ការរួមបញ្ចូលការងារនិងការមានផ្ទៃពោះគឺអាចធ្វើបាន! ជាការពិតណាស់វាអាចទៅរួចដែលថាការមានផ្ទៃពោះនឹងប៉ះពាល់ដល់ការងាររបស់អ្នក។ វាចាំបាច់ណាស់ក្នុងការបោះបង់ចោលការងារពេលយប់ធ្វើការថែមម៉ោងជៀសវាងការធ្វើការងារផ្នែករាងកាយពិបាកតប់ប្រមល់ពីភាពតានតឹងនិងស្ថានភាពសុខភាពអវិជ្ជមាន។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើការងារនេះទាក់ទងទៅនឹងការធ្វើពាណិជ្ជកម្មតាមអាកាសនៅពេលវាក្តៅខ្លាំងឬត្រជាក់។
ធ្វើការនៅផ្ទះកំឡុងពេលមានផ្ទៃពោះ
ប្រសិនបើអ្នកបានបដិសេធប្រភេទប្រាក់ចំណូលជាមូលដ្ឋានអ្នកអាចនឹកឃើញជំនាញរបស់អ្នកហើយចាប់ផ្តើមបង្រៀនបង្រៀនឧទាហរណ៍កាត់ដេរឬរៀបចំវគ្គចំអិនម្ហូបផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ អ្នកក៏អាចផ្តល់មេរៀនដល់សិស្សក្នុងមុខវិជ្ជាផ្សេងៗដូចជាគណិតវិទ្យាភូមិសាស្ត្រសេដ្ឋកិច្ចជាដើម។ អ្នកគ្រាន់តែចង់បានហើយលទ្ធភាពនឹងបន្ថែម។
ធ្វើការលើអ៊ីនធឺណិតអំឡុងពេលមានផ្ទៃពោះ
វាត្រូវបានគេដឹងថាមិនត្រឹមតែស្ត្រីមានគភ៌ដែលមិនចង់បានយូរអង្វែងក្នុងការអង្គុយនៅលើកុំព្យូទ័រនោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងគ្មានកុំព្យូទ័រដែលមិនអាចធ្វើបាននាពេលបច្ចុប្បន្ន។ ការងារបែបនេះគឺជាមធ្យោបាយរកប្រាក់ចំណូលច្រើនបំផុតដើម្បីរួមបញ្ចូលគ្នារវាងការមានផ្ទៃពោះនិងការងារ។
ឯករាជ្យ - អំពីវិជ្ជាជីវៈនេះអ្នករាល់គ្នាបានឮ។ មានធនធានអ៊ិនធឺរណែតជាច្រើនដែលអ្នកអាចស្វែងរកមេរៀនលើលទ្ធភាពនេះត្រូវបានធ្វើការជាមួយអត្ថបទនិងការថតរូបការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មការរចនានិងការរៀបចំការប្រឹក្សាយោបល់និងវិធីសាស្រ្តបង្រៀនទាំងអស់។ ឧត្តមភាពនៃប្រភេទនេះនៃប្រាក់ចំណូលនៅក្នុងកាលវិភាគឥតគិតថ្លៃទាំងស្រុងនិងកង្វះនៃការចងទៅការិយាល័យ។ ប្រភេទនៃការងារនេះគឺ neochen ស្មុគស្មាញ, អ្នកអាចធ្វើ delamina ការមានផ្ទៃពោះយឺត។
ធ្វើការក្នុងស្ថាប័ននានាក្នុងកំឡុងពេលមានផ្ទៃពោះ
នៅពេលដែលវាមានការលំបាកសម្រាប់អ្នកដើម្បីទៅមើលការិយាល័យនិងស្នាក់នៅក្នុងវាពេញម៉ោងអ្នកអាចអញ្ជើញអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកដើម្បីផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវឱកាសដើម្បីធ្វើការនៅផ្ទះ។ ប្រសិនបើពិតណាស់នេះអនុញ្ញាតឱ្យសកម្មភាពរបស់អ្នក។ ភារកិច្ចភាគច្រើនដែលមិនមានទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ជាមួយអតិថិជនអាចត្រូវបានអនុវត្តគ្រប់ទីកន្លែង។ ការប្រើគ្រប់ប្រភេទនៃអ្នកផ្ញើសារនិងទូរស័ព្ទធ្វើឱ្យដំណើរការនេះអាចធ្វើទៅបាន។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបន្តធ្វើការដើម្បីកុំអោយប៉ះពាល់ដល់សុខភាពនិងសីលធម៌?
វាប្រហែលជាមិនអាចទៅរួចទេដែលធ្វើការងារតិចឬធ្វើការនៅផ្ទះហើយអ្នកត្រូវតែធ្វើការនៅក្នុងការិយាល័យហើយភាពទន់ខ្សោយខាងរាងកាយនិងការឆាប់ខឹងគឺជាការនិយាយកាន់តែខ្លាំងឡើង ៗ អំពីការមានផ្ទៃពោះហើយក្នុងករណីនេះយើងនឹងផ្តល់នូវគន្លឹះខ្លះៗដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងាររបស់អ្នក:
- Nestoit ដកហូតពីមិត្តរួមការងាររបស់ពួកគេពីការមានផ្ទៃពោះរបស់ពួកគេវាល្អប្រសើរជាងមុនដែលពួកគេព្យាបាលអ្នកដោយប្រុងប្រយ័ត្ននិងមិនផ្ទុកការងារបន្ថែមទៀតដែលដោយសារតែទីតាំងរបស់អ្នកអ្នកមិនអាចធ្វើការថ្នាក់ដំបូង។
- ត្រូវប្រាកដថានិយាយជាមួយបុគ្គលិកនិងចៅហ្វាយដើម្បីផ្លាស់ប្តូរខណៈពេលដែលអ្នកទៅជួបជាមួយគ្រូពេទ្យ។ សូមថ្លែងអំណរគុណនិងជួយដល់អ្នកដែលបានជួយអ្នក។ វាអាចទៅរួចដែលសហសេវិកទីមួយដែលល្អនិងចេះតែរិះគន់នឹងចាប់ផ្តើមចោទប្រកាន់អ្នកអំពីការរំលោភបំពានទីតាំងដោយសារតែអវត្តមានអចិន្ត្រៃយ៍។
- ជាមុននិយាយជាមួយសំណួរគ្រប់គ្រងថានៅពេលអនាគតអាចជាប្លុកជំពប់ដួល។ ប្រហែលជាផែនការនេះគឺជាការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មមួយហើយឥឡូវនេះវាធ្លាក់មុនពេលសំរាលកូនឬក្នុងក្រុមហ៊ុនកូដសំលៀកបំពាក់តឹងរ៉ឹងមួយអ្នកមិនអាចអនុវត្តបានពេញលេញទេ។ ប្រហែលជាអ្នកមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យមានអាហារសម្រន់នៅនឹងកន្លែង?
- ការពិតទាំងអស់នេះចាំបាច់ត្រូវនិយាយមិនមែនសម្រាប់ការឈរនោះទេប៉ុន្តែសម្រាប់ការធ្វើឱ្យបទពិសោធន៍ដែលមិនចាំបាច់ដើម្បីបន្តបំពេញកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេ។ នៅក្នុងការចាប់អារម្មណ៍នេះនិងរបស់អ្នក, និងអាជ្ញាធរ។
- ទឹក Peytem អ្នកត្រូវមានទឹកមួយកែវនៅកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកជានិច្ច។ វានឹងជួយអ្នកឱ្យបំបាត់ចោលចង្អោរដែលរំខានដល់ដំណើរការ។
- វាជាការសំខាន់ដែលកៅអីដែលអ្នកអង្គុយមានផាសុកភាពល្អជាមួយជើងទទឹងហើយក៏ដាក់ខ្នើយនៅពីក្រោយខ្នងរបស់អ្នកផងដែរ។
- ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានបង្ខំឱ្យចំណាយពេលច្រើននៅលើជើងរបស់អ្នកត្រូវប្រាកដថាអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេដកដង្ហើមដាក់ជណ្ដើរឡើងលើជំហានផ្សេងៗ។
- ទោះបីវាជារឿងចាំបាច់ក៏ដោយចូរកុំគិតអំពីការងារទាំងអស់ដែលត្រូវផ្តល់។ ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចធ្វើបានស្ថានភាពសុខភាពបញ្ចប់ការងារទាំងស្រុងវានឹងកាន់តែអាក្រក់ហើយវានឹងមានហានិភ័យនៃការបាត់បង់ការងាររបស់អ្នក។
- ដើម្បីឱ្យគ្រប់គ្នាមានពេលវេលាដោយគ្មានការខំប្រឹងប្រែងច្រើនចូរត្រៀមខ្លួនជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ដែលអ្នកទទួលបានពេលវេលាទំនេរ, យកការងារផ្សេងទៀត។ អ្នកដែលទទួលបានការកោតសរសើរកាន់តែច្រើនគឺអ្នកដែលបំពេញផែនការលើសពីបទបញ្ជាហើយមិនមែនអ្នកដែលខឹងនឹងអ្វីគ្រប់យ៉ាងព្យាយាមបង្ហាញពីភាពស្មោះត្រង់របស់ខ្លួនចំពោះក្រុមហ៊ុននោះទេប៉ុន្តែមិនធ្វើអ្វីសោះរហូតដល់ទីបញ្ចប់។
- ព្យាយាមជៀសវាងពីស្ថានភាពតានតឹងនិងសម្ពាធ។ ជានិច្ចកាលចំណាយពេលផ្អាកចាំបាច់ហើយមិនត្រូវធ្វើការសម្រេចចិត្តក្នុងពេលតែមួយ។
- សូមព្យាយាមអភិវឌ្ឍបច្ចេកទេសដង្ហើមខុសៗគ្នា។ រុញស្រូបនិងដកដង្ហើមដកដង្ហើមយ៉ាងជ្រៅ។ នេះអាចជួយអ្នកសម្រាកនិងប្រមូលផ្តុំគ្នានៅពេលអ្នកចាប់ផ្តើមមានអារម្មណ៍ភ័យ។ បន្ទាប់មកត្រលប់ទៅ krabot វិញ។
- វាមិនមែនជាការចាំបាច់ក្នុងការផ្តួលរំលំសិទ្ធិរបស់អ្នកទេ។ កាលពីមុនស្រ្តីមិនបានដឹងអំពីសិទិ្ធរបស់ពួកគេទាក់ទងទៅនឹងការងារអំឡុងពេលមានផ្ទៃពោះនិងក្រឹត្យនោះទេ។ ឥឡូវនេះគេស្គាល់មនុស្សជាច្រើន។ ស្ត្រីមានទំនុកចិត្តលើសុវត្ថិភាពរបស់ពួកគេ។ ប៉ុន្តែកុំគិតថាក្នុងករណីនេះមនុស្សគ្រប់គ្នាមានអ្វីមួយសម្រាប់អ្នក។ មនុស្សបែបនោះមិនចូលចិត្តសហសេវិកនិងភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ពួកគេទេ។ អ្នកមិនត្រូវការរឿងបែបនេះទេពីព្រោះក្នុងពេលវេលាវាអាចបង្ខំអ្នកឱ្យចាកចេញពីការងារ។