វានឹងមិនអាក្រក់ទេប្រសិនបើមិត្តភក្តិរបស់អ្នកមានបទពិសោធន៍ជាមួយភ្នាក់ងារផ្សេងៗ។ អ្នកអាចរកឃើញពីពួកគេអំពីភាពស្មុគស្មាញនៃការស្វែងរកអ្នកថែទាំកូនល្អសម្រាប់កូនរបស់អ្នក។ វាល្អទោះបីជាពួកគេផ្តល់ដំបូន្មានដល់ភ្នាក់ងារដែលគួរឱ្យទុកចិត្ដឬមនុស្សដែលអាចជឿទុកចិត្តបានក៏ដោយ។ ដូច្នេះរបៀបជ្រើសរើសគិលានុបដ្ឋាយិកាត្រឹមត្រូវ?
អ្នកអាចងាកទៅរកជំនួយពីអ៊ីនធឺណិត។ វាគ្រប់គ្រាន់ហើយក្នុងការទៅវេទិកាសាធារណៈដែលទាក់ទងនឹងប្រធានបទរបស់អ្នកនិងផ្តល់ការពិភាក្សាអំពីបញ្ហានេះ។ អស់អ្នកដែលឆ្លើយតបនឹងមិនបោកបញ្ឆោតអ្នកទេហើយនឹងប្រាប់ទាំងមូលអំពី "ការពិត" អំពីនារីដែលធ្វើការសម្រាប់ពួកគេ។ នៅលើវែបសាយត៍ផងដែរអ្នកអាចរកឃើញព័ត៌មានដែលមានប្រយោជន៍ជាច្រើនអំពីការជ្រើសរើសនារី។
ភ្នាក់ងារហៅទូរស័ព្ទមិនចាំបាច់ខ្មាស់អៀនអំពីការសួរសំនួរដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍នោះទេ: តើក្រុមហ៊ុនមានរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំ, របៀបដែលពួកគេពិនិត្យបុគ្គលិករបស់ពួកគេនិងលើបុគ្គលិកដែលខ្ញុំជ្រើសរើស។ វាពិតជាលំបាកណាស់ក្នុងការជ្រើសរើសគិលានុបដ្ឋាយិកាត្រឹមត្រូវឥឡូវនេះ។
ប្រសិនបើអ្វីគ្រប់យ៉ាងសមនឹងអ្នកនិងអ្វីគ្រប់យ៉ាងសមនឹងអ្នកអ្នកនឹងត្រូវបានផ្តល់ជូនបេក្ខជនសម្រាប់អ្នកដទៃ។ ចាប់តាំងពីការងាររបស់អ្នកថែទាំក្មេងម្នាក់ត្រូវបានបង់យ៉ាងខ្ពស់នោះមានមនុស្សជាច្រើនដែលមានឆន្ទៈក្នុងការថែរក្សាកូនរបស់អ្នក។ គោលបំណងរបស់ទីភ្នាក់ងារនេះគឺដើម្បីជួយអ្នកក្នុងការជ្រើសរើសមនុស្សដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈដែលដឹងពីការងាររបស់គាត់ហើយមានបទពិសោធល្អនិងផ្តល់យោបល់ល្អ ៗ ។
ប្រសិនបើអ្នកថែទាំក្មេងមិនសមស្របនឹងអ្នកដោយសារហេតុផលណាមួយនោះភ្នាក់ងារត្រូវតែផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវអ្វីផ្សេងទៀត (នេះគួរតែត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់នៅក្នុងការសន្ទនា) ។ ត្រូវប្រាកដថាដើម្បីពិភាក្សាអំពីរយៈពេលរង់ចាំ។ តាមទ្រឹស្តីការជំនួសគួរតែត្រូវបានធ្វើឡើងនៅពេលនៃការព្យាបាលឬអំឡុងពេលថ្ងៃ។
គិលានុបដ្ឋាយិកាដែលជ្រើសរើសដោយត្រឹមត្រូវគួរតែមានអារម្មណ៍ទុកចិត្តនិងការអាណិតអាសូរព្រោះអ្នកត្រូវតែទាក់ទងជាមួយនាងរាល់ថ្ងៃដូច្នេះវាគួរតែទាក់ទងអ្នកជំនាញចិត្តសាស្រ្តដើម្បីធ្វើតេស្តភាពឆបគ្នា។
ឥឡូវសំណួរនៃវិជ្ជាជីវៈគឺជារឿងសំខាន់បំផុតនៅក្នុងការងាររបស់អ្នកថែទាំក្មេង។ វាជាការសំខាន់ដែលថាមេដោះឬមេភូមិមានចំណេះដឹងខាងវេជ្ជសាស្រ្តយល់និងយល់ពីចិត្តគំនិតរបស់កុមារនិងមានបទពិសោធគរុកោសល្យ។ វាល្អប្រសិនបើគិលានុបដ្ឋាយិកាមានលិខិតអនុសាសន៍។ នៅពេលបញ្ជាក់ពីសេវាកម្មកុំស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការចាប់អារម្មណ៍ពីអ្វីដែលគិលានុបដ្ឋាយិការបស់អ្នកបានធ្វើការពីមុនមកអ្នកអាចរៀបចំ "សួរចម្លើយ" ងាយស្រួល។ កុំភ័យខ្លាច។ យ៉ាងណាមិញអ្នកជ្រើសរើសយកមនុស្សដែលអាចជឿទុកចិត្តបានសម្រាប់កូនរបស់អ្នក។ តាមការស្ទង់មតិបង្ហាញថានារីជាអ្នកអប់រំភាគច្រើនជាមត្តេយ្យគ្រូបង្រៀននិងបុគ្គលិកសុខាភិបាល។ ដូច្នេះអ្នកចាំបាច់ត្រូវជ្រើសរើសអ្នកដើរតាមអ្នកតំណាងពីវិជ្ជាជីវៈទាំងនេះ។
ឥឡូវមើលកូនក្មេងនិងទារក។ តើនាងប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយគាត់យ៉ាងល្អទេតើកូនដឹងថាទារកមានអាកប្បកិរិយាទេ? មិនភ័យ, មិនយំ? គិលានុបដ្ឋាយិកាដែលគួរជ្រើសរើសពីវិនាទីដំបូងនៃការស្គាល់គ្នាដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍នឹងកុមារ។ ប្រសិនបើកូនង៉ាស្ងប់ស្ងាត់គាត់ញញឹមគាត់មានអារម្មណ៍ស្រួលនៅក្នុងដៃរបស់គាត់បន្ទាប់មកគាត់ចូលចិត្តជម្រើសរបស់អ្នក។ តាមក្បួនច្បាប់កុមារមានការវិវឌ្ឍយ៉ាងខ្លាំងវិចារណញាណនិងមានអារម្មណ៍ថាមានអ្វីដែលមនុស្សពេញវ័យពិតប្រាកដ។
នេះអាចនិងបញ្ចប់! កូនកំលោះនិងអ្នកចូលចិត្តគិលានុបដ្ឋាយិការបស់អ្នកឥឡូវនេះគឺជាពេលដែលត្រូវបញ្ជាក់លម្អិត។ វាចាំបាច់ក្នុងការរាយបញ្ជីកាតព្វកិច្ចរបស់នាងសម្រាប់អ្នកដើរតួម្នាក់ដូចជាពេលណាញ៉ាំពេលដើរនៅពេលលេងនៅពេលអាននៅពេលអភិវឌ្ឍហ្គេមនៅពេលត្រូវទៅជាមួយគ្រូពេទ្យដើម្បីសម្អាតបន្ទប់។ ជាទូទៅស្រីពេស្យាសម្រាប់ថ្លៃឈ្នួលមួយអាចនិងបម្រើជាស្ត្រីមេផ្ទះ: ចំអិនទឹកផ្កាជាតិដែកនិងស្អាត។
អ្វីគ្រប់យ៉ាងបន្ថែមទៀតគឺអាស្រ័យលើអ្នក: សមត្ថភាពសម្ភារៈការស្រមើលស្រមៃនិងការតស៊ូដែលមានប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកនៅពេលអ្នកស្វែងរក Mary Poppins ដ៏ល្អឥតខ្ចោះ។
លើសពីនេះទៅទៀតសូមមើលបញ្ជីសំនួរដែលបានសួរនៅឯកិច្ចប្រជុំលើកដំបូង:
តើអ្នកអាយុប៉ុន្មាន?
2. តើអ្នកមានប្ដីឬកូនទេ? សួរពីរបៀបដែលនាងចិញ្ចឹមពួកគេ។
តើអ្នករស់នៅកន្លែងណា? តើអ្នកកើតនៅឯណា?
4. ហេតុអ្វីបានជាអ្នកជ្រើសរើសធ្វើជាអ្នកដើរតួ? តើអ្នកដោះស្រាយវាទេ? តើវាសមនឹងអ្នកទេ? ហេតុអ្វី?
តើអ្នកណាដែលងាយនឹងធ្វើការជាមួយក្មេងប្រុសឬក្មេងស្រី? តើអាយុប៉ុន្មាន? ហេតុអ្វី?
6. តើអ្នកមានបញ្ហាសុខភាពដែរឬទេ?
7. តើអ្នកមានបទពិសោធន៍ក្នុងការថទាំកុមារយ៉ាងដូចម្តេច? តើអ្នកនឹងធ្វើអ្វីប្រសិនបើកុមារចាប់ផ្តើមយំឬយំ?
8. តើអ្នកនឹងលេងល្បែងអ្វីជាមួយកូន?
9. តើអ្នកនឹងដាក់កូនរបស់ខ្ញុំទៅគេងយ៉ាងណា?
តើអ្នកមានទម្លាប់អាក្រក់ទេ? បើដូច្នេះតើនរណាខ្លះ?