កំហុស 9 នៅក្នុងឥរិយាបថដែលរារាំងការអភិវឌ្ឍអាជីព

ជួនកាលនៅក្នុងការរីកចំរើននៃអាជីពយើងមិនត្រូវបានរារាំងមិនដោយភាពមិនគ្រប់គ្រាន់និងលំអៀងនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំនោះទេប៉ុន្តែដោយសារតែកំហុសរបស់យើងផ្ទាល់ដែលយើងធ្វើរាល់ថ្ងៃ។ យើងមិនដឹងថានៅពេលនិយាយជាមួយមិត្តរួមការងារនៅលើទូរស័ព្ទនោះអ្នកអាចបំបាត់ការឈឺចាប់និងការថប់បារម្ភទាំងអស់ដើម្បីធ្វើឱ្យខ្លួនអ្នកមានភាពរលូន។ ការិយាល័យនេះគឺជាប្រភេទព្រៃមួយដែលមនុស្សម្នាក់ត្រូវតែមានជីវិតរស់នៅស្របតាមច្បាប់ដែលគាត់បានកំណត់។


ក្រពើទឹកភ្នែក

ទឹកភ្នែករបស់ស្ត្រី - រឿងចម្លែក។ មនុស្សម្នាក់ៗមានប្រតិកម្មចំពោះពួកគេតាមរបៀបខុសៗគ្នា។ អារម្មណ៍នៃអារម្មណ៍ទាំងនេះមានភាពខុសប្លែកយ៉ាងខ្លាំងដែលអ្នកខ្លះអាចស្រលាញ់អ្នកនៅពេលដែលអ្នកយំខណៈអ្នកផ្សេងទៀតមើលឃើញក្រពើក្រពើខឹងនិងបាត់បង់ការអត់ធ្មត់តិចតួចបំផុត។

ការរាប់លើការពិតដែលថាមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកនិងជាពិសេសចៅហ្វាយមានឥរិយាបថជាលើកដំបូងជាពិសេសមិនឱ្យតម្លៃវា។ ជាការពិតណាស់មានស្ថានភាពដែលមិនអាចទៅរួចទេដែលមានជាតិប្រៃដែលហូរចេញពីភ្នែក។ ជាពិសេសនៅពេលនិយាយអំពីភាពអយុត្តិធម៌ដែលកើតឡើងចំពោះអ្នកនៅក្នុងការិយាល័យបញ្ហាជាមួយមនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់អ្នកដែលមិននឹកស្មានដល់នៅពាក់កណ្តាលថ្ងៃនោះបានញ័រអ្នកដោយពាក្យបណ្តឹងរបស់ពួកគេ។ យំ? ជាការប្រសើរណាស់, រង់ចាំការលួងលោមពីមិត្តរួមការងារគឺមិនមានតំលៃវា។ សម្រក់ទឹកភ្នែកកាន់តែប្រសើរឡើងនៅក្នុងបន្ទប់របស់ស្ត្រី, បន្ទាប់មកតុបតែងមុខហើមហើយបន្ទាប់ពីត្រឡប់ទៅកន្លែងធ្វើការសុំទោស។ ជាការពិតមនុស្សម្នាក់មិនចាំបាច់បែកបាក់ទឹកភ្នែកទៅក្នុងការឈ្លានពាននិងកំហឹងមិត្តរួមការងារសូម្បីតែពួកគេត្រូវស្តីបន្ទោសនៅតែជាមិត្តរួមការងារមិនមែនមិត្តភក្តិ។

2. ការងាររបស់អ្នកដទៃ

នៅពេលដែលយើងទទួលបានការងារកាតព្វកិច្ចរបស់យើងចំពោះនិយោជកត្រូវបានប្រកាសយ៉ាងច្បាស់និងត្រូវបានចេញវេជ្ជបញ្ជា។ ដោយដឹងពីរឿងនេះអ្នកអាចបែងចែកការទទួលខុសត្រូវចំពោះរឿងទាំងនេះឬរឿងទាំងនោះរវាងនិយោជិតនីមួយៗ។ ជាការពិតណាស់ពេលវេលានៅកន្លែងធ្វើការយើងមានមិត្តភក្តិឬអ្នកស្គាល់គ្នាល្អដែលពេលខ្លះសុំជំនួយអំពីបញ្ហាជាក់លាក់មួយ។ ការធានារ៉ាប់រងរបស់មិត្តរួមការងារគឺជាឧទាហរណ៍ដ៏ល្អឥតខ្ចោះមួយនៃគុណសម្បត្តិរបស់អ្នកសម្រាប់ភាពជាអ្នកដឹកនាំ។ សូមកុំភ្លេចថាការជ្រើសរើសមុខតំណែងតូចៗរបស់អ្នកដទៃជានិច្ចអ្នកអាចចាប់ផ្តើមបំពេញផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេយ៉ាងអន់បំផុត - គ្រាន់តែមិនមានពេលវេលា។ ដូច្នេះកុំប្រញាប់ប្រញាល់ទាញដៃរបស់អ្នកហើយជួយអ្នកទាំងអស់គ្នា។ យកតែភារកិច្ចទាំងនេះការបញ្ចប់ដោយជោគជ័យដែលអ្នកនឹងពេញចិត្តក្នុងការស្តាប់។ ជាការពិតណាស់ពួកគេអាចមានភាពស្មុគស្មាញខ្លាំងណាស់ប៉ុន្តែល្បែងនេះមានតម្លៃទៀន។ បើមិនដូច្នេះទេអ្នកនឹងអង្គុយនៅលើករបស់អ្នកដាក់ជើងរបស់អ្នកនិងចាប់ផ្តើមបើកបរ។ តើអ្នកត្រូវការវាទេ?

រង់ចាំ

ការរង់ចាំសម្រាប់ប្រតិកម្មវិជ្ជមានពីនិយោជកគឺជារឿងអាក្រក់។ នេះត្រូវបានគេប្រើដើម្បីសរសើរនិងបង្កើននិងបង្កើនប្រាក់ឈ្នួល។ កុំរង់ចាំអ្នកឱ្យកត់សម្គាល់ប៉ុន្ដែត្រូវចាត់វិធានការ។ ដោយវិធីនេះវាគឺអាចធ្វើបានហើយនៅក្នុងសំណុំបែបបទ unobtrusive ដើម្បីបញ្ជាក់ពីសមិទ្ធិផលរបស់ពួកគេ។ ដូច្នេះសូមកុំស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការទាក់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់ដឹងពីរបៀបប្រាស្រ័យទាក់ទងនិងទទួលយកសេចក្តីថ្លៃថ្នូរជាមួយនឹងការសរសើរពីមិត្តរួមការងារចូរកុំបដិសេធឬបដិសេធទេពកោសល្យនិងភាពឧស្សាហ៍ព្យាយាមរបស់អ្នក។

អំពីសម្រស់នារី

មិនត្រូវព្រិចភ្នែកខ្លួនឯងជាមួយនឹងមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកឡើយ។ ទី 1 ដោយព្រោះបុរសមិនចាំបាច់ដឹងថាអ្នកមានម្សៅគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់មួយខែរោមភ្នែករបស់អ្នកត្រូវបានដកចេញហើយបបូរមាត់របស់អ្នកពិតជាពុះកញ្ជ្រោលដោយខ្យល់ត្រជាក់ខ្លាំង។ បុរសជាគោលការណ៍ចង់ដឹងថាស្ត្រីដ៏ស្រស់ស្អាតមិនត្រូវការការតុបតែងមុខទេហើយការមើលមិត្តរួមការងារដែលដឹកនាំការរត់ម៉ារ៉ាតុងអាចអង្រួនទិដ្ឋភាពពិភពលោករបស់ពួកគេ។ ពិតហើយមនុស្សទាំងស្រុងវាមិនសមរម្យទេប៉ុន្តែភ្លាមៗក្នុងចំណោមមនុស្សដែលនៅជុំវិញអ្នកចូលចិត្តចង់ដឹងចង់បានរបស់អ្នកបានក្រោកឡើង?

5. រវាងពួកយើងក្មេងស្រី

អង្គការនីមួយៗមានការនិយាយដើមរបស់ខ្លួនហើយមិនថាអ្នកព្យាយាមយ៉ាងណាក៏ដោយវាមិនបាត់ទៅទេ។ ដើម្បីឱ្យអ្នកលឺតិចតួចអំពីពាក្យចចាមអារ៉ាមអ្នកត្រូវផ្តល់ហេតុផលតិចជាងមុន។ ឧទាហរណ៍ជីវិតផ្ទាល់ខ្លួននិងទំនាក់ទំនងជាមួយថ្នាក់លើរបស់អ្នក។ ជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ជនបរទេសគឺតែងតែគួរអោយចាប់អារម្មណ៍ ... សូមព្យាយាមជាមួយមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកដើម្បីរកទំនាក់ទំនងតាមទូរស័ព្ទប្រាប់មិត្តភក្តិមិត្តស្រីនិងឪពុកម្តាយរបស់អ្នកអំពីជីវិតរបស់អ្នកជាពិសេសប្រសិនបើពួកគេមានការបង្កហេតុ។ ជាការពិតអ្នកមិនគួរលាក់បាំងការពិតដែលថាអ្នកមានប្ដីឬកូនកំលោះឬគ្រាន់តែជាបុរសវ័យក្មេងម្នាក់នោះទេ។ នេះនឹងផ្តល់ឱ្យជីវិតមិនត្រឹមតែការសន្ទនានិងការឆ្លុះបញ្ចាំងលើប្រធានបទនៃមូលហេតុដែលអ្នកលាក់អ្វីមួយនោះទេប៉ុន្តែវានឹងមិនច្បាស់ជារីករាយដល់ពាក់កណ្តាលទីពីររបស់អ្នក។

ទំនាក់ទំនងជាមួយចៅហ្វាយ

ប្រលោមលោកនៅកន្លែងធ្វើការឬផ្លែឈើហាមឃាត់គឺផ្អែមល្ហែម។ ថៅកែឯកកោរឯកឯងមិនមែនជាលេសសម្រាប់រឿងនិទានទេ។ កម្រណាស់មានករណីដែលទំនាក់ទំនងបែបនេះបញ្ចប់ដោយពិធីមង្គលការមិនមែនដោយដួងចិត្តបាក់បែកការបញ្ឈប់ឬការបំផ្លាញ។

មនុស្សគ្រប់រូបមិនចូលចិត្តទេ

នេះគឺជាការពិត។ ល្អសម្រាប់មនុស្សទាំងអស់ក្នុងជីវិតដែលអ្នកនឹងមិនធ្វើហើយនៅកន្លែងធ្វើការច្បាប់ដូចគ្នាត្រូវបានអនុវត្ត។ គោលនយោបាយរបស់អ្នកនឹងមិនត្រូវបានអ្នកគាំទ្រជាដាច់ខាតអ្នកត្រូវតែដាក់វាហើយបន្ត។ មនុស្សគ្រប់រូបបន្តគោលដៅរបស់គាត់នៅក្នុងពិភពការិយាធិបតេយ្យរបស់យើង។ ដូច្នេះអ្នកត្រូវរៀនពីរបៀបធ្វើការសម្រេចចិត្តដោយខ្លួនឯងមិនត្រូវសុំដំបូន្មានហើយកុំចុះឈ្មោះគាំទ្រ។ យើងម្នាក់ៗទទួលខុសត្រូវចំពោះការងាររបស់យើងតែប៉ុណ្ណោះហើយត្រូវធ្វើយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ។

ប្រាំសេន

កុំព្យាយាមបញ្ចូលចំនួនប្រាំសេនរបស់អ្នកសម្រាប់សំណួរនីមួយៗ។ យើងមិនតែងតែដឹងពីចំលើយទេហើយពិតប្រាកដណាស់យើងមិនតែងតែបង្កើតវាទេ។ កុំព្យាយាមចូលរួមគ្រប់ទីកន្លែង។ ប៉ុន្ដែជួនកាលបានបញ្ចូលពាក្យបីអាចតំណាងឱ្យអ្នកជាមនុស្សសមហេតុសមផលនិងមានប្រាជ្ញា - ក្នុងករណីនេះនិយាយយ៉ាងច្បាស់មិនលឿនពេកដោយមិនចាំបាច់ព័ត៌មាននិងព័ត៌មានលម្អិតដែលមិនចាំបាច់។

ការប្រជុំ

នៅពេលដែលអ្នកគ្រប់គ្រងតែងតាំងការប្រជុំឬកិច្ចប្រជុំដែលអ្នកត្រូវតែមានសូមកុំព្រងើយកន្តើយនឹងព្រឹត្តិការណ៍។ វាអាចទៅរួចដែលពួកគេប្រមូលវាសម្រាប់អ្នកឧទាហរណ៍ដើម្បីពិភាក្សាពីករណីដែលអ្នកកំពុងធ្វើឬគ្រាន់តែចរចាអ្វីដែលសំខាន់សម្រាប់អង្គការ។ ធ្វើសកម្មភាពយ៉ាងសកម្មហើយប្រសិនបើចាំបាច់សរសេរចុះ។ ជឿខ្ញុំមានរឿងជាច្រើនដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍និងមានប្រយោជន៍អាចត្រូវបានគេនិយាយនៅឯកិច្ចប្រជុំ។ កុំស្អិតចូរកុំនិយាយអំពីអ្វីដែលមិនពាក់ព័ន្ធនិងបិទទូរស័ព្ទ។

ចុងបញ្ចប់យើងចង់បន្ថែម: រក្សាកន្លែងការងាររបស់អ្នកឱ្យមានរបៀបរៀបរយព្យាយាមយឺតយ៉ាវហើយចាប់អារម្មណ៍នឹងការងារហើយប្រសិនបើអ្នកចាប់ផ្តើមជម្លោះអ្នកត្រូវតែមានភស្តុតាងជាក់ស្តែងនៃភាពត្រឹមត្រូវរបស់អ្នក - យ៉ាងណាមិញវាក៏ជាធាតុផ្សំនៃភាពជោគជ័យដែរ។