ដូច្នេះចូរចាប់ផ្តើមអភិវឌ្ឍផែនការអាជីវកម្មនិងជីវិត។
ទីមួយដោយចូលទៅក្នុងសមូហភាពថ្មីសម្រាប់អ្នករឿងដំបូងដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីថែរក្សានូវកេរ្តិ៍ឈ្មោះដែលមានតម្លៃ។ នេះគឺជាចំណុចសំខាន់បំផុតដែលអ្នកនឹងអភិវឌ្ឍគំនិតអំពីអ្នកជុំវិញមនុស្សជាពិសេសចៅហ្វាយនិងសហការីរបស់អ្នក។ ជានិច្ចកាលត្រូវស្មោះត្រង់។ ជាការពិតល្អជាងការកុហកដ៏ផ្អែមល្ហែមប៉ុន្តែនៅកន្លែងធ្វើការការក្លែងបន្លំទាំងអស់មិនសមរម្យ។ ប្រសិនបើអ្នកយឺតយ៉ាវដោយមូលហេតុខ្លះវាល្អប្រសើរជាងមុនដើម្បីសារភាពកំហុសរបស់អ្នកដោយស្មោះត្រង់ហើយត្រូវទទួលទោស។ ប្រសិនបើអ្នកមិនត្រឹមត្រូវទេសូមសារភាពនិងសុំទោស។
ការសន្យាអ្វីមួយត្រូវរក្សាការសន្យារបស់អ្នកហើយមិនដែលសន្យាអ្វីដែលអ្នកមិនអាចធ្វើបានដែលអ្នកមិនអាចដោះស្រាយបាន។ ការសន្យាត្រូវតែត្រូវបានបំពេញយ៉ាងពិតប្រាកដនៅក្នុងពេលវេលា។ ប្រសិនបើអ្នកមិនមានពេលវេលាដើម្បីបញ្ចប់អ្វីមួយទេវាជាការប្រសើរជាងមុនដើម្បីព្រមានមិត្តរួមការងារឬចៅហ្វាយរបស់អ្នកអំពីវាជាមុនដើម្បីចៀសវាងបញ្ហាដែលមិនចាំបាច់។ សូមព្យាយាមមិនឱ្យមានកំហុសនិងកំហុសឆ្គង។ ប្រសិនបើរឿងនេះកើតឡើងសូមឱ្យថ្នាក់ដឹកនាំដឹងថាអ្នកនឹងធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដើម្បីកែកំហុសរបស់អ្នក។ អាជ្ញាធ័រត្រូវយល់ថាអ្នកមិនអង្គុយនៅតែព្យាយាមធ្វើចលនាទៅមុខដោយអស់ពីកម្លាំងរបស់អ្នក។ នេះគឺជាដីដ៏ល្អសម្រាប់កំណើនអាជីព។
កុំរិះគន់មិត្តរួមការងារជាពិសេសនៅពីក្រោយខ្នងរបស់ពួកគេ។ ការនិយាយដើមគេមិនត្រូវបានគេស្វាគមន៍នៅគ្រប់ទីកន្លែងទេហើយការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយអ្នកដទៃក៏ត្រូវបានគេជៀសវាងដែរ។ តើអ្នកចង់ចាប់អារម្មណ៍ទេ? ចេះនិយាយដោយស្ងប់ស្ងាត់ច្បាស់លាស់យ៉ាងត្រឹមត្រូវដោយមានការអត់ធ្មត់និងការពិត។ ដូច្នេះអ្នកនឹងត្រូវបានស្ដាប់ជានិច្ច។
ជួនកាលអ្នកស្គាល់គ្នាល្អអាចជួយជំរុញឱ្យមានជណ្តើរអាជីពនៅពេលពួកគេគាំទ្រអ្នកនិងផ្តល់ជំនួយដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ប្រសិនបើអ្នកមិនទាន់មានអ្នកស្គាល់ដូចគ្នានៅក្នុងសកម្មភាពរបស់អ្នកនោះអ្នកត្រូវពង្រីកមុខជំនួញអ្នកស្គាល់គ្នា។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះអ្នកអាចក្លាយជាសមាជិកក្លឹបដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈដែលភ្ជាប់ជាមួយសកម្មភាពរបស់អ្នកចូលរួមព្រឹត្តិការណ៍ក្រុមហ៊ុនទាំងអស់ធ្វើការទំនាក់ទំនងនិងរៀនមនុស្សថ្មី។ ប្រសិនបើនរណាម្នាក់ត្រូវការជំនួយរបស់អ្នកសូមកុំបដិសេធ។ ដើម្បីទទួលបានទំនាក់ទំនងល្អអ្នកត្រូវការដំបូងនិងសំខាន់បំផុតដើម្បីរៀនពីរបៀបជួយមនុស្ស។ ត្រូវមានប្រតិកម្មនិងសប្បុរស។ ប៉ុន្ដែក្នុងពេលតែមួយសូមកុំឱ្យខ្លួនអ្នកប្រើសេចក្ដីសប្បុរសរបស់អ្នក។ ដើម្បីឱ្យមានជានិច្ចនៅចំពោះមុខអាជ្ញាធរចូលរួមក្នុងគម្រោងដែលកំពុងដំណើរការទាំងអស់នេះក៏នឹងពង្រីកចំណេះដឹងរបស់អ្នកផងដែរ។
វាមិនចាំបាច់ក្នុងការផ្សំជីវិតអាជីពនិងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនទេ។ សូម្បីតែអ្នកជា "មិត្តភក្តិ" ជាពិសេសជាមួយមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកក៏ដោយក៏អ្នកមិនគួរមានទំនាក់ទំនងមិត្តភាពនៅកន្លែងធ្វើការដែរ។
ប្រសិនបើនៅក្នុងក្បាលរបស់អ្នកបានកើតមកជាគំនិតដ៏អស្ចារ្យនៃភាពប្រសើរឡើងមួយចំនួននៅក្នុងសកម្មភាពរបស់អ្នកសូមកុំប្រញាប់ប្រញាល់បញ្ជូនវាទៅថ្នាក់លើរបស់អ្នក។ ទីមួយសូមគិតដោយប្រុងប្រយ័ត្នថាតើវានឹងប៉ះពាល់ដល់មិត្តរួមការងាររបស់អ្នករបៀបដែលវានឹងប៉ះពាល់ដល់សកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនពិភាក្សាពីគំនិតនេះជាមួយបុគ្គលិកមួយចំនួន។ គំនិតគិតគូរនិងមានតុល្យភាពរបស់អ្នកអំពី "ការផ្លាស់ប្តូរ" អាចបង្ហាញអ្នកពីផ្នែកដ៏ល្អបំផុតមុនពេលអ្នកដឹកនាំ។
ប្រសិនបើអ្នកមានការងារធ្វើមិត្តភក្តិរបស់អ្នកចាប់ផ្តើមប្រមាថមើលងាយអ្នកថាអ្នកកំពុងផ្តល់ពេលវេលាតិចពេកដល់ពួកគេហើយគិតអំពីការងារដែលមិនមែនជាជីវិត។ មិនយូរប៉ុន្មាននៅពេលមិត្ដភក្ដិចាកចេញពីអ្នកនោះអ្នកនឹងទទួលស្គាល់ថាគឺពិបាកណាស់ឱ្យអ្នកនៅម្នាក់ឯង។ នៅពេលជួបជាមួយមិត្តភក្តិសូមកុំយកការប្រាស្រ័យទាក់ទងរបស់អ្នកជាមួយរឿងរ៉ាវនៃកិច្ចការដ៏អស្ចារ្យរបស់អ្នក។ ប្រាប់ខ្ញុំរឿងសំខាន់ព្រោះមិត្តភក្តិបានប្រមូលព័ត៌មានគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាច្រើន។ សូមកុំអួតខ្លួនហើយមានមោទនភាពចំពោះមិត្តរបស់អ្នកអំពីចំនួនប្រាក់ខែរបស់អ្នកឬសារៈសំខាន់នៃការងាររបស់អ្នក។ ទាំងនេះគឺជាមិត្តភក្តិរបស់អ្នក, ពួកគេអាចរីករាយតែនៅភាពជោគជ័យរបស់អ្នក!
កុំឈប់នៅទីនោះ។ បាវចនារបស់ប្រជាជនដែលមានវិបុលភាពទាំងអស់គឺមិនមែនមួយនាទីនៅនឹងកន្លែងនោះទេ។ ប្រសិនបើអ្នកបានធ្វើការផ្សព្វផ្សាយសូមកុំឈប់បន្តដំណើរ។ អ្នកអាចចំណាយពេលខ្លះលើការអប់រំខ្លួនឯងបង្កើនវិជ្ជាជីវៈ។ សូមអានផ្នែកថ្មីនៃសកម្មភាពរបស់អ្នកបង្កើនជំនាញ។ ចំណេះដឹងថ្មីនិងថ្មីគឺជាការរួមចំណែកដ៏មានតម្លៃចំពោះការងាររបស់អ្នក។ វានឹងមានប្រយោជន៍ខ្លាំងណាស់សម្រាប់អ្នកដើម្បីចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តា។ យ៉ាងណាមិញមនុស្សគ្រប់គ្នាដឹងថាសមត្ថភាពនិយាយទៅកាន់សាធារណៈជនតែងតែមានការកោតសរសើរ។ ប្រសិនបើអ្នកហាក់ដូចជាអ្នកឈានដល់កម្ពស់វិជ្ជាជីវៈហើយនោះវាជាសញ្ញាអាក្រក់មួយដោយនិយាយថាអ្នកឈប់ធ្វើចលនា។ ក្នុងករណីនេះអ្នកអាចសម្រាកវិស្សមកាលសម្រាកលំហែហើយបន្ទាប់មកមានកម្លាំងថ្មីដើម្បីយកឈ្នះកំពស់អាជីព។