អារម្មណ៍រំភើបហួសហេតុ
សមត្ថភាពក្នុងការមានអារម្មណ៍និងយល់ដឹងថាអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលកើតឡើងនៅជុំវិញគឺមានភ្ជាប់មកជាមួយស្ត្រី។ វាជាសមត្ថភាពដ៏ល្អដែលអាចជួយឱ្យមានអារម្មណ៍នៃអារម្មណ៍ទាំងមូលដែលជីវិតផ្តល់ឱ្យយើង។ ប៉ុន្តែនៅកន្លែងធ្វើការអារម្មណ៍រំភើបហួសហេតុគឺមិនមែនជាគុណភាពមួយដែលនឹងជួយស្ត្រីម្នាក់ឱ្យមានអាជីពនោះទេ។ ចរិតលក្ខណៈតួអង្គនេះជាញឹកញាប់ធ្វើឱ្យទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងឬសហសេវិកដែលហួសពីវិសាលភាពនៃអាជីវកម្មដែលប៉ះពាល់ដល់កេរ្តិ៍ឈ្មោះនិងការពារការផ្តោតលើការងារ។ ជួនកាលភាពអសមត្ថភាពក្នុងការរារាំងអារម្មណ៍របស់មនុស្សម្នាក់បានក្លាយជាមូលហេតុនៃការឈ្លោះគ្នា។ មនុស្សមានមនោសញ្ចេតនាងាយស្រួលក្នុងការរៀបចំជាងអ្នកដែលត្រូវបានប្រើជាញឹកញាប់។
ប្រសិនបើស្ត្រីចង់ទទួលបានជោគជ័យក្នុងវិស័យវិជ្ជាជីវៈនាងចាំបាច់ត្រូវយកគំរូពីបុរសដែលមានន័យថារៀនគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងហើយមិនបោះបង់ចោលអារម្មណ៍របស់ខ្លួននៅពេលខុស។
ការខ្លាចភាពឯកកោរ
វាមិនមែនជាអាថ៌កំបាំងទេដែលមានបែបនេះ។ ស្ត្រីដែលទទួលបានជោគជ័យតែងតែមានភាពឯកកោនិងមិនសប្បាយចិត្តនៅក្នុងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់នាង។ មានមតិមួយដែលថាបុរសខ្លាចស្ត្រីខ្លាំង, ជោគជ័យនិងឆ្លាតវៃ។ ស្ត្រីមានទេពកោសល្យជាច្រើនដែលពិតជាអាចសម្រេចបាននូវអ្វីមួយនៅក្នុងអាជីពរបស់ពួកគេត្រូវបានរារាំងដោយជំនឿមិនពិតនេះ។ ជាការពិតជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនមានសារៈសំខាន់ណាស់។ វាពិបាកក្នុងការជ្រើសរើសរវាងគ្រួសារឬអាជីពប៉ុន្តែវាមានតម្លៃពិចារណាថាតើជម្រើសបែបនេះគឺជាការចាំបាច់ឬ?
អ្នកទាំងឡាយណាដែលធ្វើឱ្យអាជីពអាចរួមបញ្ចូលគ្នានិងធ្វើការងារនិងគ្រួសារដោយគ្មានគ្រោះថ្នាក់ដល់ខ្លួននិងមនុស្សជាទីស្រលាញ់។ មេដឹកនាំស្ត្រីណែនាំឱ្យរស់នៅដោយខ្លួនឯងមិនមែនដើម្បីបាត់បង់ភាពទាក់ទាញនិងភាពជាស្ត្រីសូម្បីតែអ្នកកាន់កាប់ឋានៈខ្ពស់។
ការភ័យខ្លាចនៃជម្លោះ
កំហុសរបស់ស្រ្តីនៅកន្លែងធ្វើការអាចមានភាពខុសប្លែកពីគ្នាប៉ុន្តែជាទូទៅគេរកឃើញថាស្ត្រីនៅកន្លែងធ្វើការដូចជានៅក្នុងគ្រួសារព្យាយាមជួយសង្គ្រោះពិភពលោកដោយចំណាយអស់។ ស្ត្រីម្នាក់ចង់ក្លាយជាមនុស្សល្អសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នាដើម្បីគេចចេញពីជម្លោះនិងធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់អាជីពរបស់ខ្លួន។
បំណងប្រាថ្នាដើម្បីទទួលបានភាពជោគជ័យនៅក្នុងវិស័យណាមួយនៃជីវិត presupposes អត្ថិភាពនៃការប្រកួតប្រជែង។ ហើយដើម្បីមានទំនាក់ទំនងល្អជាមួយអ្នកដែលសប្បាយរីករាយទទួលយកកន្លែងរបស់អ្នកវាស្ទើរតែមិនអាចទៅរួចទេ។ ប្រសិនបើស្ត្រីចង់រក្សាទំនាក់ទំនងល្អជាមួយក្រុមគ្រួសារក្នុងតម្លៃណាមួយនាងនឹងត្រូវលះបង់អាជីព។ នេះបានក្លាយទៅជាឧបសគ្គរារាំងដល់ជោគជ័យ។ ក្នុងគោលបំណងដែលអ្នកមិនត្រូវបានប្រើជាដុំថ្មសម្រាប់សមិទ្ធិផលរបស់អ្នកដទៃអ្នកត្រូវតែនិយាយថា "ទេ" ហើយធ្វើទៅតាមចំណេញផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកហើយមិនមែនសម្រាប់ផលល្អទេ។ ជួនកាលនារីត្រូវចងចាំថាអ្នកនឹងមិនស្រស់ស្អាតទេមិនថាអ្នកព្យាយាមយ៉ាងណាក៏ដោយ។
4. បំណងប្រាថ្នាដើម្បីជាការមិនអាចខ្វះបាន
ស្ត្រីតែងតែយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំង - ពួកគេថែរក្សាសាច់ញាតិកុមារនាំមុខផ្ទះធ្វើខ្លួនឯង។ ទំលាប់នៃការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងសកម្មភាពលំបាកមួយចំនួនត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងការងារ។ ស្ត្រីមាននិន្នាការកាន់កាប់លើសពីអ្វីដែលពួកគេអាចធ្វើបាន។ ដូច្នេះស្ត្រីជាញឹកញាប់យល់ស្របក្នុងការបំពេញការងារបន្ថែម, ជួយមិត្តរួមការងារម្នាក់, ផ្លាស់ប្តូរនិយោជិតម្នាក់និងអ្វីៗផ្សេងទៀត។ ជាលទ្ធផលវាបានបង្ហាញថាស្ត្រីម្នាក់ខិតខំប្រឹងប្រែងធ្វើការងារបន្ថែមដែលមិនមានផលប៉ះពាល់ដល់អាជីពរបស់នាងតាមរបៀបណាមួយឡើយ។ វានឹងជាការសមរម្យបន្ថែមទៀតដើម្បីធ្វើតិចជាងប៉ុន្តែប្រសើរជាង។ វាមានភាពងាយស្រួលក្នុងការយកឈ្នះលើកំពូលភាពជោគជ័យមួយទៀត។
ភាពរស់រវើក
ទោះបីជាការពិតដែលថាស្ត្រីនៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងមានសិទិ្ធស្មើភាពគ្នាជាមួយបុរសយូរអង្វែងក៏ដោយក៏នៅតែមានភាពដូចគ្នានៃបុព្វបុរសដែរ។ កំហុសស្ត្រីនៅកន្លែងធ្វើការជាពិសេសនៅក្រុមបុរសតែងតែត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងភាពអសកម្មរបស់ស្ត្រី។ ប្រសិនបើស្ត្រីមានសមត្ថភាពឬសូម្បីតែទេពកោសល្យប៉ុន្តែមិនមានមហិច្ឆតាគ្រប់គ្រាន់នោះនាងដឹងពីការគ្រប់គ្រងរបស់រដ្ឋាភិបាលដល់បុរស។ ស្ត្រីបែបនេះនឹងមិនទទួលយកហានិភ័យសម្រាប់ជាប្រយោជន៍នៃគម្រោងថ្មីមួយទទួលខុសត្រូវចាត់វិធានការ។ នាងនឹងអនុវត្តការងាររបស់នាងដោយស្ងៀមស្ងាត់ហើយនឹងផ្តល់ឱកាសឱ្យអ្នកដទៃបង្ហាញខ្លួនឯង។
ដើម្បីមិនត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការមិនសម្រេចចិត្តហើយមិនអាចទប់ទល់នឹងស្ថានភាពលំបាកបាននោះត្រូវតែបង្ហាញពីគោលបំណងនិងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់មនុស្សម្នាក់ៗ។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ក្លាយជាអ្នកឯករាជ្យនិងជោគជ័យអ្នកនឹងត្រូវរៀនសូត្រដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់អ្នក។ ហើយការធ្វើអកម្មគឺពិបាកក្នុងការចាប់យកបំណែកដែលអ្នកត្រូវការ។
ភាពទន់ខ្សោយ
ស្ត្រីរឹងមាំម្នាក់មិនមានអ្វីទៀតទេដែលចេញមកពីក្របខ័ណ្ឌសាមញ្ញ។ ប៉ុន្តែទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយនារីម្នាក់តែងតែជាស្ត្រីមិនថាលក្ខខណ្ឌអ្វីឡើយ។ នៅចំណុចជាក់លាក់មួយស្ត្រីបង្ហាញរាងរបស់នាងដែលជាញឹកញាប់មិនត្រូវបានចូលចិត្តដោយនិយោជក។ ស្ត្រីកម្រអាចគ្រប់គ្រងមិនត្រឹមតែអារម្មណ៍របស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងសភាវគតិទៀតផង។ ពួកគេបានរកឃើញភាពស្វាហាប់ពីដៃគូរបើសិនជាមានតែម្នាក់ឯងនៅក្នុងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេដូច្នេះពួកគេជាអ្នកផ្តួចផ្តើមនៃទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធជាមួយនឹងមិត្តរួមការងារ។ លើសពីនេះទៀតស្ត្រីខាងលើបានកំណត់បំណងចង់មានគ្រួសារនិងកុមារ។ និយោជិកខ្លះអាចទៅទស្សនាក្រឹត្យនេះពីរដងក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំរឺតិចជាងនេះដែលមិនតែងតែពេញចិត្តចំពោះនិយោជក។
ប្រសិនបើអ្នកចង់ទទួលបានភាពជោគជ័យយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរក្នុងការងារអ្នកត្រូវគិតគូរអំពីផលប្រយោជន៍របស់និយោជក។ រៀនរៀនពីជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដើម្បីកុំឱ្យរំខានដល់ការងារហើយនៅពេលដែលវាមិនជោគជ័យអ្នកអាចធ្វើបាន។ អ្នកគ្រាន់តែត្រូវការសម្រេចចិត្តលើអាទិភាព - មិនថាអ្នកចង់បានការផ្សព្វផ្សាយឬអ្វីផ្សេងទៀតទេ។
អ្នកអាចគិត។ កំហុសស្ត្រីនៅកន្លែងធ្វើការគឺធ្ងន់ធ្ងរជាងបុរសប៉ុន្តែនេះមិនមែនដូច្នោះទេ។ បុរស, ជាក្បួនមួយ, ទទួលខុសត្រូវដ៏អស្ចារ្យនិងត្រូវបានគេច្រឡំ, ប្រហែលជាតិចជាញឹកញាប់, ប៉ុន្តែនៅក្នុងវិធីដ៏ធំមួយ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនិយោជកជឿថាភាពជោគជ័យដ៏ខ្លាំងក្លានៅក្នុងកំណើនអាជីពរបស់ស្ត្រីជារឿយៗមិនអាចទៅរួចនោះទេពីព្រោះភាគច្រើននៃពួកគេជំពប់ដួលនៅកន្លែងដូចគ្នា។ ប្រសិនបើអ្នកមិនចង់ស្ថិតនៅក្នុងចំណោមអ្នកជំនាញដែលតែងតែមានឋានៈជាអ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់ហើយប្រសិនបើអ្នកមានមហិច្ឆតានិងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់នោះអ្នកអាចរៀនពីកំហុសឆ្គងរបស់អ្នកដទៃនិងកុំធ្វើឱ្យមានកំហុសឆ្គងទាំងនោះ។