តើអ្នកមានអារម្មណ៍ក្នុងចំណោមសហការីរបស់អ្នកដូចជា Cinderella ពីរឿងនិទានទេ? អ្នកគិតថាជីវិតរបស់ពួកគេគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍កាន់តែច្រើនតើថៅកែពេញចិត្តចំពោះពួកគេយ៉ាងម៉េច? គ្រប់គ្រាន់! ឈប់បារម្ភហើយចាប់ផ្តើមសម្ដែង!
នៅកន្លែងធ្វើការអ្នកចំណាយពេលច្រើនហើយវាជារឿងធម្មតាទេដែលអ្នកពិភាក្សាមិនត្រឹមតែបញ្ហាវិជ្ជាជីវៈប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែក៏ចែករំលែកសមិទ្ធផលផ្ទាល់ខ្លួននិងការលំបាកផងដែរ។ ក្នុងពេលកាហ្វេពេលព្រឹកប្រាប់មិត្តភក្តិអំពីមិត្តជោគជ័យគ្រួសារនិងបញ្ហាប្រចាំថ្ងៃ។ សហការីរបស់អ្នកអួតហើយនិយាយអ្វីមួយ។ តើអ្នកធ្លាប់គិតពីការស្តាប់រឿងរ៉ាវរបស់ពួកគេដែរឬទេថាពួកគេទាំងអស់គ្នាធ្វើការល្អជាង? ជាការឆ្លើយតបអ្នកតែងតែនៅស្ងៀម។ តើអ្នកអួតអំពីអ្វី? វាហាក់ដូចជាត្រឹមត្រូវទាំងអស់ប៉ុន្តែគ្មានអ្វីអស្ចារ្យ។ នៅគ្រាទាំងនេះអ្នកមានអារម្មណ៍ថាមានការច្រណែនឈ្នានីស។ អ្នកពិតជាមិនចូលចិត្តរដ្ឋនេះទេពីព្រោះជាទូទៅគ្មាននរណាម្នាក់ចង់បានអំពើអាក្រក់ទេ។ ប៉ុន្តែពួកគេមិនអាចមានអារម្មណ៍របស់ពួកគេទេ។
តើវាមកពីណា?
មូលហេតុចម្បងនៃការច្រណែនតាមធម្មតាគឺការទុកចិត្តខ្លួនឯងតិចតួច។ ប្រសិនបើអ្នកមិនមានទំនុកចិត្តនិងមិនមានតំលៃចំពោះខ្លួនអ្នកនោះអ្នកប្រៀបធៀបខ្លួនអ្នកជានិច្ចជាមួយអ្នកដទៃពិនិត្យមើលតម្លៃផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ អ្នកមើលឃើញតែកំហុសរបស់ពួកគេ។ តាមទស្សនៈរបស់អ្នកអ្នកតែងតែអាក្រក់ជាងអ្នកដទៃ។ ហើយតើនរណាជាអ្នករងទុក្ខពីរឿងនេះ? ជាការពិតណាស់អ្នកឯង។ ស្ថានភាពការងារនេះត្រូវការផ្លាស់ប្តូរជាបន្ទាន់។
វិធីសាស្រ្តសំខាន់
សហសេវិករបស់អ្នកក្នុងការចែកចាយបានរាយនូវគុណសម្បត្តិនៃកូន ៗ និងដៃគូរបស់ពួកគេនៅក្នុងការស្លាប់។ គិតអំពីមូលហេតុដែលពួកគេធ្វើដូច្នេះ?
ការងារគឺជាកន្លែងមួយដែលយើងម្នាក់ៗខិតខំបង្ហាញនូវអ្វីដែលល្អបំផុត។ ហើយប្រសិនបើសហសេវិករបស់អ្នកជួបគ្នានៅកន្លែងធ្វើការតែប៉ុណ្ណោះនោះខ្ញុំអាចប្រាប់អ្នកអំពីរឿងរ៉ាវរបស់ខ្ញុំនិងគ្រួសារខ្ញុំដោយគ្រាន់តែបង្ហាញប៉ុណ្ណោះដូច្នេះត្រូវយករឿងបែបនេះមករិះគន់។ លើសពីនេះទៀតសូមឈប់ប្រៀបធៀបខ្លួនឯងជាមួយអ្នកដទៃ។ នៅក្នុងបរិយាកាសតែងតែមានមនុស្សម្នាក់ដែលទទួលបានភាពល្អប្រសើរជាងអ្នក។ ប៉ុន្តែយល់ហើយគាត់បានរកឃើញហេតុផលមួយដើម្បីច្រណែនអ្នក! អ្នកមិនដឹងថាជីវិតរបស់មិត្តរួមការងាររបស់អ្នកពិតជាមើលទៅដូចយ៉ាងម៉េចទេ។ ប្រហែលជានិយោជិតមានមោទនភាពថាស្វាមីរបស់ពួកគេរកប្រាក់បានល្អ។ ប៉ុន្តែពួកគេមិននិយាយថាពួកគេសោកស្តាយទេនៅពេលល្ងាចនៅពេលដែលស្វាមីនៅធ្វើការយឺតយ៉ាវ។
ជាការប្រសើរណាស់ដែលសំខាន់បំផុត! សូមអបអរចំពោះអ្វីដែលអ្នកមាន។ ប្រសិនបើអ្នកចេះតែគិតអំពីអ្វីដែលអ្នកកំពុងបាត់អ្នកនឹងឈប់ដឹងថាអ្នកមានអ្វីខ្លះ។ ផ្តោតលើទិដ្ឋភាពអវិជ្ជមាននៃជីវិតអ្នកបាត់បង់សមត្ថភាពក្នុងការរីករាយ។ មើលជុំវិញ! តើមានហេតុផលអ្វីដើម្បីញញឹមទេ? ពិតណាស់មាន!
តើអ្នករស់នៅក្នុងគំនិតដែលមិត្តរួមការងារធ្វើបានល្អជាងអ្នកទេ? ប្រធានបានគាំទ្រដល់បុគ្គលិកមួយចំនួន, ជាញឹកញាប់ចំណាយពេលបិទការទំនាក់ទំនង, រឿងកំប្លែង។ លោកបានផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការងារស្ងួតតែប៉ុណ្ណោះហើយមិនដែលនិយាយពីបញ្ហាបរទេសទេ។ ដូច្នេះវាមើលទៅក្នុងភ្នែករបស់អ្នក។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកមើលវាពីម្ខាងទៀត? វាអាចទៅរួចដែលប្រធានកំប្លែងលេងជាមួយអ្នកដទៃតែដោយសារតែពួកគេចាប់ផ្តើមលេងសើចជាមួយគាត់។ ហើយប្រហែលជាចៅហ្វាយព្យាយាមជានិច្ចដើម្បីឱ្យមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកចូលក្នុងការសន្ទនាដោយសារតែនាងចូលចិត្តគាត់ដូចជាស្ត្រី? មិនតែងតែមានរឿងដូចដែលវាហាក់ដូចជាមើលឃើញដំបូង។ អ្នកនឹងច្រណែននឹងការកើនឡើងនៃមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកប៉ុន្តែនៅក្នុងជម្រៅនៃដួងចិត្តរបស់អ្នកអ្នកយល់ថាពួកគេខ្លួនឯងនឹងមិនអាចធ្វើដូច្នេះបានទេព្រោះពួកគេមិនទាន់រួចរាល់ដើម្បីធ្វើការ 12 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃដើម្បីចំណាយជីវិតគ្រួសារ។
ច្រណែនល្អ?
គិតអំពីអ្វីដែលធ្វើឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៏មិនល្អ។ បុគ្គលិកគឺល្អជាងអ្នក? មើលនាងហើយព្យាយាមយកតម្រាប់តាមនាងឬសរសើរនាងនិងសុំយោបល់ពីនាង។ ដូច្នេះអ្នកក៏អាចទទួលបានការអាណិតអាសូរពីមិត្តរួមការងារនេះផងដែរ។
អារម្មណ៍ច្រណែនមិនថាអារម្មណ៏នេះជូរចត់ក៏ដោយក៏អាចភ្ញាក់ឡើងនៅក្នុងមនុស្សម្នាក់ដែលចង់អភិវឌ្ឍ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកច្រណែនកុំធ្វើអ្វីជាមួយនេះប៉ុន្តែគ្រាន់តែកំណត់នៅលើបទពិសោធន៍របស់អ្នកគ្មានអ្វីល្អនឹងបញ្ចប់នៅទីនោះ។ ជំនួសឱ្យការសិក្សាពីជីវិតរបស់អ្នកដទៃវាជាការល្អប្រសើរជាងមុនក្នុងការចាប់ផ្ដើមធ្វើការលើសុភមង្គលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក!
ជំហានដំបូងក្នុងការទាក់ទងជាមួយការច្រណែនគឺយកចិត្តទុកដាក់។ វាជាការចាំបាច់ក្នុងការសួរខ្លួនឯងនូវសំនួរនៅក្នុងស្ថានភាពអ្វីដែលវាលេចឡើងដើម្បីវិភាគជាមួយ apopt តើអារម្មណ៍អ្វីដែលជាការច្រណែននៅក្នុងអ្នក? តើរូបភាពអ្វីដែលគូររូបភាព? តើអ្នកឃើញរូបភាពនៃមនុស្សម្នាក់ផ្សេងទៀតដែលអាចទទួលបានអ្វីគ្រប់យ៉ាងជាទូទៅហើយអ្នកណាដែលពេញចិត្តនឹងអ្វីគ្រប់យ៉ាង? ហើយតើអ្នកស្រមៃខ្លួនឯងដោយរបៀបណា? តាមក្បួនមួយនៅពេលនេះវាហាក់ដូចជាថាអ្នកផ្សេងនិយាយរឿងមិនល្អអំពីយើង។
រកមើលអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងជាមួយនឹងគ្រាប់ពូជនៃការសង្ស័យ។ យល់បានគ្រប់យ៉ាងកើតឡើងទាំងស្រុងនៅក្នុងក្បាលរបស់អ្នក។ ការច្រណែនគឺជាលទ្ធផលនៃការធ្វើទុក្ខបុកម្នេញនិងការភ័យខ្លាច។