វិធីរក្សាចម្ងាយក្នុងទំនាក់ទំនងជាមួយមិត្តរួមការងារ

មនុស្សដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរក្នុងកិច្ចការអាជីពជារឿយៗត្រូវដោះស្រាយនូវអ្វីដែលហៅថាទំនាក់ទំនងក្រៅផ្លូវការនៅក្នុងក្រុម។ នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនលោកខាងលិចភាគីតែប៉ុណ្ណោះរឿងប្រលោមលោកសេវាកម្មឬទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ខ្លួនផ្សេងទៀតនៅកន្លែងធ្វើការមិនត្រូវបានលើកទឹកចិត្តហើយកន្លែងខ្លះថែមទាំងត្រូវបានបង្ក្រាបទៀតផង។

នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរុស្ស៊ីផ្ទុយទៅវិញទំនាក់ទំនងមិនផ្លូវការអាចត្រូវបានផ្តល់ពេលវេលាច្រើន។

ការសន្ទនានៅក្នុងបន្ទប់ជក់បារីនៅឯពិធីជប់លៀងឬពិធីជប់លៀងរបស់ក្រុមហ៊ុនអាចជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ធ្វើការសម្រេចចិត្តដ៏សំខាន់។ ហើយប្រសិនបើអ្នកជៀសវាងវាអ្នកអាចនៅឆ្ងាយពីគម្រោងដ៏សំខាន់ឬការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗ។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធជាមួយសហការីអាចធ្វើឱ្យខូចដល់មូលហេតុ។ យ៉ាងណាមិញវត្ថុក្នុងការវាយតម្លៃការងាររបស់និយោជិកត្រូវបានបាត់បង់ហើយការចោទប្រកាន់ឬជម្លោះផ្ទាល់ខ្លួនក៏អាចត្រូវបានលាយបញ្ចូលគ្នាផងដែរ។

ជាពិសេសគឺមនុស្សបែបនេះដែលត្រូវបានគេផ្តោតលើលទ្ធផលហើយការងាររបស់ពួកគេត្រូវបានរំខានដោយការប្រមូលផ្តុំគ្មានទីបញ្ចប់និងការអញ្ជើញដើម្បីពិភាក្សាអំពីសំណួរផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលិក។ បុរសជាញឹកញាប់ទទួលរងពីបញ្ហាបែបនេះ។ ស្ត្រីនៅក្នុងទំនាក់ទំនងជាមួយមិត្តរួមការងារពេលខ្លះត្រូវរក្សាចម្ងាយសម្រាប់ហេតុផលផ្សេងទៀត។ ជារឿយៗវាកើតឡើងដោយសារតែបុរសឆវីនននៅកន្លែងធ្វើការ។

វាហាក់ដូចជាមើលឃើញដំបូងដែលស្ត្រីបានទទួលបានសមភាពជាមួយបុរស។ វាពិតជាមានប្រយោជន៍សម្រាប់ស្ត្រីក្នុងការបង្ហាញពីមហិច្ឆតារបស់នាងនៅពេលធ្វើការខណៈពេលដែលនាងប្រកាសពីចំនួនគូប្រជែងមួយចំនួនក្នុងចំណោមមិត្តរួមការងារ។ នៅក្នុងទំនាក់ទំនងជាមួយពួកគេអារម្មណ៍ដែលមិនចាំបាច់ជម្លោះនិងភាពតានតឹងនៃប្រភេទផ្សេងៗអាចកើតឡើង។ វិធីមួយក្នុងចំណោមវិធីសាមញ្ញបំផុតក្នុងការឡោមព័ទ្ធអ្នកប្រកួតប្រជែងដ៏មានមហិច្ឆតានិងរឹងមាំគឺត្រូវកាត់បន្ថយចម្ងាយក្នុងការទំនាក់ទំនង។ រងផលប៉ះពាល់ក្នុងការរាប់ខ្លួនឯង, អាជីពជាបុរសមិនអាចបញ្ឈប់អ្វីនៅក្នុងការព្យាយាមដើម្បីចៀសវាងការគូប្រជែងមួយ។

ដូច្នេះសំណួរអំពីវិធីរក្សាចម្ងាយក្នុងទំនាក់ទំនងជាមួយមិត្តរួមការងាររបស់ស្ត្រីជាញឹកញាប់ - នេះគឺជាបញ្ហានៃជីវិតនិងការស្លាប់។ ហើយប្រសិនបើអ្នកនិយាយភាសាការិយាល័យ - បញ្ហានៃការកាត់បន្ថយឬការបង្កើន។ ដើម្បីកុំឱ្យធ្លាក់នុយសម្រាប់ល្បិចដែលមានបទពិសោធន៍អ្នកគ្រាន់តែដឹងពីបច្ចេកទេសជាមូលដ្ឋានដែលបុរសប្រើប្រឆាំងនឹងស្ត្រីក្នុងអាជីវកម្ម។

ជារឿយៗបុរសទទួលស្គាល់សារសំខាន់នៃធម្មជាតិនិងការទទួលយកគំនិតរបស់ស្ត្រីតែប៉ុណ្ណោះដើម្បីយល់ពីដំណើរនៃគំនិតរបស់នាង។ ពួកគេអាចផ្តល់គំនិតរបស់មិត្តរួមការងារដោយខ្លួនឯងប្រសិនបើពួកគេយល់ថាគំនិតនេះមានតម្លៃ។ ស្ត្រីជាច្រើនត្រូវបានគេលើកទឹកចិត្តនិងមានសីលធម៌។ ប៉ុន្តែកុំបោះបង់។ វាត្រូវតែត្រូវបានទទួលយកជាការពិតដែលថាឥរិយាបថបែបនេះរបស់បុរសគឺជារឿងធម្មតានិងទូទៅ។ ដើម្បីរក្សាចម្ងាយក្នុងទំនាក់ទំនងជាមួយពួកគេជួនកាលសំខាន់ណាស់ដើម្បីចៀសវាងឱកាសដើម្បីបង្ហាញពីគំនិតដ៏មានតម្លៃដល់អ្នកប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ការកើនឡើងឬបុព្វលាភ។ អ្នកតែងតែមានសិទ្ធិក្នុងការទាញយកគុណប្រយោជន៍នៃការគិតគូរអំពីបុរសអំពីភាពមិនទៀងទាត់របស់ស្ត្រីហើយផ្តល់ឱ្យមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកនូវ "ទា" ជាគំនិតរបស់អ្នក។ ហើយដើម្បីផ្តល់គំនិតដ៏មានតម្លៃពិតប្រាកដដល់ការប្រជុំជាសាធារណៈដែលជាកន្លែងដែលអ្នកនិពន្ធរបស់អ្នកនឹងត្រូវបានកត់សំគាល់ដោយមនុស្សជាច្រើន។

ឧទាហរណ៏ដ៏ល្អនៃរបៀបដើម្បីរក្សាចម្ងាយក្នុងការដោះស្រាយជាមួយនឹងមិត្តរួមការងាររបស់ស្ត្រីយើងទទួលបានពីអាមេរិចនិងអឺរ៉ុប។ នៅទីនោះបញ្ហានៃការគៀបសង្កត់របស់ស្រ្តីនៅក្នុងការិយាល័យត្រូវបានសិក្សាជាយូរមកហើយ។ ហើយមិនត្រឹមតែពីការយារយីខាងផ្លូវភេទដែលនាំឱ្យមានជញ្ជាំងកញ្ចក់ឬក៏ការបែងចែកជាជាងជញ្ជាំងក្នុងការិយាល័យនោះទេ។ ប្រធានបទនេះត្រូវបានគេសិក្សាហើយនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃរបៀបដែលបុរសដោយចេតនាឬទាំងស្រុងប្រឆាំងនឹងចលនារបស់ស្ត្រីនៅលើជណ្តើរអាជីព។ វិធីមួយក្នុងការធ្វើដំណើរហែលទឹកបែបនេះដោយមិត្តរួមការងារសម្រាប់បុរសគឺជាការងារតូចតាចដែលមិនសមនឹងឋានៈរបស់អ្នកដឹកនាំស្រី។ ឧទាហរណ៍វាអាចជាការស្នើសុំដើម្បីបង្កើតកាហ្វេឬទៅឃ្លាំងសម្រាប់ក្ដោបក្រដាស។ ជាការពិតណាស់អ្នកអាចធ្វើវាសម្រាប់ពួកគេ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកដឹងពីវិធីដាក់ករណីនេះដើម្បីឱ្យមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកនឹងបង្កើតកាហ្វេសម្រាប់អ្នកនៅថ្ងៃបន្ទាប់ឬនាំយកក្រដាសសម្រាប់ម៉ាស៊ីនបោះពុម្ព។ ប្រសិនបើអ្នកមិនមានស្មារតីគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការធ្វើបែបនេះក្នុងទំនាក់ទំនងជាមួយបុរសនោះគ្រាន់តែបោះបង់ការងារតូចៗដោយសំដៅទៅការងារឬការពិតដែលថាវាមិនមែនជាផ្នែកនៃភារកិច្ចរបស់អ្នក។

ដើម្បីប្រយោជន៍យុត្តិធម៌វាគួរឱ្យកត់សម្គាល់ថាបញ្ហានៃចម្ងាយនៅក្នុងទំនាក់ទំនងជាមួយសហសេវិកមិនត្រឹមតែធ្វើឱ្យស្ត្រីមិនធ្វើបាបប៉ុណ្ណោះទេ។ បុរសជារឿយៗទទួលរងការឈឺចាប់ប្រសិនបើពួកគេធ្វើការនៅក្នុងក្រុមស្ត្រីឬក្រុមចំរុះ។ គ្មានអ្វីដែលមិននាំបុរសម្នាក់ចេញពីខ្លួនគាត់ទេដូចជាតម្រូវការស្តាប់មិត្តរួមការងារនិយាយពីជំងឺផ្តាសាយនិងបញ្ហាគ្រួសារ។ ប្រសិនបើបុរសម្នាក់មិនបានចូលរួមការសន្ទនាឬសូម្បីតែបង្ហាញពីការឈ្លានពាននិងការមិនចេះអត់ធ្មត់គាត់អាចទទួលបានបញ្ហាស្មុគស្មាញថែមទៀត។ ប្រហែលជាពិបាកក្នុងការជៀសវាងការសន្ទនាបែបនេះទាំងស្រុង។ ប៉ុន្តែអ្នកអាចដាក់លក្ខខណ្ឌនៃផ្នែកនារីនៃក្រុមដែលការសន្ទនាបែបនេះត្រូវបានរក្សាតែក្នុងអំឡុងពេលផឹកតែឬមិននៅក្នុងការិយាល័យប៉ុន្តែនៅក្នុងបន្ទប់ជក់បារីឬអាហារដ្ឋាន។

ក៏មានស្ថានភាពជាច្រើនដែរដែលការរក្សាចម្ងាយជាមួយមិត្តរួមការងារគឺមិនសមហេតុសមផលទេ។ មានប្រភេទនៃអង្គការមួយដែលក្នុងនោះគោលការណ៍នៃបក្ខពួកនិយមត្រូវបានរក្សាទុក។ នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំដ៏សំខាន់មួយវាអាចជាសំណួរនៃអាពាហ៍ពិពាហ៍របស់ក្មួយប្រុសឬពិធីបុណ្យសពរបស់មីងជាទីស្រឡាញ់របស់អ្នកហើយវាមិនអាចទៅរួចទេដែលត្រូវជំទាស់នឹងស្ថានភាពបែបនេះហើយវាគ្មានន័យទេ។ បរិយាកាសនេះត្រូវបានរកឃើញជាធម្មតានៅក្នុងអាជីវកម្មគ្រួសារឬនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនតូចមួយដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាស្គាល់ឪពុកស្ថាបនិកដោយផ្ទាល់។ ប្រសិនបើអ្នកឃើញអ្នកគ្រប់គ្នាប៉ុន្តែអ្នកត្រៀមខ្លួនចែករំលែកអាថ៌កំបាំងនៃជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនជាមួយគ្នាហើយក្រុមរបស់អ្នកត្រូវបានយល់ថាជាអរិភាពវាទំនងជាអ្នកគួរតែរកការងារផ្សេងទៀត។ ជាការពិតណាស់និយាយដោយត្រង់ ៗ វាមិនអាចទៅរួចទេដែលអាចរក្សាចម្ងាយក្នុងទំនាក់ទំនងជាមួយនិយោជិតនៅក្នុងប្រភេទអាជីវកម្មរុស្ស៊ីខ្លះ។