាចចៀសវាងបានរូបភាពនៃពិភពលោកបានលេចឡើងដែលមានន័យថាអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលត្រូវបានសរសេរនៅលើក្រដាសមួយយ៉ាងហោចណាស់ត្រូវដឹងពីរបៀបពិចារណាយ៉ាងហោចណាស់ការពិត។ ចិត្តវិទូនាងចង់ក្លាយទៅជារូបភាពខុសគ្នាទាំងស្រុងពីពិភពលោក! គាត់ដឹងថាមានទស្សនៈប្រាំខុសៗគ្នាចំពោះបញ្ហាណាមួយនៅក្នុងបុគ្គលណាម្នាក់មាន 5 មុខខុសៗគ្នាខុសគ្នាហើយមិនមានទស្សនៈត្រឹមត្រូវទេគ្មាននរណាម្នាក់ "សំខាន់" ទេ! ដូច្នេះភាពខុសប្រក្រតីនៃវិជ្ជាជីវៈគឺជាផ្នែកមួយ។
ពីរនាក់: ស្ត្រីនេះ មានមហិច្ឆតាធ្ងន់ធ្ងរ។ វាចាំបាច់ណាស់ដែលនាងយល់ថា: នៅពេលចូលទៅក្នុងពិធីជប់លៀងរបស់នរណាម្នាក់ផ្សេងទៀតនាងទទួលបានកំរិតទាបបំផុត។ ហើយវាមិនមែនជាការពិតនោះទេសូម្បីតែក្រោយពី 10 ឆ្នាំក៏ដោយក៏នាងអាចកាន់កាប់តំណែងដែលនាងធ្លាប់មាននៅពេលដែលនាងជាមេធាវី។ នេះគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់: កម្ចាត់ euphoria ហើយពិតជាវាយតម្លៃអនាគតរបស់អ្នក។ ហើយចុងបញ្ចប់បី។ ខ្ញុំជឿជាក់ថានៅក្នុងបេះដូងនៃការបញ្ឈប់បែបនេះស្ត្រីជាទូទៅមានបំណងដែលមិនទាក់ទងនឹងវិជ្ជាជីវៈនេះ។ ឈ្មោះ - តម្រូវការសម្រាប់ការទទួលស្គាល់, បំណងប្រាថ្នាដើម្បីឈ្នះការគោរពនៃក្រុមយោងជាក់លាក់មួយ, ឧទាហរណ៍, មិត្តភក្តិដែលបានឈានដល់ឋានៈខ្ពស់ឬច្រើនជាងនេះ, បុរស។ ប្រសិនបើប្តីប្រពន្ធនៅតែប្រាប់អ្នកថាវិជ្ជាជីវៈសារព័ត៌មានគឺជាមុខរបរសម្រាប់អ្នកដែលមិនចេះនិយាយប៉ុន្តែគណនេយ្យនិងសវនកម្មរបស់វាគឺជារឿងសំខាន់ហើយចាំបាច់ត្រូវតែយល់ថា: សូម្បីតែបានសិក្សានៅសវនករសូម្បីតែទទួលបានជោគជ័យមួយចំនួនក៏ដោយ នៅតែមិនទទួលបានការគោរពពីស្វាមីរបស់នាង។ ដោយសារតែការបំបាក់បំបែកវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកវានឹងធ្វើឱ្យអ្នកបាត់បង់គុណសម្បត្តិវិជ្ជាជីវៈផ្ទាល់ខ្លួន។ អ្នកមិនត្រូវការដំបូន្មានរបស់ echar ទេប៉ុន្តែជំនួយពីចិត្តវិទូមួយ។
រឿងសំខាន់គឺដើម្បី វាយតម្លៃស្ថានភាពជាក់ស្តែង។ រួមបញ្ចូលទាំងការគិតជំនួស។ ប្រសិនបើអ្នកនិយាយទៅកាន់ខ្លួនអ្នកថា: "ការងាររបស់ខ្ញុំគួរឱ្យធុញទ្រាន់ណាស់" ព្យាយាមមានគំនិតផ្សេង។ ឧទាហរណ៍: "វាមិនមាននៅក្នុងការងារនោះទេប៉ុន្តែនៅក្នុងការពិតដែលថាខ្ញុំមានបញ្ហានៅក្នុងគ្រួសារ" ។ ឬ "វាមិនមែននៅក្នុងការងារនោះទេប៉ុន្តែការពិតដែលថៅកែខ្ញុំរើសអើងស្ត្រីហើយខ្ញុំលែងជានារីដែលត្រូវគេរុញទៀតហើយ" ។ ហើយដូច្នេះនៅលើ។ គួរតែមានទស្សនៈខុសៗគ្នាជាច្រើនលើស្ថានការណ៍ណាមួយ។ សូម្បីតែរបៀបដែលអ្នកចំអិន borscht ។ បន្ទាប់មកជីវិតនឹងក្លាយទៅជាគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាច្រើនទៀតហើយមុខគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍នឹងលេចមុខក្នុងអាជីពអផ្សុក។
សៀវភៅដែលមានសៀវភៅ
ដោយបានសំរេចចិត្តលើជម្រើសនៃដែនដែលអ្នកចង់សាកល្បងដោយដៃអ្នកត្រូវជ្រើសរើសវិធីបង្រៀនមុខវិជ្ជាថ្មី: វគ្គសិក្សាពេញម៉ោងឬការឆ្លើយឆ្លងនៅក្នុងសាកលវិទ្យាល័យវគ្គសិក្សា។ យោងទៅតាមលោក Alla Konyayeva រវាងជម្រើសនៃសាកលវិទ្យាល័យនិងភាពជោគជ័យនៃអាជីពក្នុងរយៈពេល 20 ឆ្នាំចុងក្រោយនេះការផ្សារភ្ជាប់ត្រូវបានខូច: អ្នកទទួលបានជោគជ័យទទួលបានពីអ្នកកាសែតអ្នកជំនាញការអ្នកចិត្តវិទូអ្នកដឹកនាំហិរញ្ញវត្ថុពីអ្នករូបវិទ្យានិងគណិតវិទូ។ "ការអប់រំគណិតវិទ្យាគឺជាប្រព័ន្ធគិតគូររៀបចំម៉ាស៊ីនគណិតវិទ្យានិងគណនេយ្យ។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេល 3 ខែគ្រាន់តែជាការបន្ថែមទៅនឹងមូលដ្ឋានគ្រឹះទាំងនេះប៉ុណ្ណោះ។ " ការលើកលែងចំពោះច្បាប់គឺថាវិជ្ជាជីវៈដែលត្រូវការចំណេះដឹង "យូរអង្វែង" ដែលមិនអាចត្រូវបានស្ទាត់ជំនាញក្នុងរយៈពេលពីរបីខែ: អ្នកបកប្រែវេជ្ជបណ្ឌិតមេធាវីអ្នកចិត្តសាស្រ្ត។ ដោយវិធីនេះអំពីការអប់រំផ្នែកច្បាប់និយោជកមានមតិរឹងមាំ: មេធាវីដ៏ល្អបំផុតគឺជាអ្នកដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាលា Yaroslav Wisdom Law School នៅ Kharkov ឬមហាវិទ្យាល័យច្បាប់នៃសាកលវិទ្យាល័យជាតិនៅ Kiev និង Lviv ។ អ្នកឯកទេសផ្សេងទៀតមិនតម្រូវឱ្យមានតម្រូវការតឹងរ៉ឹងបែបនេះទេ។
កម្រិតកាន់តែខ្ពស់នៃសាកលវិទ្យាល័យវាកាន់តែពិបាកក្នុងការរៀនវាពោលគឺកម្រិតនៃការអប់រំកាន់តែខ្ពស់ភាពងាយស្រួលក្នុងការទទួលបានជោគជ័យ - នេះគឺជាការពិតសកលហើយនៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងវាក៏ដំណើរការផងដែរ។
ដោយបានសំរេចចិត្ត ជាមួយជំនាញនិងសាកលវិទ្យាល័យអ្នកត្រូវស្វែងរកវិធីរកការងារធ្វើក្នុងជំនាញថ្មីៗសូម្បីតែលុយតិចតួចឬគ្មានលុយ។ មានតែការអនុវត្តប៉ុណ្ណោះដែលអាចបញ្ជាក់ពីភាពត្រឹមត្រូវនៃជម្រើសរបស់អ្នក។ ហើយចំណេះដឹងដែលទទួលបាននៅក្នុងសាកលវិទ្យាល័យគួរតែត្រូវបានចាត់ទុកថាមិនមែនជាការពិតនៅក្នុងឧទាហរណ៏ចុងក្រោយនោះទេប៉ុន្តែជាគ្រោងការណ៍នៃការគិតដែលបានយកមកអនុវត្តនៅក្នុងវិស័យនេះ។ ការបណ្តុះបណ្តាយល់ដឹងថាជាល្បែងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍បន្ទាប់មកចំណេះដឹងត្រូវបានស្រូបយករហ័សនិងងាយស្រួលក្នុងការបកប្រែជាជំនាញពិតប្រាកដ។
ប្រសិនបើយើងនិយាយអំពីជំនាញជំនួញនោះជម្រើសទូទៅបំផុតគឺ MBA (សាលាពាណិជ្ជកម្ម) ដែលជាស្តង់ដារនៃការអប់រំដែលមកពីយើងខាងលិច។ និស្សិតអនុបណ្ឌិតគឺជាមនុស្សដែលមានការអប់រំខ្ពស់និងបទពិសោធន៍គ្រប់គ្រង។ សាលារៀនពាណិជ្ជកម្មល្អបំផុតពីរនៅអ៊ុយក្រែនគឺសាលាពាណិជ្ជកម្មមីមីគីវនិងឃីវមូឡាបា។ ទាំងពីរមានប្រវត្តិយូរហើយជាបុគ្គលិកបង្រៀនដ៏រឹងមាំ។ ចំណេះដឹងដ៏សំខាន់បំផុតអាចត្រូវបានប្រមូលពីអក្សរសិល្ប៍ - ទាំងសៀវភៅសិក្សាបុរាណនិងអត្ថបទទំនើប។ បើមិនដូច្នោះទេសូម្បីតែអ្នកឯកទេសដ៏ល្អបំផុតក្នុងរយៈពេលពីរបីឆ្នាំនឹងបាត់បង់ជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់គាត់ហើយនឹងត្រូវបង្ខំឱ្យចាកចេញពីទីផ្សារ។ ប៉ុន្តែការភ្ញាក់ផ្អើលពីការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯងនិងការរៀនសូត្រដោយខ្លួនឯងមិនរាប់បញ្ចូលការទទួលស្គាល់និងការដឹងគុណរបស់អាជ្ញាធរអាចបង្ហាញពីភាពត្រឹមត្រូវនៃការចំណាយខាងសីលធម៌និងសម្ភារៈទាំងអស់នៃការទទួលបានការអប់រំជាលើកទីពីរ។